2023年教师师德师风学习工作总结

2023年教师师德师风学习工作总结老师师德师风学习工作总结1

学校进一步加强师德建设，依据教化局的统一支配，开展师德师风主题教化活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展，现将详细实施状况总结如下：

一、班子和谐带动老师

为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题教化活动领导小组，组长由校长担当，负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议，探讨部署工作，验收活动成果。校长主抓老师思想教化，教育主任主抓老师业务理论学习，德育主任负责老师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣扬发动老师

开学伊始，我校就把师德师风建设作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻《学校师德师风主题教化活动方案》精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会，学习文件精神，支配学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增加“两个意识”，即责随意识和发展意识；做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进榜样，加强业务实力提升；实现“四个提升”：在老师政治素养和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推动学校各项工作和教化教学质量提高上有新的提升。学校开拓了校内广播、师德专栏，刚好报道学校开展活动的动态，营造和烘托了师德师风主题教化活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。

三、抓园丁形象工程建设，努力提高老师职业道德素养

1、抓学习，提高对园丁形象工程建设的相识。我们学校组织老师学习了《中小学老师职业道德规范》《xx中学老师十不准》〈xx中学关于加强师德师风建设实施细则〉等。通过学习，全体老师树立老师职业的光荣感，增加了老师的责任感和使命感。

2、抓活动，开展系列教化活动。在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点动身，开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂，正行风、树形象”等师德系列教化活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相、师德教化讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼，缺一不行，我校在加强教化提高“师德”的基础上，非常注意提高老师的“师能”，把师德师风教化与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理，从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为，要求老师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，把“岗位练兵大比武活动”常态化，主动开展课堂教学创新大赛，让老师们在日常的教学行为中提高自己的教化教学实力。另一方面，我校加强了校本教研，充分发挥“教研”职能，促进老师之间的互动，让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。

四、主要收获

通过近一年的师德师风教化的系列活动，效果是好的，老师比照《读本》，依据师德规范详细要求，通过集中学习、自学、集中探讨、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式，使老师进一步驾驭了教化的法律法规学问；进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。通过开展“岗位大练兵”活动，进一步提高了老师的教化教学的水平和实力；初步解决了老师队伍中存在的一些问题，树立了老师良好的形象，推动学校各项教化教学工作的顺当开展，取得了学习教化初步的效果。

五、下阶段的准备

1、加强学习教化。把师德师风教化活动常态化，接着组织教化学习，进一步提高思想相识，尤其是对师德师风教化的再学习、再相识。

2、进一步增加服务意识，坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动，主动出击，加强家校联系，加强学校、家庭、社区三位一体的教化网络，营造良好的教化环境。

3、主动开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动，促进老师教学实力进一步提高。

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爱在左，责任在右。走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途点缀的花香充满，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘而不觉得苦痛，有泪可流却觉得华蜜。”——冰心

老师是立园之本，师德是教化之魂。要达到高质量的教化，必需要有高素养的老师。xx幼儿园主动贯彻响应上级文件精神，不断加强师德师风建设。

为不断提高老师的师德，增加敬业意识和责随意识，创建主动向上的和谐幼儿园。2023年x月x日，xx幼儿园组织全体教职工，参与了师德师风专题培训，完善师德师风档案。

老师们仔细学习，主动c参加互动探讨，共享本次的学习心得体会，通过自我反思来达到心灵的净化，提高我们爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力，达到完善自我的境界。

在此，要求每位教职工仔细书写个人承诺书和自查小结，相识到师德与育人的亲密关系，以此激发老师仔细思索，促进老师提高自我形象。

我们每位老师都专心教化，用爱心、耐性、细心、责任心呵护每一个孩子的成长，让家长更放心。我园于x月xx人组织全体老师进行师德师风线上学习。

在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行一样的人。

用“心”用“爱”去诠释幼儿教化工作。

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一、师德表现

对待工作能听从安排并主动主动，而职业道德方面，我认为我对教化事业的爱仍不够热情，对学生的爱还太肤浅。以前始终以为我是一个道德素养不错的人，而如今才发觉原来自己所做的与师德基本要求还有很大距离。“以身作则，为人师表”谈何简单，教化工作者必需有明确的培育目标，周详的安排和良好的心态来扫清教化道路上的荆棘，由于自己的阅历不足，对社会的相识也不深，导致对学生发展须要也看得不清楚，有了迷失方向的感觉。而要寻回方向，找对出路，又绕了一个大弯子。虽说沿路会有无限收获，但未免走得太慢。即便对工作有过热忱，有过冲动，但缺乏良好的心理素养，不能主动地面对困难、英勇地迈步前进，这也只会是踌躇满志却步履维艰。可以说我在工作中的动力有很大部分并不是来自对教化的坚决信念与对学生无私的爱，而是对工作不能尽职和对学生没有尽责的愧疚，这也提示、鞭策着我不能走入教化教学工作的歧途，以免造成不行挽回的过失。

二、职责工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。一学期来，我针对上学期测试中出现的问题，做到备课深化细致。平常仔细探讨教材，力求深化理解教材，精确把握难重点。注意课堂教学效果。多让学生参加课堂，给他们表现的机会，并结合班级中成长树的'活动，嘉奖勤奋叶、发言叶、才智叶、背诵叶、朗读叶，学生为了让自己的成长树能果实累累，课堂上主动思索，回家仔细完成作业，课下主动背诵积累，班级竞争学习的气氛有所形成。在此基础上注意对学生基础学问的教学，让他们在基础学问上做到人人过关，在期末测试上看，学生计算精确率、语文的生字驾驭都有了十足的进步。在作业批改上，能做到仔细刚好，重在订正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。

由于学生的个别差异较大，学习要抓质量不但在课堂上，还要注意课后的功夫。尤其对于学习基础、习惯都落后的后进生。假如想让他们多花一分的精力于学习上，老师就要花好几倍的精力与时间去激励、辅导、督促。我班的几名后进生就是由于缺乏关注，本身底子又薄，造成了学习基础差，学习习惯没有养成。在校没消化好，回家后家长又没有时间与精力进行辅导，或是不能辅导，总是丢给没有文化的奶奶照看，孩子的学习就只能全靠老师的在校关注、过关了。我像珍宝一样抓住他们不放。可是，事与愿违，期末测试的成果还是没能触及到及格线。

作为班主任，我深深懂得老师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。工作中我遵循“严要求，高标准”。利用班会，晨会进行思想品德教化，卫生、纪律、平安等常常讲，结合成长树的活动，设立友爱叶、尽职叶、爱班叶，着重培育学生良好的道德品质、劳动习惯和文明行为习惯等。班内形成了团结向上的优良班风。

我还注意发挥“小干部”的大作用，大胆放手运用班干部，班干部是老师的左右手，所以我把培育得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我为他们定出要争取每星期都拿洁齐美净班的目标，各施其责。在