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第10页共10页财务部岗位职责标准样本1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。7.完成领导交办的其他工作。财务部岗位职责标准样本(二)1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理,对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记账,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。____支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的收回情况。5.办理银行业务要核对发票金额是否准确,经领导批准后方可签发,不得随意办理汇款。6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。7.对库存现金要严格按限额留用,不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。9.债权、债务及时登记,及时查清。10.对商场的财务档案要立册,严格执行査阅制度及保管制度。11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。12.按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。财务部岗位职责标准样本(三)1.在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,建立健全后勤集团会计核算制度,监督检查财会业务及财政法规情况,协助总经理组织协调全集团的经济运行工作,努力提高财务管理水平。2.熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行党和国家的财政法规,根据有关规定,及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度,维护财经纪律,勤俭办事业,坚持原则,秉公办事。3.负责编制集团的年度财务预算,并协助总经理搞好预算分配工作,经常研究各项经费预算执行情况,为领导当好参谋,不断提高预算管理水平。4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。5.加强资金的管理,及时做好资金的调度和调整,合理安排资金,充分利用资金,提高资金使用效率。6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作,发现问题及时纠正。7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配,考核工作表现,工作能力,完成任务情况,并对职称申报提出意见。8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训,加强财会队伍建设,不断提高财会人员业务水平。9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。10.完成集团领导交给的其它工作。1、在总经理领导下,贯彻执行国家的财务政策、法规、制度,负责公司的财务会计工作,对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。2、调动会计人员工作积极性,组织有关政策、法规和业务学习培训,支持财务人员依法行使职权,维护财务人员合法权益。3、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理,严格收支。4、负责财务会计报表,年度预、决算编制,搞好财务活动分析和年结算财务报告,及时向总经理提供真实可信的会计数据。5、抓好会计基础工作,负责帐、证、卡的审核,逐步完成财务电算化。6、起草制定财务管理制度规定,监督检查各项制度执行情况,(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。8、完成公司领导交办的其他工作财务经理岗位职责财务经理主要职责:1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。____组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。9.按时完成上级交办的其他工作。财务经理岗位职责:1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作:1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导;1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;1.3制定财务部内部管理规章制度;____组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;绩效指标:工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作:2.1负责制定各级会计科目;____组织进行日常财务核算、年终会计决算工作;2.3负责组织公司的财务分析工作;绩效指标:流程质量、差错率、报告及时性、准确性3.0负责公司的财务稽核工作:3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告;____组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;4.0负责组织公司的财务预算工作:4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作;绩效指标:部门预算差异率、预算制度执行情况5.0负责组织制定公司财务管理制度:5.1负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行;5.2负责组织制定财务核算、管理制度,并监督执行;5.3负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行;绩效指标:完成制度数量、执行效果6.0负责公司的资金管理:6.1制定公司的资金调动计划;6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划;绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率____组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见;8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系:9.0服从上级交办的临时性工作。绩效指标:及时性、准确性财务会计岗位职责1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。五、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款七、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。八、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数。九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。十、保管好所有财务凭证,按照规定对各
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