工程紧急情况预案、处理措施以及抵抗风险措施

#（5）落实卫生行政部门要求采取的其他措施，把事态控制在最小范围。（6）收集相关病情信息，协助卫生、防疫部门进行事件调查、处理。（7）事故发生后，要注意维护正常的工作秩序和生活秩序，各管理人员要做好食物中毒人员的思想工作。稳定员工情绪，要求各类人员不得以个人名义向外界扩散消息，以免引起不必要的混乱。（8）事件发生后，应立即采取紧急措施，未经允许，一切外来人员禁止进入施工场地。（9）发生食物中毒事件后，应对事件的发生寻找原因和分析后果，自觉查找工作中存在的不足，进行总结与完善、强化管理，杜绝类似事件的再次发生，同时向上级有关部门做出书面报告。（10）如有新闻媒体要求采访，必须经过应急中心同意，未经许可，任何个人不得接受采访，以避免报道失实。3、应急结束当事故已得到控制，不再扩大发展，伤员已得到相应的救护，现场险情已排除,现场经检测没有危险，现场救援工作视为结束，此时可以由指挥中心发布指令，解除紧急状态，并通知相关单位或周边社区，事故危险已解除。事发单位应配合政府有关部门进行现场取证、事故调查和事故原因分析，写出事故报告，拟定纠正预防措施并组织实施。4、应急恢复应急结束后，经批准，事故责任单位应组织现场清理，尽快恢复生产，并做好善后处理工作。5、检验与更新应急预案检验的目的是检验应急预案的适宜性、有效性和充分性，以及响应过程的符合性和有效性。检验测试的方法有桌面推演，计算机模拟，功能性演练和现场实际演练。演练应做好记录。应急预案进行测试后，应根据测试结果对应急准备的充分性和应急响应的及时性、准确性和有效性进行评审，找出应急准备和响应过程中存在的不足和缺陷问题，对于在抢险过程中发现的不当之处采取予以补充、修复，更新，改进应急准备和响应过程，使之完善。三、停水、停电的应急措施（1）施工现场的配电系统必须按规定施工，总配电箱位置要明显，总配电箱周围不得推放杂物，应留有操作间距。（2）施工现场应由项目经理指定一名责任心强、技术较高的电工为现场电气负责人，负责现场日常检查工作，严禁私自乱接，要制定电工值班记录。（3）施工现场内特殊部位的电气线路要有防护措施，比如分配电箱要制作防砸设施，凡供主、分电线路要在地上做好标记。以防在以后的施工中造成不必要的伤亡。（4）现场的一切电气设备必须由持证电工安装、维护，非电工不得私自安装、维修、移动一切电气设备。（5）运行中的漏电开关发生跳闸必须查明原因，才能重新合闸送电，发现漏电开关损坏或失灵时必须立即更换，严禁漏电开关撤出或失灵状态下运行。（6）—切用电设备必须按一机一闸一漏电开关控制保护的原则安装施工机具，严禁一闸或一漏电开关控制或保护多台用电设备（包括连接电器具的插座）以防造成超负荷，突然停电。（7）现场的电工除做好规定的定期检查外，平时必须对电气设备勤巡、勤查,发现事故隐患必须立即消除，严禁电气设备带病运行。（8）现场配备一台柴油发电机，如遇停电时正值用电作业关键时间，立即启动柴油发电机，保证现场施工用电需要。2、应急措施（1）施工现场突然停电应急措施1）由生产经理统一安排现场各工序施工，做到停电不乱，不发生事故，不造成材料浪费。2）当正进行砼施工时，由生产及技术人员及时到现场指挥，协调搅拌站的砼供应。3）由最先发现者立即通知现场临电电工，将现场停电的准确位置告之。4）现场临电电工要立即将现场的总闸拉下，并在总分配电箱的手柄上挂上“严禁合闸、有人工作”的标牌，方能进行工作。并设1人监护，确保在无电的情况下检查各分电箱，以防触电。5）查找停电原因，如果是现场的线路、漏保有问题，要及时处理。漏保失灵立即更换，以确保其正常运转。如果是外界停电，相关管理人员必须迅速地通过电话联系配电部门由于什么原因停电、何时来电，以便合理安排。6）其它机械设备遇到突然停电时，其操作人员要立即拉断本机的电源开关。7）在现场通电前值班电工要立即迅速对各施工队进行通知，确认正常后方可通电。（2）施工现场突然停水时的措施1现场准备20吨的水箱，并蓄满水，以防突然停水时应用。2）事先保存附近市政或消防部门联系电话，如遇突然停水情况，及时联系水车进行临时供水。3）现场环保、环卫及相关人员进行巡视，关闭所有已打开水笼头。四、劳资纠纷事件应急措施本工程劳资纠纷可能来源于分包商对工人工资的拖欠，事件发生的时间可能集中在春节前夕、春耕时期、秋收时期，为杜绝此类事件发生，总包方会随时关注分包方支付工人工资情况，一旦发现有拖欠个案发生，总包方会尽快督促分包方付清工人工资，同时敦促所有分包方自查劳资状况，对个别分包方恶意拖欠工人工资行为，将予以举报。劳资纠纷事件应急工作流程应遵循的原则及措施：1项目部在获悉事件发生后，10分钟内必须在向公司总部高管层领导和业主报告，报告的内容包括：发生事件的单位、人数、性质、时间、地点、原因、经过、社会反映及其他已掌握的情况。2、处理劳资纠纷事件要注意运用国家法律、法规、政策，开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，公正处理、妥善解决工人提出的实际问题和合理要求，防止矛盾激化和事态扩大，疏导工人返回工作岗位，尽快恢复生产、生活和社会秩序，确保社会政治稳定。3、当事件协商解决不成，有可能诱发暴力破坏活动时，应及时建议公安部门依法采取防范措施，防止事态进一步恶化和扩大。对无理取闹、违反治安处罚条例的人员，应建议公安部门依法处理。五、节假日应急措施节假日我司总部、各项目每昼夜均有班子成员、普通员工值班。在节假日放假前，将各项目的值班人员的电话汇总到公司总部，由公司总部各相关部门整理统一下发各项目，组建节假日应急联系电话。对于节假日内发生重大事故、事件时，项目立即终止休假，启动正常上班时的应急机制。紧急事故处理结束后，由当日值班负责人填写记录，召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。六、重大交通事故应急措施\1事件发生后，迅速拨打急救电话，并通知交警。2、项目在接到报警后，应立即组织自救队伍，迅速将伤者送往附近医院。并派人保护现场。3、协助交警疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行，疏散人群至安全地带'4、做好事后人员的安抚、善后工作。七、恶劣天气应急措施春季沙尘暴，夏季暴雨，冬季大雪是本工程严密注视的恶劣