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文档简介
2022年营销计划锦集5篇年营销计划篇1第一部分:营销环境的分析一、竞争环境分析和决策这是一个零售为王的时代谁掌握了终端客户谁就在整个销售渠道中拥有最大势力在家电产业链中零售终端是最后一个环节,目前这一环节有五种主要形态:1、专业的连锁企业:元康2、综合的家电流通企业:国美、苏;3、大型的百货商场及超;沃尔玛、隆、江、平4、家电专卖:美、格、松下牌专店;5、本区独家老店:东泽、大昌、美而惠1、家电销售业在高明地区的总体竞争环境在价格、服务趋同化的情况下,卖场体验,品牌号召/品牌形象个性化服务项目个性化购买体验将是家电零售业下一大一批忠实的购买者而国美苏宁的低价竞争策略在高明已经取得了一定的效果也占据了高明的一定的市场份额相对于东大和国苏元康在高明的优势不很明显但元康的分店已经遍布高明主要乡镇销售渠道比较畅通而且其在全区范围内的优势也较明显因此要占据高明市场就要付出一定的代价首先要大规次找加美。2、竞争手段1)价格战2)促销活动细致,集约,成效化3)优化体、性化4)个性卖验5)购买元康电的附值享受第二部分:定位策略元康家电连锁销售卖场是全区客户购买放心家电的连锁销售商场。消,其。务质力服体;。定位宣传:1、通过全年持续的定位形象宣传,着重强调“专家品质、美康。2电卖。3、对于价格这一敏感问题,采取扬长避短的手段,要逐步将客户的关注点引导至服务品质等优势项目各类促销活动要尽量避免价格战。第三部分:全年营销目标与安排1、开展全区范围内的宣传工作通过有效规范的广告创意性宣传,打响“元康家电连锁”的整体知名度。2、20__年营销目标:充分挖掘自身媒介的潜力通过和社会媒介的优势互补形成产品和服务的全方位立体化宣传模式从而提高传播效率深入研究商业过程内(后家,,内从管,,有。商/商建立常态化联合营销模式实行营销合作考评制度每月通过对厂家/供应商评比打分,进行排名。从而促进联合营销活动的顺利开展,整合营销资源,优化营销内容,扩大传播效率。3、20__年营销计划:全年进行常态化促销活动保证每个月每个店都有促销活动;用常态化促销活动配合节日大型主题促销活动,进一步营造元康家电连锁“专家品质、正品家电、全区连锁”的品牌形象,提升全年零售销量,为零售工作的全面开展做好支撑。4、主题营销推广策略一季度:2月:开展情人节促销活动3月:月初针对女性,开展“庆三八妇女节”促销活动中旬松下生活体验馆店促开张促销活动“3.15消权进宣形活动;二季度:4月:针对杨梅、西岸等未开发的镇开展宣传活动5月:五一黄金周促销活;6月:品牌周特价促销活(空调为);三季度:7月-8月:新老顾的激回馈动;9月:小区推;四季度:10月:做好中、国庆现活动宣传促销;11月家文节;12月:圣、元现活动;5、联合营销形式:活动形式一:购机优惠券在每月的1日—10、,赠底(日。注意:①特惠价:该价格由各店店长制定采取店长负责制要求低于日常零售价高于普通VIP价格并随时根零售价市场变化而变化。优点在给客户优惠的同时保证利润的完成由于该活动为长期客,份的VIP提。:16中1/2为形象广1/2为优内容借。活动形式二:媒体互动现营积。活动形式三:元康家电连锁销售卖场元康家电节本活动采取和各厂家、代理商合作,按/月共同开展联合营销活动由元康家电连锁销售卖场选择各类媒体统一对外宣传,参与合作厂家及代理商提供本次活动中各类特价机型返利(可以组织部分滞销机或清库)、促销礼品、促销人员、物料、店奖等支持。动。活动形式四:关怀老客户针对于在该店曾购机的老客户推出系列优惠促销活动或回馈服(如免费清洗)活动以此来维系老客户建立口碑效应,提升美誉度的同时,进而提升销量。活动形式五:新品发布会由各家电厂家或供应商在其新品即将上市时在我公司适宜的卖场举行新品发布会我公司配合进行新品机型宣传同时组织新品预约销售等营销活动借助新品上市时机制造销售热点,吸引消费者的眼球,从而提升卖场人气。6、新增项目:VIP式VIP会员卡形大量做长期固的客群从而强销和传的用。元康保:“0”风险的目,助高公利。也对个别客户行交赠,促成率。7:各门店售任和售重:一季:2月:销售重点:抽湿机、干衣机、洗衣机销售利润任务:总店20万明店6万更店7千馆68万3月:销售重点:抽湿机、干衣机、洗衣机销售利润任务:总店22万明店6万更店7千销售额任务:松下生活馆68万二季度:4月:销售重点:冰箱、空调、风扇销售利润任务:总店30万明店8万更店9千馆78万5月:销售重点:冰箱、空调、风扇销售利润任务:总店40万明店10万店1万销售额任务:松下生活馆88万6月:销售重点:冰箱、空调、风扇销售利润任务:总店42万明店11万店1万馆90万三季度:7月:销售重:冰箱空调风扇销售利任务总店42万明店11万店1万馆90万8月:销售重点:冰箱、空调、风扇销售利润任务:总店38万明店7万更店8千馆68万9月:销售重点:冰箱、空调、风扇销售利润任务:总店35万明店8万更店8千馆70万四季度:10月:销售重点:冰箱、空调、电视、洗衣机、厨卫销售利润任务:总店35万明店10万店1万馆100万11月:销售重:冰箱、视、洗衣、厨卫销售利润任:总店30万明店7万更店7千馆80万12月:销售重:冰箱、视、洗衣、厨卫销售利润任:总店30万明店7万更店7千馆72万年营销计划篇2一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断改革订立了新的规定特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助作为公司一名老业务人员必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发把可能有诉讼需求的'客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见达8上(件4元)做讼业开发同时不能掉该客户办的各类业务与该等客户保持经常性联系及时报告该等客户交办业务的进展情况。2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。拜,一到4.8万元以代费(每月不于1.2万元代理)在大力开拓市场的同时不能丢掉该等客户交办的各类业务与该等客户保持经常性联系及时报告该等客户交办业务的进展情况。3的"一""中"有20__带来限商机,给后带个开。随对业知综力对规模条排费达7.5万驰务不能各保,及的。4、四个户办的。首先要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源找出有漏洞的地方有针对性的做可行性建议力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习计划学习对于业务人员来说至关重要因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、希。三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力。火车跑的快还靠车头带20__年我希望到司领部门责,取迎接20__年挑。年营销计划篇320__年的工作点是销提高润今的销计划落实各店并由店长实到导购强员的迫感和责任感每月按计划任务考核各店的销售情况对销售情况在会议上予以公布,激发员工的竞争意识,鼓励员工提高销售业绩;对销售任务不达标的门店与导购员一起查找原因采取相应措将,包商凭。一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了二三级市场的低端需求同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度从而带动了整体市场容量的扩张20__年度销量到1950万套,较20__年度增长11.4%.20__年度计到2500-3000万.根据行业数据显示全球市场容量在550万套-0套.市为3800万,根据区域市场份额容量的划,深圳空调市场的容量约为0右5万套的销售目标占市场额的13%.目前格仕在深空调市的占有约为2.8%左,但根据将及20__年度品线,公司20__年度销售标完全可能现.20__年中国空品约有400个,到2__年到140个左,年均淘汰率32%.到20__场足50达60%20__年度LG受国指责销;科遇份科、奥影下滑下在20__年度受中人民的强烈日绪影响场额划大格仕调广东市场呈出速增的势深市基比较弱队还比年牌响还要巩与展据上况以下工规。二、工作规划根据以上情况在20__年度划主六工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务月销售任务根据市场具体情况销。队励案(行)分淡旺季时时主抓在销售旺季针对国美苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户理或拓的K/A及代进行有理系对个K/A客户及代理商建客户案,了解前销售情及实情况进行司的业文化播和司20__年度的产传此工作在8月末完成在旺结后和旺来前定时进传了各K/A及代理负人的基本况行期访进有沟。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20__年至20_年配行定期宣品动一成公共爱个K/A系统联行推推正。4、终端布置配合业务条线的渠道拓展)根据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在6年04月8月销季进行第格公售活据的情况争的进划销进主题以优劣根司优资势,突点策行。6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:第一阶段8月1日8月30日A排在40人左右,进行重点培养B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表C、完成格兰仕空调系统培训资料。第二阶段9月1号-20__年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩维。①训员师<员②训9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。20__年1月1日-1月31日:四的促活及布培训20__年2月1日-2月29培。第三阶段:20__年2月1日2月29日①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工用10。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核最后确定定岗定人保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。②所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:20__年3月1日7月31日第四阶段全面启动整个深圳市场主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。个。,销。。。核照WBS法任到。第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。第九时时进行市场调研市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。第十协调好代理商及经销商等各环节的关系根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。年营销计划篇4推品略,。一、几何国际品牌定位任何一家公司在创建品牌时都需要品牌定位以便在宣传推广时准确的向消费者传递商品信息。几何国际将在7月30日以的。二、几何国际的产品定位企业只有盈利,才能生成,只有不断盈利,才会不断发展,所以产品的定位方向永远是追求利益最大化所以我把产品根据不同种类和规格分类为:1.形象型瓷砖―是视觉和能方面均具较大优的瓷砖对提升何国际品牌整产品系列档次具重要作格定比其它品价格高片产获利较高总销量大。2.利润型瓷砖―是指定位为中等价位,在视觉和性能等某一方面均具有一定优势的瓷砖该产品不论是对经销商还是工厂都有较大的利润空间和一定的销售规模是本品牌重点推销的产品。3.常销型瓷砖―是只主打销售上量产品,一般定位为中低和。三、产品价格的确定由于几何国际的产品目前还无法独立生产运作主要产品仍由阳光公司负责大部分产品与阳光公司一致无论是产品品以的整。划篇5全面落实公司星级创建工作部署有效推动本部基层班组做到创建工作,特制定营销部工作计划。一、工作思路以创建四星级企业为主线以四星级达标责任状和项目指标为抓手,以落实实施方案为重点,以各项工作“标准”为要求,确保年底实现四星级供电企业。二、总体要求1、按销部施案20__化电。20__年3月争取通过股份公司验收。2、各班组本部门的管理资料目录建设于8月15日完成,并满足一流标准要求。3、各项工作指标真实,管理闭环,符合相关标准。三、具体计划1、完善由营销部负主要责任的组织体系建设和制度体系建设,要求8月15日前完成。负责人:2、各班组的创建实方案、指分解,要求8月10日前完成,并经营销部审核通过。负责人:3、在生产指下拿出东低主线备识的具体案于8月25日前上报。负责人:4、各基层班组客户档案整理,输入工作务于年底前完成70%。城、关成80%。:5、各班组的基础资,特别是帐类,务于8月底完善。负责人:6、于8月15日前成负人:7、营业厅设方案依标化电所业的求,于8月15日开工建设。负责人:8、
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