



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页医院多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制,进一步提高科学决策水平,根据《____省三级综合医院评审标准实施细则(____版)》,结合我院实际,特制定本制度。(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组,由院长任组长,各部门分管领导为副组长,各职能科室负责人为成员。2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室,办公地点设在党群部,负责联席会议日常工作。办公室主要职能有。负责联席会议的会务筹备工作;协调拟定联席会议的议题;起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料;记录会议内容,起草____;研究各部门请示联席会议的问题,提出相应处理意见,报工作领导小组审批;了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实;与各部门进行联络沟通;对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档;承办联席会议交办的其他工作。3、联席会议组成部门及人员根据工作需要,召开跨部门工作会议,如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。联席会议成员单位由分管相关工作的领导,各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。(二)会议程序:联席会议原则上每季度召开一次,遇特殊情况可以提前或延期召开。会议一般由工作领导小组组长主持,也可以授权副组长主持。联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》,并经分管领导审签后交联席会议办公室,由联席会议办公室统一安排召开。每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。负责中心议题的部门对需要研究协商的议题,应事先向分管领导汇报,并形成书面材料,提出建议和措施,提前报送联席会议办公室。联席会议办公室收到中心议题后,应认真____,及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。(三)反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等,要形成____。____由工作领导小组组长审定签发,并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。____的贯彻落实情况,要及时报送工作领导小组。对涉及多个成员单位的日常性事务,由办公室负责统筹协调。各成员单位对____的落实情况应及时向联席会议报告。联席会议办公室负责对____的落实情况进行督办。对于超过合理期限仍未落实的,办公室应以督办函形式通知承办单位限期落实,由承办单位办理并按时报告结果。承办单位在指定期限内,无合理理由未报告办理进展情况或办理结果的,在联席会议上予以通报,并在职能科室绩效考核时按有关规定扣分处理。医院多部门联席会议制度范本(二)为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制,进一步提高科学决策水平,加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通,促进医院和谐发展,特制定本制度。一、____机构(一)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组,由院长任组长,分管领导为副组长,各职能科室负责人为成员。(二)联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室,由行政办公室主任兼任办公室主任,由各职能科室负责人任办公室成员,负责联席会议日常工作。办公室成员主要职责有。负责联席会议的会务筹备工作;协调拟定联席会议的议题;起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料;记录会议内容,起草____;了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实;与各部门进行联络沟通;对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。(三)联席会议组成部门及人员根据工作需要,召开跨部门工作会议,如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。联席会议成员由分管相关工作的领导,各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。会议一般由工作领导小组组长主持,也可以授权副组长主持。联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。负责中心议题的部门对需要研究协商的议题,应事先向分管领导汇报,并形成书面材料,提出建议和措施。三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等,牵头部门要形成__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浑南九小语文数学试卷
- 热电联产项目申请报告(范文参考)
- 教师期望视角下数字教材在义务教育中的应用与推广
- 混凝土结构的抗侵蚀性能研究
- 2025泥鳅鱼批发合同
- 登记注册管理办法
- 福建财务管理办法
- 监控体系管理办法
- 药品禁用管理办法
- 知识管理办法制定
- 2025年金华市警示教育基地管理中心选调考试笔试试题
- 2025年全国应急管理普法知识竞赛测试试卷(含答案)
- 教师招聘教育学试题及答案
- 2025至2030中国自我血糖监测系统行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告
- 2025年初中音乐教师招聘考试试卷 及答案
- 2025至2030中国电子工业洁净工程行业发展现状及市场格局与投资风险预测报告
- 2025年初中英语课程标准考试模拟试卷及答案(共三套)
- 《税法》经管类专业全套教学课件
- 2025年全国统一高考语文试卷(全国一卷)含答案
- 2024山东能源集团高校毕业生校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 西班牙文化概况.ppt
评论
0/150
提交评论