版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年员工入职承诺书范文合集5篇员工入职承诺书篇1
1、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重赐予本人罚款。
2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参与北京社会保险者和公积金的,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部;如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此,本人没有任何疑义。
3、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
4、本人承诺在入司后刚好将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件,该必要条件是双方的约定条件。假如本人在入司后未将人事档案转入公司,依据公司制度和本承诺书,本人认可公司有权不与本人签署劳动合同,也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。
承诺人:
时间:
说明:
1、本承诺书由人力资源部负责存档。
2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业,都应遵循第一条和其次条承诺。
员工入职承诺书篇2
先生/女士:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定,聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部,任_____________职务,级别为____________,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:
1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。
2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。
3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的,公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。
4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一样,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您赐予赔偿。
5、公司出资为您供应专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在XX元以内的为1年,培训费用在XX~4000元的为2年,培训费用在4000~6000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系,您须按约定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付:
服务未满一年离职赔偿100%;
服务未满二年离职赔偿80%;
服务未满三年离职赔偿50%;
服务未满四年离职赔偿20%。
6、待遇说明:试用期月薪为__________元/月;转正后月薪为__________元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。
7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。
8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。
我们竭诚欢迎您加盟***公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部询问。
******公司人力资源部
您的签名:
日期:
年月日
员工入职承诺书篇3
1、有关本人真实简历的承诺
本人在此声明,本人向公司供应的个人资料及状况介绍(包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经验、家庭状况、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的,若出现与本人实际状况不同,可视作为本人的欺瞒行为,公司以此据可以随时解除与本人的劳动合同,并不用支付经济补偿金以及不担当任何赔偿及违约责任。因本人的'欺瞒给公司造成的损失,由本人全部担当。
2、有关本人与前雇主关系的承诺
本人在此承诺:本人与航天康达公司签订合同之日起,与任何其他单位不再有任何劳动关系,由此而产生的劳动纠纷,均由本人自行担当。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼,因雇佣本人而引发的任何法律纠纷由本人担当全部责任。
3、有关连带责任的承诺
本人在此承诺:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业隐私义务,任何因本人违反对第三方的保守商业隐私的义务而导致的任何法律责任由本人担当。
4、有关公司各项规章制度的承诺
本人在此承诺:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的《员工手册》和各项规章制度。并且,本人清晰公司将依据状况时常更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。并且,特殊强调:本人理解公司的商业隐私爱护制度,本人将严格保守公司的商业隐私。
5、有关试用期的承诺
本人在此承诺:自入职之日起七个工作日内,本人无论因何种缘由离职或被辞退,公司均不予支付酬劳,试用期表现不佳或未能达到转刚要求,本人承诺公司可以适度延长试用期,经两次延期转正后依旧无法达到转刚要求,本人承诺公司可以对本人按自动离职处理。
6、有关工作服、劳保用品、办公用品运用的承诺
本人在劳动合同期内,在公司领取的工作服、工具、劳保用品、办公用品等物品的全部权属于公司,本人只有运用权。
7、有关工伤、职业病及犯罪记录承诺
本人在进本公司之前有无受过工伤,是否已治愈,特承诺:本人在进本公司之前是否患过职业病,职业病类型,是否已治愈,特承诺:本人在进本公司之前有无犯罪记录,特承诺:(如本人是退伍转业军人,是否有革命军人伤残证,特承诺:)本人承诺以上全部内容为本人真实意思的表示。
新员工签字:
身份证号:
xx年xx月xx日
员工入职承诺书篇4
本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________企业_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向企业做出以下承诺:
一、本人承诺入职并与企业签订劳动合同时,所供应的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后,企业发觉本人供应的上述信息有欺诈成分的,本人同意企业随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与企业签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任,企业不担当任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在与企业签订劳动合同时,企业规章制度和岗位职责我已学习和明确,并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,情愿接受企业相关惩罚,触犯法律的,愿担当法律责任。
四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守企业规定的作息时间,因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。
五、本人承诺在任职期间,自觉维护企业荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用企业印信文件等不正值手段来从事其他活动。
六、本人承诺在任职期间,自觉维护企业利益,不侵占企业、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁企业财物,对与本人发生的相关业务经费,情愿接受企业的调查和处理。
七、本人承诺在任职期间,遵守企业保密规定,保守企业隐私,不将企业的任何材料带离工作场所,不向他人泄露企业隐私,保证不散播不利于企业的言论,更不做中伤企业的事,自觉维护企业声誉。
八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必需穿戴企业供应的工作服等劳保用品,并保证整齐;中途辞职,所发放的劳保用品须要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、本人承诺在任职期间,个人看法或建议,保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守企业薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则企业可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报企业,并在企业为我职位聘请到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的全部工资、福利等的30%作为违约惩罚。
十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损企业利益和诋毁企业形象的行为,不得干脆、间接或变相利用未经允许的企业品牌和资源的任何业务;若有违反,则愿担当一切法律责任。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。
承诺人:
身份证号码:
______年______月______日
员工入职承诺书篇5
本人是xx-x有限企业的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:
1、仔细阅读企业《员工手册》,接受企业制度、技能、平安等培训。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中剪纸知识课件
- 医疗保险博弈分析
- 《线性代数总复习J》课件
- 社区社会工作者典型任务社会工作专业教学案例宝典
- 二年级数学100以内三数加减法混合运算题过关监控试题
- 医疗器械注册
- 医护人员职业防护培训
- 《透镜及其应用复习》课件
- 小量不保留灌肠适合腹腔和盆腔手术后及危重病人年老体弱小儿孕
- 企业培训评估
- 解决方案部规章制度
- 河海大学开题报告
- 电梯安全质量管理体系建立
- 大学美育 第2版 课件 第四章 形式美与美育
- 医疗机构高警示药品风险管理规范(2023版)
- Wow English S4-S6单词可直接打印
- 国家开放大学《财政与金融(农)》形考任务1-4参考答案
- 大象版科学三年级下《控制电路》
- 环保设备运行管理台账
- 城镇土地估价规程
- 安全培训教育效果评价表
评论
0/150
提交评论