2021年三八妇女节活动策划方案

2021年三八妇女节活动策划方案3月8日是我们的妇女节，这是一个女性的节日。很多地方和单位都会举办一些活动。我们来看看。以下是2021年三八妇女节五大活动策划计划，希望大家喜欢。［妇女节活动计划第一部分］为了积极响应国家企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，为周边地区的农村妇女和偏远地区的女毕业生提供了300多个就业岗位，以实际行动支持妇女发展，关心女工，尊重妇女，为促进我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。活动名称： 三八妇女节敬老爱女职工表彰大会。—、活动目的体现公司对女员工的关心和尊重，促进团队凝聚力。肯定女性员工对公司的贡献，加强女性沟通，促进团队和谐发展。缓解压力，释放青春，节日快乐。给部分女职工授予“三八红旗手”荣誉称号，并给予奖励。开会时间暂定3月8日下午（时长：两小时）。会议地点公司会议室。参与者公司部分领导和全体女员工。邀请客人董事会领导家属，县妇联主任，县电视台台长。不及物动词会议议程主持人发言；邀请县妇联主任讲话；公司副总裁讲话；女职工代表（不同岗位）发言；主持人宣布，多名女员工被授予"三八红旗旗手”荣誉称号，县委和公司领导向被授予荣誉称号的女员工颁奖；给所有女员工送节日礼物；总经理对会议进行了总结并致贺电；主持人宣布会议圆满结束。给…拍照摄像人员和设备待定。准备1•活动所需的文案材料（主任办公室负责编辑，印刷部负责印刷）；各部门向本单位女职工报告（数量、姓名、工龄、学历、职务、职称等。可以包括特别推荐的信息）。人事科负责收集和整理；表彰数量，表彰岗位、团队和个人。购买“三八红旗手”荣誉证书，制作现场条幅、彩带、台标，填写获奖者姓名。整理和清理会议室。在会场给女员工买礼物，买矿泉水。企业文化妇女节特刊编辑编辑（主管编办、办公室）。除了会后发布的企业文化妇女节特刊，其他主要准备工作都要提前完成。综合用途除了“活动目的”，本次活动还将实现以下目标。通过《吕梁日报》晚报版和电视台，让更多人了解我公司“以人为本,关爱女工”的人性化、深情化管理。通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女员工的工作，从点到面激发全体员工爱岗敬业的热情，鼓励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的敬业精神。通过《企业文化妇女节专版》，以“谁说女人不如男人”为题，报道“三八红旗手”的先进工作事迹，让受助者对公司有更高的荣誉感和归属感,从而产生发自内心的“岗位责任感”。妇女节活动计划［第二部分］3月8日妇女节是国家法定假日。本次妇女节的策划是为了丰富公司（单位）的企业文化生活，增强员工的凝聚力，表达公司对女同事的关心和问候,欢迎各部门积极参与。一、 活动主题迷人的女人，快乐的女人活动组织和参与（1） 人力资源部组织活动；（2） 所有女同事参加。活动（总时间约2-2.5小时）事件s1.20m往返团队接力一一跳袋鼠：有四个大口袋，身高到腰比较好。队员们把自己放在袋子里，双手提着袋口。裁判下达命令后，他们会像袋鼠一样跳到终点，在20m的路线上来回一次，最快的一个获胜。球场20m范围内有两个标志点一一起点和转移点。裁判下达命令后，选手以最快的速度出发，绕过标记点回到起点，第二名选手与之衔接，直到所有选手完成接力，最快的队伍获胜。弹珠夹持：将一定数量的弹珠放在指定位置。2分钟后，看谁用筷子夹住弹珠，将弹珠从原来的位置乱动到指定位置，转移最多的一个就赢了。打乒乓球：工作人员将不同种类的水盛在杯子里，参与者需要从一个方向打乒乓球才能穿过每个杯子到达最后一个杯子，最快的一个获胜。慢慢骑行：50米体育场内有两条自行车步行标志线。旅行时自行车不准骑出标志线。在指定的路线上，参赛选手以最慢的速度走完比赛路线，在行走过程中不允许双脚着地（活动期间视情况可给予一次或两次双脚着地的机会）。比赛由走规定路线的年龄最大的人获胜。］跳绳：以一分钟为指定区域的时间单位，人数最多者获胜；模式跳过通过跳出更多模式而获胜。踢犍子：在指定区域，以三分钟为时间单位，人数最多者获胜。为活动设置奖品每个项目的获奖者都有相同的奖品，如下所示：第一名：一瓶沐浴露1000ml价值50元左右第二名：价值30元左右的十字绣第三名：洗衣粉2公斤值18元左右获奖：清洁牙刷牙膏套装价值8元左右工字续时间三八妇女节：三八上午9：30-12：00妇女节活动计划［第三部分］一、 活动主题__女篮比赛，有你更精彩！二、 活动的目的为了庆祝每年3月8日的妇女节，公司为女工组织了一场有趣的篮球比赛,旨在丰富女工的文化生活，增强她们的体质，选拔女篮球运动员，提高女工的凝聚力，为五月天创造一个热爱运动的氛围。第三，活动时间3月20日下午1点30分四.比赛地点篮球场积极分子所有女性员工不及物动词组织人员裁判员和记分员竞赛项目和规则比赛项目：比赛包括投球和运球。投掷类项目：每个球员有10次投篮机会，其中三秒区3次定位球，三秒区外3次定位球，4次运球上篮。运球子项：每个球员从篮球场一侧底线运球，到篮球场另一侧，绕过篮球架，再回到起点。游戏规则：球员在固定位置投篮时，双脚不能左右移动。球员可以三步上篮，也可以带球移动上篮，但起点必须在三秒区外。运球时，球员可以单手运球，也可以双手运球，但不能持球。评分标准：该球员在三秒区内定位球，一球得2分。球员在三秒区外投篮，一投得3分。球员运球上篮，丢球得3分。运球子项中，球员按运球时间排序。第一个玩家得7分，第二个玩家得5分，第三个玩家得4分，第四至第十个玩家得2分。活动中如有疑问，由裁判员商议决定。奖项和其他1•玩家按总分排序，前10名给予相应的物质奖励2.其他未尽事宜，由公司工会讨论。九、 准备用具4个篮球、2个秒表、4支笔、评分表、签到表、4个文件夹和矿泉水X.活动预算合计——元。妇女节活动计划［第4章］妇女节不仅是世界上的一个传统节日，也是大多数妇女的节日。为了表达社会对女性同胞的特殊关怀，丰富大家的业余文化生活，特举办此活动。同时，庆祝活动与加强妇女思想教育、追求卓越、鼓励广大妇女热情投身工作、促进社区和谐发展的活动紧密结合。—、活动时间二、活动安排组织女员工体检。为了保障女职工的健康权益，做好疾病预防工作，提高身体素质，3月8日组织所有女职工进行妇科检查。开展各种先进女员工评比活动。爱岗敬业的女性标兵。两个人。各部门负责推荐1-2名政治坚定、作风优良、坚守岗位、勤奋好学、吃苦耐劳、进步迅速、为部门和公司发展而努力的女员工。先进女职工。1人。认真学习贯彻党的十七大精神，忠实实践“三个代表”重要思想，热爱女职工工作，下载课件［」，热情为女职工服务，根据本单位实际创造性地开展工作，切实维护女职工的合法权益，是工会的推荐和决心。女劳模。1人。各部门推荐、工会确定的女员工，政治坚定，工作作风过硬，在管理和基层服务方面表现突出，在公司两个文明建设中起到标杆和示范作用。以上所有先进女员工都要进行对比，上报办公厅。积极开展关爱活动，帮助有需要的人。在“三八”活动中，工会应走访贫困女职工家庭，特别关注女职工中患有特殊疾病和单亲困难的家庭，及时了解她们的困难，并通过各种渠道帮助解决。工会干部和各部门负责人要带头与困难女职工结对，在精神上和物质上给予她们力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温暖，感受到工人和旅客大家庭的温暖。女工联欢活动。3月8日，工会为女职工组织了'‘看电影、k歌”活动，帮助她们放松，度过一个快乐舒适的假期。［妇女节活动计划第5章］为了感谢所有长期努力的员工；三八妇女节，公司对女员工特别照顾。与此同时，我们将拓宽业余文化生活，提高劳动力的凝聚力。下午，公司组织全体女员工分别在3月7日和3月8日进行了“快乐”活动。经过精心挑选和咨询，本次活动为员工安排了四项内容（选择一项）：运动；各种小游戏；知识问答;为所有女性发放一些物品、现金、节日和晚餐。通过此次活动的举办，不仅调整了长期在一线工作的员工的情绪，增强了集体荣誉感，增强了对公司企业文化的理解；而且，来自世界各地的员工可以了解一公司发展知识、企业福利、企业内涵等方面；员工也能体会到公司对员工的关心和支持。时间人员定位：公司所有女性员工（共39名女性员工）。主管人员应在3月6日前上报名单。第一项运动安排：（要么跳绳，要么羽毛球）1•每个门店工作人员都会参加跳绳比赛，每三人一组，获胜者将进入下一场比赛。2.负责每个商店的经理主持活动。3月7日，我们的员工在每个工作区域举行了第一轮淘汰赛。3月8日，第二轮在活动策划部举行，胜出奖项的选择。东门和西门的工作人员一起把