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文档简介
第5页共5页支行行长岗位职责样本支行行长是支行的负责人,其岗位职责如下:1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施状况;3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。支行行长应具备的潜力1.较多的客户资源;____具备相关专业知识,拥有丰富的经验,能发现市场和找准市场;____具有领导和管理潜力,能带好队伍,建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用群众智慧;4.善于用人。合理分配人力资源,做好服务资源的分配;____具有宽阔的胸襟;____具有严谨的工作作风;关心员工;____具有良好的职业道德。支行行长任职条件1.金融、经济、管理相关专业,本科以上学历;____年以上银行管理经验;3.熟悉银行的各项业务,具有市场开拓潜力和沟通潜力;____具有管理和领导潜力;5.能开拓市场,完成销售目标。支行行长岗位职责样本(二)1.负责支行全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中的核心作用;2.结合当地经济与社会发展情况,制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实;3.逐步完善内部经营机制;____组织各业务部门积极开拓业务;5.制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险;6.负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调;7.完成分行行长室安排的其他工作。支行行长岗位职责样本(三)1、主持支行全面工作。2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达市行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。4、负责不断增强自身和对员工的综合素质,提高队伍政治素质和工作潜力、业务水平,确保各项工作顺利开展。5、负责坚持以客户为中心,拓展业务工作。认真落实国家金融政策,合法、合规开展各项业务工作,用心组织存款,不断扩大信贷资金来源,努力改善存款结构,降低资金成本。6、负责管好用活信贷资金,在授权范围内,负责审批和按程序上报各项贷款,切实加强贷款风险管理,努力提高信贷资产质量。书村网shucunwang.7、负责加强经营管理,开展增收节支,审批本行内按权限的费用开支,努力提高自身的经济效益。8、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。9、负责领导本行员工遵守社会公德,财经纪律和财务制度,秉公办事,不谋私利,以身作则,起到模范带头作用,负责抓好本支行的安全保卫工作。10、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配,有效利用优化劳动组合,提高工作效率,改善服务质量。11、负责传达落实决策,反馈本行的经营管理信息,协调内外部关系,确保内外信息沟通顺畅、有效。12、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。支行行长岗位职责样本(四)根据支行经营目标和工作计划,协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责,带领员工完成相应的经营管理任务,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。书村网shucunwang.1)信贷:负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查;负责组织实施法人客户信用等级评定、内部统一授信的审查、上报及批复工作;负责本部门对权限内信贷业务的审查,提交贷审会审议及负责超权限信贷业务的初审和上报工作;负责银行承兑汇票及贴现业务的管理与监测;负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作;负责贷审会办公室日常工作,按规定组织、召集贷审会;负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作;负责组织对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作;负责收集、分析相关经济信息,并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈;负责行领导交办的其他工作。2)负责对全行个人业务的规划、管理与发展工作:负责制定个人业务综合考核办法及进行综合考评;负责个人业务市场调研及信息搜集工作;负责对全行个人存款业务的规划、管理、指导、检查及考核工作;负责对全行个人消费信贷业务管理、指导、检查及考核工作;负责对全行基金代销业务管理、指导、检查及考核工作;负责指导个人消费贷款前台服务的规范化运作,
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