中储粮员工心得体会

中储粮员工心得体会篇一：核心理念学习心得体会真抓实干践行理念争做表率（嘉兴直属库张龙）企业核心理念是企业无形资产，是企业核心竞争力的重要表现，是企业进展壮大的必要条件。总公司高瞻远瞩，审时度势，围绕李总理指示精神，结合中储粮的定位、职责等提炼出了中储粮核心理念T呆护国家利益、效劳宏观调控、严守三条底线。它不仅明确了中储粮的职责使命，也是咱们中储粮人一起的行为标准，是咱们履行职责和开展工作的重要指导思想。当前，中储粮核心理念宣贯学习活动正在系统内深切开展，作为粮库核心理念宣贯学习小组的一名成员，通过认真认真的学习，下面就一名基层员工谈一下自己学习的感受和对践行核心理念的方式。_、争做领会理念的表率作为一名中储粮基层员工，肩负着宏扬企业文化，提升企业形象的使命。为此，咱们必需真正领会核心理念的内涵，才能使之深深烙印在脑海里，内化于心、夕卜化于行。第一，学习领会核心理念的内容。保护国家利益，即保护国家粮食平安，是要求咱们每位员工时刻牢记、始终坚持以国家利益为重，把看护好国家粮食、效劳好国家粮食平安战略作为咱们的光荣使命；效劳宏观调控，即服从国家宏观调控，履行主力军责任，是要求咱们在执行国家粮食宏观调控政策时，必需忠于职守、严格执行国家政策，切实履行维护国家粮食平安，真正做到〃买的进、存的好、卖得出〃，

让政府安心、人民中意；严守三条底线，即严守平安、稳固、

廉政三条底线，是咱们日常工作行为的底线和〃高压线〃，

这也就要求咱们要有底线思维，日常工作时要将三条底线牢记心中，做一名奉公遵法、遵纪守那么的好公民、好员工。第二，结合中储粮成立历史和总公司新一届领导发言等相关学习材料统筹学习核心理念，务求认真明白得、深刻领会。世纪之交，中国粮食流通体制改革推动到关键时期，党中央、国务院贤明决策组建中储粮总公司，中储粮总公司自成立之初便被国家给予了效劳国家宏观调控，保护国家粮食平安的神圣使命，总公司新一届领导班子矫正了过去片面最求利润、过度延伸产业链的进展思路，作出了企业属性向治理、工作重心向主业回归的决定，作为一名基层的员工要坚决拥护总公司新一届领导〃从严治企、突出主业、强化基础、转型升级〃的工作要求，从内心转变以往旧观念，熟悉新常态、适应新常态，自觉将自己的思想和行动统一到总公司部署上来。最后，结合社会主义核心价值观一路学习，树立起正确的人一辈子观、世界观、价值观。咱们每位员工不仅是中储粮的一分子，也是祖国大伙儿庭中的一员，是实现伟大中国振兴梦的一员，中储粮核心理念与社会主义核心价值观体系一脉相承，通过认真学习社会主义核心价值观，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，使自己成为一名讲道德、尊道德、守道德、追求高贵的人，自觉用行动践行社会主义核心价值观，为中储粮事业进展增砖添瓦，为实现伟大中国振兴梦奉献自己的力量。二、 争做坚决信念的表率信念是意志行为的基础，是个体动机目标与其整体久远目标彼此的统一，没有信念的人就可不能成心志，更可不能有踊跃主动性的行为。作为一名中储粮人要牢固树立〃为国储粮、无尚荣光〃的理想信念，酷爰储粮这项事业，坚持以践行〃忠诚、创新、高效、卓越”的理想信念严格要求自己，结合自身的工作实际，牢固树立以库为家，库荣我荣的思想，以自己的实际行动，为实现〃两个确保〃，保护国家粮食平安和粮食市场稳固踊跃奉献自己的一份力量。三、 争做履职尽责的表率作为一名基层员工，咱们应当发扬雷锋同志的钉子精1=

作为一名基层员工，咱们应当发扬雷锋同志的钉子精1=

^■rw神一〃在伟大的革命事业中做个永不生锈的螺丝钉〃，将自己化身为中储粮伟大事业中的一颗螺丝钉，哪里需要就去那里，拧到哪里就在那里发光，以踊跃主动地心态，立足本职，勤勉敬业。工作中时刻把做好工作放在第一名，一切以工作为重，同意任务不懈怠，碰到困难不畏缩，始终维持昂贵的精神状态和工作的激情，自觉增强学习，提高本职工作所需的各类本领，注重增强自身修养，以适应职位的新要求，同时，廉洁自律，坚持把〃诚信）1法、求真务实"作为自己的行为准那么，坚持底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线,时刻做到自重、自省、自警、自励。四、争做贯彻落实的表率俗语说〃说得好不如做得好"，今年是中储粮各项政策1=改革落实年，作为一名基层员工是各项政策制度落实的基础执行者，也是各项政策制度落地的最后一环，咱们应该深感责任重大，争做贯彻落实的表率。一是转变观念、提高思想熟悉。自觉将思想熟悉统一到总公司、分公司转型升级、从1=严治企的决策部署上来;二是理清思路、学习到位。踊跃学习各项新制度、新文件、新业务，做到真正领会，准确把握;三是以身作那么、争当表率。在贯彻执行各项政策时以身作那么、严格要求，把在工作中走在前、做表率，争当遵守制党纪国法和各项制度要求。作为基层员工是国家利益最前沿的看护者，咱们不仅要自觉遵守党纪国法和各项制度要求,同时也要勇于同侵害国家利益的行为作斗争，以忠于国家、忠于人民、忠于中储粮事业为己任，切实履行保护国家利益之责。度、执行政策的模范作为自己的工作要求和追求!1!是严守度、执行政策的模范作为自己的工作要求和追求!1!是严守篇二：践行核心价值观，争做优秀中储人践行核心价值观，争做优秀储粮人嘉兴直属库张龙最近总公司部署开展〃中储粮核心价值观〃大讨论活动，不仅响应了赵双连董事长〃构建中储粮企业文化理念体系，增强员工承担国家粮食平安重任的使命感、荣誉感，以国家储蓄制度长期性、稳固性托起员工奉献事业、久远进展的期望”的号召，更为咱们中储粮事业的转型升级汇聚人心和力量，作为一名一般的基层员工我将谨记〃为国储粮〃的神圣使命和荣誉，践行〃忠诚、创新、高效、卓越〃的核心价值观，争做一名合格的、优秀的中储粮人。所谓忠诚，即是咱们对党和国家和人民的许诺，咱们要时刻谨记忠于党、忠于祖国、忠于储粮事业，这也是大体的政治素养，具体到工作中确实是要求咱们做到〃两个确保〃，实现〃三个保护〃，以党和国家的利益为重，以企业的利益为重，个人要严格自律，不可中饱私囊，以权谋私，要时常维持和增强政治学习，维持头脑清醒，经受得住各类复杂情形的考验。所谓创新，即是咱们不断前行进步的方式，咱们不能墨守成规，要不断的学习进步以适应不断转变的政治和经济环境，具体到工作中确实是不单单只为储粮而储粮，而且要储好粮，绿色、经济、科技储粮，这就要求咱们要不断地进行制度创新、治理创新、科技创新，不断地学习，不断地依照形势转变进行创新型改变，咱们每位员工是创新的载体,是具体的实施者，更要具有创新精神，前人云〃穷那么思变，变那么通，通那么达〃咱们要不断进行探讨创新，才能维持企业竞争优势，才能变得加倍壮大，中储粮的事业才能走的更远、更辉煌。所谓高效，即是咱们企业制胜的宝贝，令行禁止，指哪打哪，一个高效的团队才具有更强的生命力，具体到咱们工作中确实是在领导的正确指导和率领下，同事之间彼此信任，彼此沟通，踊跃配合，关于〃两个确保〃和〃三个保护"能够做到令行禁止，不折不扣的完成，关于组织布置的任务,没有借口，坚决完成;在规章制度眼前，不弄变通，不打折扣，说到做到，做就做好，言必行，行必果。所谓卓越，即是咱们追求的目标，鼓励着咱们不断开拓进取，具体到工作中，咱们不能为过去取得的成绩而自豪,更不能因此而停步不前，而是要不断给自己树立更远大的目标，不断尽力学习，不断尽力工作，树立没有最好只有更好的观念，不断凝视、查找不足，不断尽力学习进步，使咱们的企业永葆旺盛的生命力。所谓企业核心价值观，即是企业文化的核心，是把所有员工联系到一路的精神纽带;是企业生存、进展的内在动1=1力；是企业行为标准制度的基础。前人云〃千人同心，那么得千人之力；万人异心，那么无一人之用〃，企业的进展靠的是团队的力量，中储粮事业的进展靠的是咱们每一个中储粮人的尽力奋斗，也确实是咱们每一个人用实际行动诠释企业核心价值观的深刻内涵，尽力工作每一天，相信咱们中储粮的事业明天会加倍美好。1=1以上仅属个人拙见，才疏学浅不到的地方敬请指正!篇三：中储粮员工必知二十条中储粮员工必知二十条一、中央提出的国家粮食平安战略是什么？以我为主、立足国内、确保产能、适度入口、科技支撑。确保谷物大体自给，口粮绝对平安。二、中储粮〃两个确保"指什么?确保中央储蓄粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上。3、中储粮治理的〃三个严格〃指什么?严格制度、严格治理、严格责任。4、什么是中央储蓄粮？中央储蓄粮是指中央政府储蓄的用于调剂全国粮食供求总量，稳固粮食市场，和应付重大自然灾害或其他突发事件等情形的粮食和食用油。五、企业"三重一大"指什么?重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额资金运作事项。六、智能化粮库要紧包括哪几个系统？智能化粮库是指应用智能化技术进行治理的粮库，建设智能化粮库的目的是实现平安储粮、绿色储粮。智能化粮库一样包括6个系统：粮情远程监测系统、数量在线监测系统、智能出入库治理系统、智能通风系统、智能气调系统、智能烘关连统等。但粮库所在地域不同，系统设置会有不同。7、中央储蓄粮要紧品种的要紧质量指标有哪些？国标中等以上玉米：容重＞650g/L,水分§4%,杂质＜1%,不完善粒冬8%;国标中等以上小麦：容重＞750g/L,水分W%,杂质41%,不完善粒＜8%;国标中等以上袖稻谷：出糙率275%,整精米率＞44%,水分W%,杂质W1%,黄粒米W1%,谷外糙米W%；国标中等以上粳稻谷：出糙率277%,整精米率255%,水分冬％,杂质冬1%,黄粒米W1%,谷外糙米W%;国标中等以上大豆：完整粒率285%,水分冬％,杂质＜1%，损伤粒率＜3%0八、轮换储蓄粮依据什么？中央储蓄粮轮换是指以符合标准的新粮替换库存粮食。中央储蓄粮轮换必需依照治理权限，经审批部门批准后方可进行。中央储蓄粮轮换以贮存品质指标为依据，以贮存年限为参考。中央储蓄粮要紧品种的储藏参考年限为：长江以南地域，稻谷2-3年、小麦3-4年、玉米1-2年；长江以北地域，稻谷2-3年、小麦3-5年、玉米2-3年；大豆和食用植物油均为1-2年。采纳低温储粮等科技储粮手腕的可依照其贮存品质情形适当延长贮存年限。九、储蓄粮轮换许诺架空期有多长？储蓄粮采纳先轮出后轮入方式轮换的，粮食轮出后，必需在4个月内轮入新粮，即轮换架空期不得超过4个月。10、中央储蓄粮〃一符〃、〃三专〃、〃四落实〃指什么？〃一符〃：账实相符；〃三专"：专仓贮存、专账记载、专人保管；〃四落实〃：品种落实、数量落实、质量落实、地址落实。1-°四无粮仓”、〃四无油罐〃的〃四无"指什么？〃四无粮仓〃：无害虫、无变质、无鼠雀、无事故；〃四无油罐〃：无变质、无混杂、无渗漏、无事故。1二、仓储保管进程常见异样粮情有哪些？

粮堆局部发烧、结露、生霉、生虫等。《粮油储藏技术标准》等有关制度对粮情检查有哪些要求？粮温检测周期：正常情形下，粮温151及以下时，每15天至少查一次;粮温高于15°C时，每7天至少查一次。水分检测周期：正常情形下，每季度至少查一次。害虫检测周期为良温高于251时每7天至少查一次;粮温15°C至25°C时，每15天至少查一次;粮温低于15°C时，每一个月至少查一次。色泽、气味随时检查。贮存品质每一年查两次0对高水分粮和危险粮要天天检查粮情；大风及雨雪天气要及时检查粮情;仓房质量转变情形及仓房〃四无〃情形要随时检查。〃四合储粮技术是什么?〃四合一"储粮技术是指综合运用机械通风、环流熏蒸、电子测温、谷物冷却四项技术保管粮食的保粮方式。在保粮实践中，四项技术可组合利用，也可单独利用。1五、什么是〃!1!单〃治理？1五、什么是〃!1!单〃治理？〃四单"〃四单"治理是指通过《仓储保管检查单》、《粮食出1=1入仓作业单》、《质量操纵单》和《熏蒸作业单》四单制度,落实仓储治理工作全员、全职位风险防控责任制，实现职位职责明确、工作进程留痕、问题能够追溯、考核奖惩有据的一种治理模式。1六、粮食〃四散’指什么？散装、散卸、散运、