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文档简介

第传媒岗位职责（3篇）

传媒岗位职责（精选3篇）

传媒岗位职责篇1

岗位职责：

1、负责展会销售部门的日常管理工作，本部门人员的业务培训工作；

2、负责制定项目销售计划及任务，并保证按时完成；

3、负责制定部门人员销售任务，并督促完成；

4、负责制定相关销售推广方案；

5、统计销售部门业绩报表，并按时提交；

6、维护现有客户资源，开发新的客户资源，对行业内重点客户进行有针对性的开发；

7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系；

8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的.分析报告；

10、能接受短时间出差。

任职要求：

1、大专以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业；

2、三年以上会展行业招展、招商经验，具有幼教类展会从业经验者优先；

3、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利；

4、具备成本意识，能够把握销售原则，

5、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神；

6、英文口语、书写能力优秀者优先；

传媒岗位职责篇2

1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

4、协助行政总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、负责公司快件及传真的收发及传递。

7、参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门办公用品的`领用和分发工作

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问。

10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。

传媒岗位职责篇3

岗位职责:

1、分管媒介、网络zhubo、影视制作、广告推广等相关业务;

2、具有较强的管理能力、沟通能力和对外协调能力以及市场开拓能力;

3、参与公司相关会议，基于传媒业务工作的角度为公司经营决策提供建议;

4、协助总经理制定公司组织结构和管理体系;

5、协助总经理对公司人才队伍建设进行规划，指导开展相关培训工作，促进下属提升专业能力和业务水平;

6、协助公司总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的`经营管理目标及发展目标;

任职要求:

1、熟练并掌握媒介、zhubo、影视、广告等相关业务知识并熟悉主要业务操作流程;

2、熟悉传媒等国际、国内法律法规及相关政策;

3、掌握本行业和市场的发展动态，了解竞争对手状况;

4、熟悉现代传媒业和企业国际化经营的运作方式，具有较强的战略决策、组

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