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文档简介
2023年绿化工作管理制度(篇)绿化工作管理制度1
为绿化植物养护的检查供应标准,为绿化养护工作的成效供应一个详细的衡量尺度,确保小区的环境及绿化品质得到广阔顾客的认同,特制定此管理程序。
一、管理职责
1、保洁主管负责绿化检查标准的制定、修改、日常工作的`监督检查。
2、保洁、绿化班(组)长负责绿化员的日常工作支配、检查、落实和考核。
4、绿化员负责管辖范围内一切植物的日常养护管理工作,确保达到绿化养护标准。
二、绿化植物分类
1、乔木:主干明显,养护水平要求较低。
2、花坛:一般以某种形态种植,植株以灌木、木本、多年生花卉为主,养护水平要求较高。
3、植物造型:通过修剪、艺术手段使植物表现出各种不同的形态,把绿化效果提高到更高层次。
4、绿篱:一般种在绿化带四周,起爱护绿化带的作用,也有肯定的美化作用,以规整式种植为主,对修剪方面要求较高。
5、攀援、藤本植物:一般用于花架的攀爬,以立体式种植为主,合理应用就可以增加绿化立体美感,如爬墙虎、金银花、炮仗花等。
6、草坪:主要品种有台湾草、马尼拉草、大叶油草、假俭草、地毯草、狗牙根、多年生黑麦草、结缕草等。
三、乔木植物检查标准
1、乔灌木应保持美观的的形态,枝条无杂乱现象,需修剪的树木品种要修剪成型。
2、行道树排列整齐,无枝条乱生现象。
3、风景树应保持树形美丽,无枯枝枯叶。
4、背景树树形整齐紧密,无枯枝枯叶、无突出长枝。
5、无明显病虫害现象。
四、花坛检查标准
1、所用植物长势良好,修剪整齐,应保持设计的形态,棱角分明,形态美丽。
2、全部花坛不能有杂草或不属于花坛的其它植物品种。
3、无枯枝,无明显的病虫害现象。
五、植物造型检查标准
1、造型要合理、有美感,修剪后枝叶密度大于80%。
2、应保持原有的形态,无突生枝条。
3、新生枝不超过10cm长,枝叶颜色无不正常表现。
4、无枯枝,无明显的病虫害现象
六、绿篱检查标准
1、绿篱花球必需形态明显,新生枝不超过10cm。
2、规则式绿篱肯定要修剪整齐,外形肯定要整齐。
3、绿篱之间无缺口,无人为破坏现象。
4、无枯枝死苗,无明显的病虫害现象。
七、攀援植物、藤本植物检查标准
1、枝叶美观,攀援程度好,不易脱落。
2、枝叶嫩绿,无枯叶黄叶。
3、枝条健壮,无杂乱的感觉。
4、无枯枝,无明显的病虫害现象
八、草坪检查标准
1、所建植的草坪匀称、漂亮、覆盖面好。
2、草坪密致,枯黄率不大于2%。
3、草坪高度应保持在3-5cm左右,立春前一般保留草茎2cm-3cm为宜,立秋前修剪的高度为草长的一半为宜;立冬前修剪高度为草长三分之一。
4、草坪上无枯叶死草、无各种垃圾,无病虫害。
5、草坪中的杂草面积不超过1%,杂草高度不超过原有草坪3cm。
九、总体绿化品质检查标准
1、生长繁茂,长势好,叶形美观,草坪碧绿致密,植物造型有艺术美感,环境清爽怡人。
2、色调效果协调好,开花植物的数量协作搭当。
十、工作记录表格
《管理处绿化(地)养护巡查周记表》
绿化工作管理制度2
1.0目的
通过对清洁/绿化工作实施有效管理,确保管辖区域内公共环境整齐卫生和绿化的造型美观。
2.0范围
适用于物业集团所辖物业区域公共环境卫生和绿化工作的管理。
3.0职责
3.1环境卫生部保洁班负责辖区内公共环境卫生的清洁工作。
3.2环境卫生部绿化班负责辖区内绿化日常管理的'相关工作。
3.3环境卫生部主管负责对清洁/绿化管理工作的检查和考核。
3.4环境卫生部经理负责对清洁/绿化工作的抽查和验收确认。
3.5全面质量管理办公室负责对各单位清洁/绿化工作进行监督、检查。
4.0工作内容
4.1保洁/绿化工作安排的制定
各单位根据《保洁服务工作规范》、《绿化服务工作规范》制定《绿化养护月安排表》,明确保洁/绿化的范围、质量、频次、时间等要求,形成保洁、绿化工作安排。
4.2保洁/绿化工作的实施
保洁班、绿化班分别根据《保洁服务工作规范》、《绿化服务工作规范》、《绿化机具修理保养标准作业规程》中的要求和工作安排,对辖区内公共环境进行日常的清洁、保洁、绿化养护管理,并做好相关记录
4.3保洁/绿化工作的检查验收
4.3.1环境卫生部保洁班、绿化班主管每天对保洁/绿化工作的过程进行监督、检查,确保保洁/绿化的质量。
4.3.2环境卫生部经理对保洁/绿化工作进行抽查,并按要求填写相关记录表格。
4.3.3督导员每日对保洁、绿化工作进行检查,::发觉不合格项时马上要求整改,并对整改过程进行跟进、监督、检查和验收,在《督导看法书》上签字和注明有关状况。
4.4审核汇报
4.4.1督导员每天将《督导看法书》交物业公司(管理处)负责人审核和签名确认后,报全质办汇总、分析;若重大或疑难事务必需呈报集团负责人,督导看法书专人负责整理、归档。
5.0相关文件
5.1《保洁服务工作规范》(wi-7.5.1-11-01)
5.2《绿化服务工作规范》(wi-7.5.1-11-02)
5.3《绿化机具修理保养标准作业规程》(wi-7.5.1-11-03)
5.4《物业管理服务检查程序》(qp-8.2.4-01)
6.0记录表格
6.1《机器修理保养记录表》(qr-7.5.1-10-01)
6.2《绿化养护月安排表》(qr-7.5.1-10-13)
绿化工作管理制度3
项目内容
着装1、上岗须着公司统一的工作制服。
2、上岗须佩戴好工作牌。工作牌统一佩戴在外衣左上衣袋上方。
3、喷洒农药等易伤皮肤工作时应穿长袖衣服戴口罩等。
4、要求工作服干净整齐。
行为举止1、上岗时举止应文明、大方。
2、精神振作,姿态良好。
3、运用礼貌用语。
工作制度1、爱岗敬业、听从指挥、主动主动、任劳任怨、遵纪遵守法律、严以律己。
2、按规定着装上岗。
3、遵守作息时间不迟到早退,有事请假。
4、仔细参与培训和学习。
5、绿化养护要培育员工的敬业精神,加强业务培训,使员工成为一专多能的骨干力气。
6、爱惜各种机械器具,运用时按操作规程,运用完后妥当保管,未经主管同意不得外借。
草地养护1、清除绿地、花丛内砖石、铁丝、干枯枝叶等杂物。
2、拔除绿地的杂草。
3、草坪修剪,绿篱、花球造型。
4、加土滚压,填平坑洼。
5、适时松土、淋水、施肥。
6、袒露地、草皮死亡刚好补植。
7、加强草坪病虫防治工作。
荞灌木养护1、做好乔、灌木修剪和造形,刚好修剪枯枝、病虫害枝、有碍观瞻和影响行人的枝条。
2、刚好除草、松土、培土。
3、台风季节对荞灌木进行加固,防止刮倒。台风过后刚好松绑,避开橡皮带嵌入树皮内。
4、淋水、施肥,保证乔、灌木水分和养分供应。
5、死亡乔、灌木刚好补植。
6、做好乔、灌木病虫防治工作。
7、修整树穴。干旱的秋冬季修成水窝状,多雨的春夏季修成丘状。树穴内常常松土、除草,保持土壤细粒疏松,不见杂草,清除石杂物。树穴要美观精致,大小、形态与乔灌木地上部分相协调。
浇水、施肥1.草坪浇水
1.1在干旱和少雨季节,要常常进行草坪浇水,保证草正常生长的须要。
1.2草坪浇水,最重要的是一次浇足透水,避开只浇表土。至少要浇湿透土层5cm以上。如草坪过分干旱,土层的潮湿度则应增至8cm,否则就难以解除旱象。
1.3草坪浇水最忌在中午阳光曝晒下进行,应尽可能支配在早上与傍晚前后进行。
1.4草坪浇水要喷洒匀称,免于遗漏,无固定喷灌设备的,浇水要先远后近,逐步后移,避开重复践踏。
1.5久旱不雨,可连续浇水2~3次,否则难以解除旱情。正常状况下,无雨季节每周可浇水2~3次。
2.草坪施肥
2.1堆肥施用量一般为1000~1500kg/亩,每2~3年施用一次。
2.2化肥施用多以氮肥为主,以促进其茎叶繁茂。施用磷、钾肥以增加草坪的抗病与防病实力。
2.3氮、磷、钾三种化肥的施用比例,通常限制在5:4:3为宜。
2.4化肥的施用量为3kg/100m2为宜,入冬前忌施氮肥。
2.5施用化肥应在阴天或雨前撒于草坪场地,或与草坪浇灌浇水亲密结合进行,以防施用不当损坏禾苗。
2.6在每年的4、7月进行。在其它时间,应视其生长状况,适当补充追肥。
2.7草坪施肥要适量、匀称,防止过量或不匀称引起肥伤。
3.乔、灌木施肥细则
3.1在乔、灌木根部挖条形沟,或在树冠外缘的投影线下,每株挖对称两穴。
3.2乔木施肥穴的规格为30×30×40cm,灌木施肥穴的'规格为20×20×30cm。
3.3将肥料用铁楸倒入沟内或穴内。
3.4回填泥土,踏实,淋足水,切忌肥料袒露。
4.留意事项
4.1施肥要依据花卉不同品种及生育期,适时、适量、氮磷钾协作施用。
4.2施肥前要松土除草。
4.3施肥后要淋足水,其次天早晨要淋清水,俗称'回水',这有利肥料的分解汲取。
4.4施肥时,不论哪种肥料,切忌施于花卉幼芽和新叶上,以防灼伤。
病虫害防治1.病虫检查
1.1调查采纳随机抽样法:以每个管理区为单位,依据面积大小,间隔20-30米为一检查点,检查有无病、虫害存在。
2.喷施药物
2.1在喷药前至少应提前12小时张贴通知告知业主(业主),提示留意,避开对人、畜造成危害。
2.2喷施后马上清洗喷雾器中剩余药液,将药物和用具回收库房并清洗全身。
3.留意事项
3.1配制、喷施农药应穿长袖衣、裤;戴口罩、橡皮手套。
3.2喷施时间以8:00~10:00点、14:00~15:00点为宜。
3.3喷施时遇大风、下雨时要停止喷施。
3.4不行随意提高或降低药液的运用浓度。
3.5保管好农药,不要随意丢放,以免误使人、畜中毒。
修剪1.草坪修剪
1.1草坪修剪的标准是草坪高度不超过8cm-12cm。
1.2正确运用割草机,严格按操作规程和留意事项运用。
1.3在割草机不能操作的小块草地或草坪边缘,应用修剪刀进行人工修剪,使草坪修剪整齐。
1.4草坪边缘超诞生长范围而遮盖路面、路牙影响美观,应采纳月牙铲进行切边。
2.乔木修剪
2.1乔木修剪要留意冠形美观,下缘线整齐,枝叶不宜密集、重叠,也不能太疏。
2.2剪口要平滑,避开粗糙,要尽量缩小伤口面,不能起'树钉'。
2.3剪除荫枝、干枯枝、病虫枝、下垂枝,下缘线以下的荫蘖枝要刚好剪除。
2.4乔木移植后必需修剪,修剪程度以主枝2/3处修剪为度,保留4~5个主枝,每个主枝留取2~3个侧枝,以利成活。
3.灌木修剪
3.1修剪以修枝为主,剪除枯枝、弱枝、病虫枝、过长的徒长枝、过密枝、交叉枝等。
3.2修剪要限制好株形。
4.留意事项
修剪后要将剪下的草叶、乔灌木枝条清理干净。
绿化设施管理
1、爱护好绿化设施(护栏、护树架、水管、水龙头、喷头等),对任何人的破坏要加以制止并刚好将状况反映到管理处。发觉绿地及设施受损坏要马上上报。
2、绿地和绿化带内不准堆放东西,不准单车、机动车辆驶入和停放绿地,不准在绿地内设摊及摆卖。
3、不准在草地上踢足球及进行损害花木的体育活动,不准在树上挂标语、晾晒衣物等。
4、爱护好供水设施,节约用水,淋完水后要关好水闸开关,严禁任何人盗用绿化用水。
5、爱护好护树架。护树架或护树板霉烂或绑带脱落断裂要刚好更换,使其达到护树效果。
6、绿地设施遭到破坏,要自觉修补维护,保证绿地和设施完整。
工具运用
1、做好工具的领用、运用、保管、保养等记录。
2、熟识各种工具的运用方法,保养要点,爱惜工具。
3、保持工具刀锐利,定期打磨上油,随时保洁,紧固接合部位。
绿化工作管理制度4
人民医院绿化管理工作制度
1、负责绿化管理的后勤管理科应根据布局合理、层次分明、景点突出、搭配得当的原则,依据医院工作安排,制定出绿化工作的专项规划。
2、后勤管理科在拟定年度工作安排时,应依据工作须要和经费状况,拟定出年度的'绿化工作专项安排,经批准后组织实施,并进行专项工作总结,存档备查。医院每年应保证在绿化工作方面有肯定投入。
3、绿化工作管理人员应依据季节和须要,做好栽、补、灌、育等详细支配,努力使绿化工作的若干环节制度化和规范化。
4、医院职工应主动参加绿化管理工作,爱惜医院的一草一木。教化子女和提示他人遵守社会公德和医院规章制度。
5、后勤管理科可依据医院奖惩条例制定绿化管理工作奖惩细则,报院部备案后组织实施。
6、后勤管理科负责对维护医院绿化的好人好事和违反绿化管理规章的人员提出奖惩看法。
绿化工作管理制度5
第一条自觉遵纪遵守法律。
绿化人员担当辖区绿化的日常巡察、养护、监管重任,绿化员应听从管理工作支配,遵守绿化管理规则,爱惜公物,同时仔细履行绿化养护服务。
其次条每天的.工作时间为早上8:00-11:30,下午14:30到17:30,一天工作时间为6个半小时,每周工作六天共39个小时。
按合同计算每周工作小时为40个小时,现按实际状况计算余1小时,每月余4个小时,剩余的4个小时需依据我站工作需求,听从主管领导支配。由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查,考核绿化工作人员出勤状况。
第三条病、事假,一天以内,由主管领导批准;
二天以上(含二天),由站主要领导批准;对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者,时间在4小时以内,按脱岗论处,满4小时及以上者,按旷工处理。对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书,未经批准者,按旷工处理。
第四条一个月内经巡查发觉迟到早退,累计超过二次者,按比例扣除当月基本工资。
一年内经巡查发觉迟到早退,累计超过十二次者,扣除年度双饷;一年请病、事假累计超过七天者,年度考核不合格,一年请病、事假累计超过十五天者,视工作表现,按比例扣除年度奖金。
绿化工作管理制度6
1.0目的
规范绿化养护工作的管理,确保绿化养护管理质量。
2.0范围
适用于zz城小区绿化养护工作的管理。
3.0内容
序号项目内容
1绿化工作管理规定1)绿化管理员担当辖区绿化的日常巡察、养护、监管任务。绿化管理员应听从工作支配,遵守绿化管理规定,爱惜公物,仔细履行绿化养护管理服务职责。
2)严格执行绿化养护工作的技术规范、要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责绿化区域和物业服务中心支配的各项工作,并由物业服务中心定期检查、考核。
3)绿化养护作业过程中,应严格按相关作业规程操作,确保辖区内公共设施及建筑物等的完好,发觉破坏环境行为应刚好制止,对不听劝说者,马上向物业服务中心报告。
4)运用绿化机械应做好记录。
2绿化养护过程平安规定1)在喷洒时要实行适当的预防措施,烟雾不得飘进业户房屋,特殊是喷洒药物时,应留意风向,采纳合适的喷洒方向并限制喷洒范围,确保避开对业户或设施的损害。
2)大面积病虫害防治,提前一天向小区业主发出通知。
3)严格按《绿化机具操作规程》的要求运用机具,避开对操作者、行人或设施造成损害、损坏,在运用水管喷淋时,避开对行人和车辆造成不便。
4)易燃、易爆及农药的保管、农药的运用、高空作业、现场作业指示
5)在机器运用前要进行平安检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避开切削片飞出;机器运用中,不得变更或改动机器的'防护罩。
3绿化管理检查规程1)绿化管理员按规定每日进行巡察、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或事故状况向班长。
2)绿化班长按规定每日进行巡察,发觉问题刚好知会责任绿化工,要求限时整改,并适时进行业务指导,无法解决及重大事项刚好向绿化主管汇报。
3)绿化班长对辖区内绿化养护状况进行巡察检查,刚好汇报经理助理,重大事故刚好提交物业服务中心经理处理;绿化班长每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结汇报经理助理,并由经理助理向物业服务中心经理汇报。
4)物业服务中心经理对辖区绿化养护状况进行巡察检查,刚好处理经理助理提交的重大事情,对经理助理提交的月工作报告进行审查。
绿化工作管理制度7
1、目的
规范绿化工作的管理,确保绿化植物长势良好。
2、范围
适用于各项目绿化工作的管理。
3、内容
3.1绿化管理范围
各项目内的乔木、灌木、绿篱、攀缘植物、草皮、及其他植物的养护。
3.2绿化工作管理规定
3.2.1绿化员担当辖区内绿化的日常巡察、养护、监管重任,绿化员应听从领导的工作支配,遵守全部绿化管理规则,爱惜公物,同时仔细履行绿化养护任务。
3.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的.绿化区域和项目支配的各项绿化工作,并由主管定期检查和定量考核。
3.2.3进行绿化养护前,应当心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发觉任何破坏环境行为或有意损坏行为应刚好制止,对不听劝说者,马上向相关人员报告。
3.2.4爱惜绿化工具和设备,并做好工具的维护修理工作。
3.3绿化养护过程平安规定
3.3.1在实施植保喷洒时要实行预防措施,削减对他人的影响,特殊是喷洒药物时,应留意风向,选择合适的喷洒方向和限制喷洒范围,确保避开对人员或设施的损害,并将“危急”标记牌放在关键位置进行警言提示。
3.3.2在运用机器时应实行平安措施,避开对他人造成损害,在运用水管淋水时,应留意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。
3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害;在机器运用前要进行平安检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避开切削片飞出;机器运用中,不得变更和改动机器的防护罩。
3.4绿化管理检查规程
3.4.1绿化员按规定每日进行巡察、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或事故状况向主管或相关人员汇报。
3.4.2绿化主管按养护标准对辖区绿化养护状况进行巡察检查,刚好处理绿化员或相关人员提交的相关问题,重大事故刚好提交上级处理。
绿化工作管理制度8
1.目的:
加强住宅小区绿化环境的正常维护和管理,给住户供应一个美丽、舒适的居住环境。
2.适用范围:
小区绿化发包给分承包商负责,公司要求分承包商按合同中签定的绿化管理的要求与标准即乙方责任来实施绿化管理。
3.引用文件
3.1质量手册第4.6、4.9、4.10、4.12、4.13章
3.2iso9002标准第4.6、4.9、4.10、4.12、4.13章
4.职责:
4.1公司副总经理负责绿化设计,整改及大中型维护项目的审批工作。
4.2工程修理部负责绿化整改及大中型维护项目的施工安排,预决算审核监督、检查、验收和对分承包商的日常绿化维护监督、检查工作。
4.3工程修理部负责分承包商的选择与合同签定工作。
5.工作程序:
5.1工程修理部汇同其它部门一起探讨提出小区绿化整改及大中型维护项目的安排,上报公司副总经理审批。
5.2安排审批后,工程修理部依据安排要求,选择分承包商。
5.3依据小区绿化特点,在与分承包商签定的合同中,要具体制定绿化管理的要求与标准即乙方责任。
5.4分承包商按合同要求,对小区绿化管理进行详细实施工作。
5.5工程修理部依据合同要求,每月二次对分承包商的详细工作按每周工作支配内容进行检查并做《绿化工作检查记录》。
5.6检查达不到合同要求,发《整改通知书》责令其进行整改,如仍达不到要求,工程修理部探讨上报副总经理批准,撤消合同,另择分承包商。
5.7公司全部员工均有权制止一切对绿化植物,绿地和园林小区设施的`破坏行为,对已形成的破坏行为,由经营管理部对其实施教化及赔偿,在工作过程中执行《物业管理服务规范用语》。
6.0支持性文件与质量记录:
6.1《绿化管理的要求与标准》ej-wi-qp4.6-01
6.2《整改通知书》ej-qr-qp4.9-05
6.3《物业管理服务规范用语》ej-wi-qp8.1-02
6.4《对物业分承包商的选择和限制》ej-qp5.3
6.5《绿化工作检查记录》ej-qr-qp4.6-02
绿化工作管理制度9
物业项目绿化工作管理制度
1.目的:规范绿化工作的管理,确保绿化物长势良好。
2.范围:适用于各服务中心绿化工作的管理。
3.内容:
3.1绿化管理范围:
各服务中心辖区内全部装饰树、果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。
3.2绿化工作管理规定:
3.2.1绿化员担当辖区绿化的日常巡察、养护、监管重任,绿化员应听从服务中心工作支配,遵守全部绿化管理规则,爱惜公共设施及生产物品,同时仔细履行绿化养护服务。
3.2.2工作人员应严守休息时间,因急事请假必需按有关制度进行,获准请假后方可离开岗位,在未经主管或主任批准下,不得私自调换班次,上班时要整肃服装仪容,穿戴统一工作服工作帽,佩戴工作卡。
3.2.3严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准操作程序,保质保量完成所负责的绿化区域和服务中心支配的`各项绿化工作,并由服务中心定期检查和定量考核。
3.2.4进行绿化养护前,应当心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发觉任何破坏环境行为或有意损坏行为应刚好制止,对不听劝说者,马上向保安员和主管报告。
3.2.5爱惜绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好运用状态。
3.3绿化养护过程平安规定
3.3.1在喷洒时要实行预防措施,不让烟雾飘进业户或租户房屋,特殊是喷洒药物时,应留意风向,选择合适的喷洒方向和限制喷洒范围,确保避开对业户或租户或设施的损害,并将'危急'标记牌放在关键位置进行警言提示。
3.3.2在运用机器时应实行平安措施,避开业户或租户或设施造成危急、损害、损害,在运用水管喷淋时,应留意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。
3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害;在机器运用前要进行平安检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避开切削片飞出;机器运用中,不得变更或改动机器的防护罩。
3.4绿化管理检查规程
3.4.1绿化员按规定每日进行巡察、养护,并将巡察状况和养护内容进行记录,对疑问或事故状况向主管或相关人员报告。
3.4.2环境主管按规定要每周对全部绿化养护状况巡察一遍,刚好处理绿化员或相关人员提交的有关问题,刚好向服务中心经理提交重大事故,每月对辖区的绿化养护管理工作进行总结。
3.4.3服务中心经理按规定每月对辖区绿化养护状况进行巡查一遍,刚好处理环境主管提交的重大事宜,对环境主管提交的月工作报告进行审查。
4.记录:无
5.附件:
5.1绿化工作流程图
5.2绿化养护标准一览表
5.3常见病虫害一览表
附件:5.1绿化工作流程图
起先
室外绿化室内绿化
育苗育苗
补苗补苗
清除枯枝修理
定时松土除尘
定时除草定时浇水
定时浇水定时施肥
定时施肥定时翻盆
刚好修理定时喷药水、除虫害
定时喷药水、除虫害
填写工作记录、拟定重要报告
做好月结
结束
附件:5.2绿化养护标准一览表
序号检查项目管理
标准操作指南备注
1树(果树乔木、装饰树)树维护
良好1.树木不缺少、死亡,被破坏。
2.树枝无干枯,无坏死分枝和干枯叶。
3.无腐烂或掉下果实。
4.树枝不触到建筑物表面或影响车辆、行人。
5.树茎不发芽,树匀整,不修剪变形。
6.树木修剪依次:病虫枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重叠枝、徒长枝。
7.无病虫害。1.发觉枯死、缺少应刚好更换。
2.隔周除草。
3.定期修剪和针对性刚好修剪相结合。
4.特别欣赏树木因型而修剪。
树基修理良好1.在树直径1米范围内除草,树茎无杂草。
2.树茎的土不下陷,不压实。
3.剪下的枝、叶当天清除。树基座保持直径1米范围。
树无
虫害1.树叶无虫害。
2.树干枝上无烟灰、霉烂。
3.树枝、叶无干枯、腐烂。
2灌木、树篱、地面覆盖物和绿化带
全部植物保养良好1.植物不缺少、死亡,被破坏。
2.植物枝叶不干枯、发黄。
3.植物修剪平整,造型匀整美观。
4.植物修剪刚好不过分生长影响车辆和行人。
5.绿篱修剪应保持肯定的高度80-120cm。1.隔周除草松动
2.发觉枯死,缺少刚好更换。
3.定期进行预防虫害喷洒。
植物基座保养良好1.植物基座不过分生长,无废弃物。
2.植物基座土不下陷,不压实。灌木基座保持直径0.5米范围
植物无
虫害1.枝叶无虫害,无明显虫咬孔洞。
2.茎干和叶无烟灰,不霉烂。
3草皮草皮保养良好1.草修剪到3-5cm高。
2.草刚好修剪和修剪平整。
3.修剪的草当天清除。
4.草皮无坑洼、不平整和下陷。
5.草皮无袒露和践踏。
6.草皮上无废弃物、杂草。
7.平整场地应压紧压实。
8.无黄土袒露。1.修剪后,用沙土填埋坑洼,保持草皮平整、不下陷。
2.发觉袒露刚好补铺或修整。
3.草皮修剪后应浇水,夏季上午10:00前或下午16:00后进行。
4.施肥应在雨天进行。
附件5.3常见病虫害一览表
病害名称危害部位防治方法
百粉病叶片1.留意通风,避开栽植过密。早期病叶摘除。
2.发病初期以50%退菌特800-1000倍液或0.1-0.3液美石硫合剂或50%胶体硫50-100倍液,每周一次,连续二、三次。
黑斑病叶片1.加强管理,施肥时留意氮、磷、钾适当搭配,防止植株徒长。
2.留意选种,对染病重而欣赏性较低品种淘汰。
3.喷施75%百菌清可湿性粉剂500-800倍液或50%托布津可湿性粉剂800-1000倍液,每隔7-10天喷一次,连续多次
褐斑病叶片1.加强管理,留意空气流通,适施有机肥料。
2.摘除病叶,烧毁。
3.喷70%托布津可湿粉剂600-800倍液、50%多菌灵可湿性粉剂400-600倍液,每周一次,连续三次。
锈病1.不要将带病的苗木栽培,严格消毒处理。
2.每年各季清除庭园病叶及病株残体,集中烧毁。
3.交替连续喷施、福美锌、石硫合剂。
炭疸病叶片1.剪掉病叶,集中烧毁,随即喷65%代森锌可湿性粉剂500倍液、0.5波美度石硫合剂。
2.增加光照,2月施喷0.5-1%,7-10一次。
3.定期喷75%百菌特可湿性粉剂800倍液,灭菌丹500-800倍液。
蚜虫类植物整体1.清洁园内杂草,秋末喷施40%乐果300倍液。
2.40%氧化乐果或40%乐果200倍液,50%杀螟松100倍液,8%敌敌畏100倍液,7-10天一次,连续多次。
蚧壳虫类植物整体1.对生长过密,虫害严峻的树叶适当进行修剪,并加强水肥管理。
2.喷施40%氧化乐果,40%乐果及25%亚胺硫磷1000-20xx倍液。
螨类叶片1.清除杂草。
绿化工作管理制度10
1、目的
规范加强绿化工作的管理,确保绿化植物长势良好。
2、运用范围
适用于XX物业各管理处绿化工作的管理。
3、岗位职责
3.1绿化主管负责制定绿化养护方案,检查工作标准及规程。
3.2绿化领班负责做好对绿化养护工作的日常支配和运用农药过程中的限制,并做好相关记录工作。
3.3绿化工负责实施绿化作业标准。
4、工作流程
4.1绿化管理范围
各管理处辖区内的果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮、和其他植物的养护。
4.2绿化工作管理规定
4.2.1绿化员担当辖区内绿化的日常巡察、养护、监管重任,绿化员应听从管理处的工作支配,遵守全部绿化管理规则,爱惜公物,同时仔细履行绿化养护任务。
4.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的绿化区域和管理处支配的各项绿化工作,并由管理处定期检查和定量考核。
4.2.3进行绿化养护前,应当心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等
的完好,若发觉任何破坏环境行为或有意损坏行为应刚好制止,对不听劝说者,马上向保安员和主管报告。
3.2.4爱惜绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好运用状态。
3.3绿化养护过程平安规定
3.3.1在实施植保喷洒时要实行预防措施,不让烟雾飘进业户办公室,特殊是喷洒药物时,应留意风向,选择合适的喷洒方向和限制喷洒范围,确保避开对业户或设施的.损害,并将“危急”标记牌放在关键位置进行警言提示。
3.3.2在运用机器时应实行平安措施,避开业户或设施造成危急、损害、损害,在运用水管淋水时,应留意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。
3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害;在机器运用前要进行平安检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避开切削片飞出;机器运用中,不得变更和改动机器的防护罩。
3.4绿化管理检查规程
3.4.1绿化员按规定每日进行巡察、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或事故状况向主管或相关人员汇报。
3.4.2绿化主管按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护状况进行巡察检查,刚好处理绿化员或相关人员提交的相关问题,重大事故刚好提交管理处经理处理。
3.4.3管理处经理按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护状况进行巡察检查,刚好处理绿化主管提交的重大事情。
绿化工作管理制度11
一、绿化管理委员会工作职责
1、负责制定学院环境绿化规划的整体设想、定位。
2、负责学院重点绿化工程项目及绿化养护工作详细方案的审核、批准工作。
3、组织学院开展的'各项绿化植树活动。
4、处理校内内发生的重大毁林、毁绿事务。
二、绿化管理工作办公室工作职责
1、负责学院绿化规划、绿化工程、绿化植树活动的详细方案、安排的制订及详细实施。
2、检查学院内绿化维护状况刚好发觉问题,并负责整改。
3、负责学院环境绿化维护的日常工作。
三、例会制度
1、绿化管理委员会每年年初和年终召开两次定期例会,平常依据工作须要召开不定期例会。
绿化管理工作办公室每月召开一次例会。
绿化工作管理制度12
绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革,提高工作效率,确保工作的正常进行,根据XXXX有关会议精神和XXXX有关规定。特制订管理制度如下:
第一条、自觉遵纪遵守法律。绿化人员担当辖区绿化的日常巡察、养护、监管重任,绿化员应听从管理工作支配,遵守绿化管理规则,爱惜公物,同时仔细履行绿化养护服务。
其次条、每天的`工作时间为早上8:00-11:30,下午14:30到17:30,一天工作时间为6个半小时,每周工作六天共39个小时。按合同计算每周工作小时为40个小时,现按实际状况计算余1小时,每月余4个小时,剩余的4个小时需依据我站工作需求,听从主管领导支配。由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查,考核绿化工作人员出勤状况。
第三条、病、事假,一天以内,由主管领导批准;二天以上(含二天),由站主要领导批准;对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者,时间在4小时以内,按脱岗论处,满4小时及以上者,按旷工处理。对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书,未经批准者,按旷工处理。
第四条、一个月内经巡查发觉迟到早退,累计超过二次者,按比例扣除当月基本工资。一年内经巡查发觉迟到早退,累计超过十二次者,扣除年度双饷;一年请病、事假累计超过七天者,年度考核不合格,一年请病、事假累计超过十五天者,视工作表现,按比例扣除年度奖金。
第五条、讲文明,有礼貌,听从领导,团结同事。
第六条、本制度从二O一三年一月一日起先实施,本制度最终说明权属XXXXXXXX管理站。
绿化工作管理制度13
一、目的
完善制度,明确责任,提高工作效率及工作质量。
二、适用范围
各物业公司(处)绿化班
三、职责
1绿化工仔细执行公司制度,按要求做好各类苗木的绿化、养护工作。
2绿化队长负责绿化工作的全面管理,并做好各项制度的落实与监查工作。
2-1按制度要求,对油料、各类农机具等,指定专人保管、运用,并做好登记。
3管理部主管对'绿化工作制度'的执行状况进行监督,确保各项任务的顺当完成。
四、管理要求
1、公共绿地管理:
1熟识驾驭小区的绿地面积及合理布局,充分利用和发展绿地面积,保
证绿地率达到35%以上,绿化覆盖率达到40%以上,绿化完好率达96%以上,并且按不同花草树木的特性,合理种植品种和数量;
2熟识花草树木的名称、特性和培植方法,对较为珍贵、稀有或数量较大的品种,在适当醒目位置,标示其名称、种植季节、生长特性、管理方法等,以便住户和客人观赏和增长科普学问;
3针对不同品种的植被特性,按时进行浇灌、培土、施肥、排水、清除枯枝死叶、歼灭病虫、清除杂草和修剪造型等,不断丰富和提高绿化内容;
4刚好清理绿地内的枝叶和杂物,保持绿化环境整齐;
5对遭遇损害的花木要刚好进行修补、扶持和补栽,确保绿地环境的.观瞻效果;
6常常巡察绿地状况,制止任何人践踏草坪、倾倒垃圾、污物污水、攀枝折花,或用树木晾晒衣物等行为;
2、绿化机具管理
1正确运用和自觉爱惜绿化机具,尽力削减损耗和不必要的损坏;
2绿化机具和机动三轮每日出、入库存放,都要进行检查,运用人要做登记,运用完毕入库前要进行除垢处理,分类摆放整齐;
3机具发生损坏、丢失时,要刚好向主管负责人报告,对损坏丢失的时间、地点、缘由、状况等做好纪录;能进行运用的,要刚好修理,保证正常运用,机具运用完好率应保持在90%以上;
4绿化机具禁止对外借用,特别状况须经主管领导签字批准,并履行规定手续后方可借用;在借用过程中发生损坏和丢失时,要照价赔偿并做文字记录;
5绿化机具有专人进行管理,定期检查、维护和保养,长期不运用的机具;要按规定进行必要的维护;
6建立健全机具管理台帐,分类造册登记,定期盘点检查。
3、浇灌用水管理
1合理支配浇灌时间,避开用水高峰,缓解居民用水与绿化浇灌可能发生的冲突;
2绿化浇灌需启用大流量用水时,必需事先向相关人员取得联系,经允许后方可启用;
3浇灌过程中应维持开启时的基本流量,严禁私自加大或削减流量,保持水压稳定;在关闭流量前,应事先向相关人员联系,经允许后方可全部关闭,防止水压过高引发的设备设施损坏,否则,由此造成的损失由操作者担当责任;
4绿化工在浇灌时,必需手持水管,严禁放任自流,以杜绝资源奢侈。对不按规定执行者,一经发觉,马上辞退,同时对物业主管处以200元罚款。
4、绿化库房的管理
1非指定人员禁止进入绿化库房动用机具和各类消耗物品;
2
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