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文档简介
第5页共5页医院部门科室岗位职责总务部主任职责一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。七、完成领导交给的临时工作。医院部门科室岗位职责(二)财务部主任职责一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。六、负责制定科室内各岗位的责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。九、承办院长交给的其他临时任务。医院部门科室岗位职责(三)保安队长职责一、实行____小时值班制,按时交接班并认真做好值班记录。二、牢固树立“安全第一”、“服务第一”的思想,发现问题随叫随到,及时调查处理,并随时报告主管领导及有关部门。三、定时在院区巡逻察看,发现情况及时处理。四、重要节日,每日一次率同有关部门进行安全防范处理,对重要、要害部门重点防范,发现问题及时报告主管领导协调解决。五、建立安全教育制度,对新入院病人、新进院职工、重点部门操作人员进行安全与专业技术教育,树立安全意识,提高专业水平。六、建立会议制度与专业技能训练制度定期检查考核,每月进行一次安全检查,发现苗头及时处理。七、对要害部门建立相应的管理制度,每月进行岗位、设备、措施、制度的考核,并将此结果纳入所在科室人员的奖惩范围。八、对进入院区施工、维修、执行项目建筑合同单位及临时居住人口实行安全管理,保证杜绝各种不安全因素及不良倾向的事情发生。医院部门科室岗位职责(四)门诊部主任职责一、在医务部领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。二、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。六、领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。医院部门科室岗位职责(五)医保办主任职责一、在财务部主任领导下,负责全院医保管理工作。二、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜,包括申报新技术新项目等。五、负责编写医疗保险业务收入月报表,报送市社会保险部门。六、负责医疗保险审批用药,病人转诊、大型仪器检查的管理工作。七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表,要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并
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