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文档简介

第第页兵申请书通用6篇

兵申请书篇1

我是20**年2月进入公司,一贯在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我提供了这么好工作环境。

自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽努力。

在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的'一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓舞吧,因此盼望领导在薪金上予以肯定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

我现在的岗位是资料员,20**年5月我的岗位工资是安全质量员,根据公司的薪资制度要求,我加入公司已经**个月的时间并且一贯从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20**年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,**经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一贯没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。

而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。

加薪要求如下:

1、工龄工资加:**

2、岗位工资加:**

3、于****年**月**日起有效

假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚挚盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己技能同时将工作做更好,向更高目标迈进。

敬礼!

兵申请书篇2

首先,特别感谢您从我到公司后对我的支持和关照!

我仔细回顾了来公司后的工作状况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的支持,同事们对我的援助让我心怀感恩之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!特别感恩公司予以了我这样的工作机会。外面有个进展的机会,我打算试试看,所以我决断辞职!

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的能量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

致礼

您好!光阴似箭,日月如梭,弹指一挥间,我来*已一年有余了。在*的每一天都是美满美妙的,校领导治校有方、同事们团结互助,同学积极好学,学校上下一派蒸蒸而上、蒸蒸日上的大好局面,一年多的**工作和生活让我终生难忘。缺憾的是,由于个人缘由,我无法继续为学校服务,到了向您告辞的时候。现在我正式向学校提出辞职申请,将于20__年12月1日离职,请学校做好相应安排,在此期间我肯定站好最末一班岗,做好交接工作。对此为学校带来的不便,我深表歉意。在此,我诚笃地感谢学校予以了我一个进展的平台,感谢学校领导一贯以来对我的信任和关照。

请校领导批准。感谢!

祝学校蒸蒸日上、再创佳绩!

此致

敬礼!

兵申请书篇3

敬爱的领导老师:

你们好,我是******,同学来自与一个地处偏远信息不是很发达的小村庄,父母文化水平有限,只能从事一些简约的田间劳作,因此,家庭收入微薄又因家中有年迈体弱多病的奶奶,我和弟弟又同时上学,父母因常年的劳作累积了许多的疾病,长期看病吃药,使得家庭状况每况愈下,所以,同学庄重向您申请国家助学金。

家庭的重担压的父母腰都弯了,脸上布满了皱纹,父母为供我上学,舍不得吃舍不得穿,节衣缩食,含辛茹苦,呕心沥血,在这样那样的劳碌中父母不仅要照看我和弟弟,还要赡养体弱多病的奶奶,长期的无假了日的劳作使得父亲腰肩盘突出,颈椎病,母亲患上了风湿关节炎,病痛的磨折,生活的压力使得父母双鬓班白。

“知识转变命运”我深知只要不断完善自己,增长知识才能转变家庭状况,所以在进校之前,我就给自己制定了目标,本着“勤能补拙,一份耕耘一份收获”我积极主动明确学习目的,求知的路途充斥艰辛,然而胜利的花朵散发着芳香,当然,学海无涯知识无际,我勤奋刻苦不断在知识的`海洋中徜徉。

同学性格开朗,热忱大方,平易待人,在上学期,为了减轻母亲和父亲的负担,同学长利用闲暇假期期间,在餐厅做服务员来添补生活学习所需,梅花斗雪,独立寒枝,我究竟相信即使只有万分之一的盼望也要勇往直前,贫困不算什么,由于太阳每天都是新的。

同学自认为自己的条件符合“国家助学金的申请条件”望老师予以批准。

此致

敬礼!

申请人:**

20**年**月**日

兵申请书篇4

敬爱的学校领导:

您们好!由于本人经济条件有限,提出退学申请。

经过三年高中拼搏,有幸被本校录用,我感到很荣幸。并且录用通知书还有一本《****》的书,这使我坚决了圆自己高校梦的愿望。

由于家庭经济条件有限,父亲剧烈反对我上高校,并且当时给我找了一份去济南打工的工作。可是我个人认为:

人一生工作的时间会很长,但求学的时间很短,并且这个时候是求学的黄金时段,假如错过了,会终身懊悔的,我要自费完成学业。

在没有父亲的经济支持下,我凑了*元钱,一人到学校报到。大一,大二申请上了两次国家助学贷款——学费;大一寒假在郑州做临时工挣800元钱,大二暑假在济南做临时工,挣元钱,并且申请获得一次助学金,借父亲共近5000元——生活费。

面对现在经济窘境,我无法再继续学业。我退学的决断是经过深思熟虑的,一方面我感觉自己已经掌控了基本的专业知识,大三课程我完全可以自学,应对社会的需求已经不是很困难的问题,另一方面,时间与还贷款的压力也不允许我再像目前这样学下去,我只好到社会上继续学习,于是提出退学申请。

作为一个同学,能获得高达6000元钱的国家助学贷款,一次国家助学金,我感到无比的满意和深深的谢意!我会用今后的实际行动为社会做一些实在的好事。

但我还有最末一个愿望——获得国家励志奖学金,由于我自认为大二学年各方面的.综合测评符合国家和学校的要求,由于它是对我大二学年努力学习的回报,由于它是对我今后人生奋斗的激励!

最末我深深感谢老师和同学这么长时间对我的关怀和援助!

我以个人名誉担保,以上所说状况属实。

望校院领导批准我的退学申请!

申请人:**

****年**月**日

兵申请书篇5

陈总:

您好!

一转瞬来公司工作______了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的理想。很感谢__总对我的关怀与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学阅历渐渐丰富起来,个人的技能也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和援助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到进展,才能为企业制造更大的价值。请谅解我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是根据员工的素养高低工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作阅历也没有其他老老师那么丰富,但是我相信我的工作热忱,专业知识和对教育事业的喜爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作立场怎么样了,由于您是我的径直领导,这些相信您特别了解。这次__总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的确定,是对我工作技能的信任,我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得__总是个直率的人所以我才能这么径直地说出心中的愿望,才敢

在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于__总使我相信,只要付出,就会有回报!

假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

兵申请书篇6

敬的公司领导:

我于20__年加入第七施工项目部,一贯从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了许多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的`职业对接,在项目部上显得不可缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训好像都与我擦肩而过,我开始经常为自己是否能在油气田产业的进展中有更好的适应技能而担忧,期盼更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在渐渐变老,20__年终体检,父亲住院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20__年参与工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白,我需要为此做出新的选择,我需要略微多的时间去照看支持我事业的家人。第二点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最正确年龄阶段,有的岗位消灭意志,有的岗位又需要放弃家庭,或者我技能有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素养下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式慢慢的浇灭了我的工作热忱,我也从往日的拓荒牛变成今日疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的盼望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。

对公司而言是优化人力资源,减削企业负担的机遇。第一点:建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不相宜这样的工作。掌握女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点:油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前

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