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文档简介

关于进一步规范公务用车管理制度简历样板的通知关于进一步规范公务用车管理制度简历样板的通知

各位同事：

为进一步规范公务用车管理制度，提高公务用车使用效率，根据相关法规要求和公司实际情况，制定了新的公务用车管理制度和简历样板，现将相关事项通知如下：

一、公务用车管理制度

1.公务用车的配备和调配必须严格按照公司规定的程序进行，不得违规私自调配或挪用。

2.公务用车的使用范围限于公务活动，禁止私人使用。

3.公务用车的使用时间原则上限制在工作时间内，特殊情况下的夜间和周末使用需提前报备并经批准。

4.公务用车的使用应遵循节约原则，选择最短合理的行驶路线，合理安排车辆使用时间，减少不必要的行驶。

5.公务用车的保养和维修需按照规定进行，定期检查并及时报修，确保车辆安全可靠。

6.公务用车的加油需在指定加油站进行，严禁私自加油或使用公司资源。

7.公务用车的使用记录、行驶里程和油耗等信息需及时填写并报备财务部门，确保数据准确可靠。

8.公务用车的管理责任由各部门负责人承担，需严格执行制度，确保公务用车的合理、规范使用。

二、简历样板

为提高公务用车管理的透明度和效率，制定了统一的简历样板，方便各部门使用和报备，样板的具体内容如下：

1.公务用车申请表：包括用车部门、用车事由、用车时间、目的地、预计用车天数、预计行驶里程等信息，需填写完整并由申请人签字确认。

2.公务用车使用记录表：包括用车时间、用车目的、行驶里程、油耗情况等信息，需及时填写。

3.公务用车维修记录表：包括维修时间、维修原因、维修费用等信息，需详细记录并及时报备。

4.公务用车保险记录表：包括保险公司、保险起止日期、保险金额等信息，需及时更新。

以上简历样板将作为公务用车管理的重要依据，各部门需认真填写、报备，确保信息的真实准确性。

三、执行时间和督导措施

新的公务用车管理制度和简历样板将从即日起正式执行。为了确保制度的有效执行，公司将设立专门的监督机构，并对部门进行定期检查，对存在问题的将进行通报批评，并视情况进行相应的处罚。

各部门负责人需认真履行管理责任，严格执行新的制度要求，确保公务用车的合理使用和保障工作需要的同时，也要充分考虑节约资源，提高工作效率。

在新的公务用车管理制度和简历样板的指导下，相信公司的公务用车管理将更加规范，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。

特此通知。

谢谢综上所述，公司针对公务用车管理制度进行了调整和完善，并提出了相应的简历样板和执行时间与督导措施。通过这一改革，公司的公务用车管理将更加规范，能够确保公务用车的合理使用和保障工作需要的同时，也能够节约资源、提高工作效率。各部门负责人应认真

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