度人力资源工作总结课件_第1页
度人力资源工作总结课件_第2页
度人力资源工作总结课件_第3页
度人力资源工作总结课件_第4页
度人力资源工作总结课件_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2021年度总结

2021年度工作规划

2021年1月9日Contents2021回眸

个人缺乏

展望2021

我要说

调研与问卷月度工作方案核实员工访谈工作

员工异动手续办理公司梳理、优化人员落实跟进制度、岗位说明书梳理汇编

大数据

问卷与调研

11月份对公司16名中副层级领导进行360度调研。从上级、同事、下级三个层面，从德、能、绩三个方面、15个维度全面评价各位领导的工作情况及优点与缺乏。中高层360度调研部门工作问卷调研对公司16个部门年度内工作开展情况从工作效率、部门配合、专业管理水平、工作饱合度、团队打造五个方面进行问卷调研与评分。形成问卷评价总结报告，提交上级领导，为公司领导决策提供参考数据人员优化、梳理跟进淘汰

离职转岗人员优化躲避风险，争取权益、不激化矛盾人员异动

工作中的缺乏

——看待问题的角度、处理问题的方法与技巧都需要提高

3、大胆创新，主动开展工作的魄力缺乏2、工作实效性、未能有始有终——没有做到让做的每一项工作都有意义反思1、专业从事人力资源工作的经验缺乏2021年展望个人规划：用心工作，在实际工作中积累经验，提升人力工作能力，成为更专业的人力资源管理者；潜心学习，学习专业的人力资源管理知识，提升人力资源管理的专业素质与综合能力，提升认识高度。工作规划Text组织架构、流程、制度梳理标准

劳动合同管理人力资源数据分析工作调研、业绩考核员工访谈月度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论