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第17页共17页社区综合服务中心半年总结范本党政机关服务中心____年,党政机关服务中心工作,在旗人民政府的正确领导下,在有关部门的大力支持和帮助下,经过机关全体职工的共同努力,较好地完成了上半年的各项工作任务。为确保综合楼内各单位和部门正常的工作秩序,提供良好的工作环境和周到细致的后勤服务做出了积极努力,现将上半年年的工作总结如下:一、强化中心服务意识,精心布署全年工作针对党政机关服务中心的工作职责,年初召开职工会议,在总结了上一年工作的基础上,对____年工作进行全面布署,对安全保卫、室内外卫生、供水、供电、供暖、美化、绿化、亮化等工作岗位进行了详细分工,落实责任。会上要求全体职工要强化服务意识,各自做好本职工作,确保完成全年工作任务目标,并进一步完善了各项规章制度。二、加强安全保卫工作,维护正常工作秩序党政综合楼具有入驻单位多、职工干部多、来往人员多、门厅出口多的“四多”特点,一方面为干部职工工作和办事提供诸多方便,同时也对安全保卫工作提出了更高要求。首先,领导带头,早来晚归,做好岗前岗中的检查和抽查,发现问题及时处理,其次,做好来人来客及群众来信来访的引导工作,及时与信访办取得联系,有情况及时勾通,劝导____人员依法依程序办事,防止____人员过激行为的发生。在做好日常安全保卫工作的同时,安排好法定节假日的值班值宿工作,党政综合楼的法定节假日值班值宿工作由机关服务中心负责,假日之前召开会议,做出具体安排,中心领导亲自带班、值班,定期不定期的对综合楼的安全保卫工作进行检查,以确保机关的安全。三、积极做好综合楼内外的卫生保洁,美化、绿化、亮化工作,保持良好工作环境及党政机关整体形象。首先,加强日常的卫生保洁工作,安排专人对室内外卫生,公用卫生间卫生及其他公共场所卫生进行经常性的清扫。同时督促各单位搞好本单位的卫生,使党政综合楼整体卫生环境得到提升,职工办公环境得到改善。美化、绿化、亮化工作有新进展,今年共____职工种植花草____余盆,种植水腊丁香____平米,并对政府广场近____平方米的草坪进行及时修剪、养护、浇水,对节日彩灯进行检修,确保节假日亮起来。四、提供体育活动场所,加强体育锻炼。目前,党政机关综合楼内设有乒乓球室一处,综合楼后设网球场两处,羽毛球场两处,排球场两处,蓝球场两处,为职工体育锻炼提供了较宽敞的活动场所。五、积极为旗内各大型会议服务,做好报刊分发工作。在会议服务上,积极协助几大班子及部门做好会议服务工作,机关服务中心工作人员随叫随到,不分节假日,不分早晚,为会议提供音响设备调试,配电及会场布臵等方面的服务。在报刊分发方面,由于综合楼内单位较多,报刊分发量较大,中心安排专人负责此项工作,在报刊分发过程中,一丝不苟,对重要信件及时亲自交到本人,做到及时、准确,不出差错。六、积极做好各种公用设施设备的检修和维护,确保运转正常。党政综合楼内的各类公用设备设施较多,为确保正常运转,年内及时____维护人员对供水、供电、供暖、电梯、监控设备等进行定期或不定期的维护和维修,利用端午节休假期间对茶水炉进行维修改造,在提高效率的前提下,大幅度提高了节煤率;并确保了上班期间开水的供应;对职工食堂防水进行翻修;对五楼;六楼;七楼会议室顶棚天花板进行维修更换;对楼后部分地砖进行新铺和更换;对广场喷泉进行围封和彻底维修,对楼前雨棚防水系统进行了全面维修。七、其他管理工作上半年,机关服务中心除做好上述工作的同时,积极参加旗里____的各类学习,通过学习,使机关服务中心整体风貌得到改善,服务意识得到加强。在旗直工委____的抗震救灾捐款活动中,服务中心全体党员,职工积极响应,共捐款____元。总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,需要在今后工作中加以改进。房屋租赁协议甲方:(出租方)乙方:(承租方)经甲、乙双方协商一致,达成下列房屋租赁协议:一、租赁房屋情况租赁房屋位于天山镇集通路西汉林西街南____号,临街大厅,房屋建筑面积平方米。二、租赁年限及租金缴纳租赁年限为三年,即____年____月____日至____年____月____日,年租金为肆万伍仟元(45,____元),签定合同之日一次性缴纳全额租金。三、甲、乙双方的违约责任甲方在合同有效期内,不得无故提前解除协议,如违约则赔偿乙方所付租金的二倍罚金。四、乙方协议有效期内不得无故解除协议,如违约则所付房租不予退还,乙方在房屋使用过程中,应保持房屋的完整性,如需改造装修应征求甲方同意后,方可施工,所发生的费用由乙方自行承担,合同解约后不得拆除。乙方应及时向甲方交纳水电费、供热费,否则甲方有权停水停电,停止供热。乙方在房屋使用过程中,应遵守国家的法律法规,合法经营,并缴纳一切与经营有关的税费。做好防火防盗工作,在租赁过程中,如因乙方过失造成甲、乙双方及第三方损失,乙方承担赔偿责任。五、合同期满后,甲方如继续对外出租,同等条件下,乙方有优先租赁权。六、如遇不可抗力,则本协议自行终止,不属甲、乙双方违约,甲方向乙方退还余额房租。七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。八、本合同自签字之日起生效。社区综合服务中心半年总结范本(二)龙场乡____年农业综合服务中心工作总结农业综合服务中心的工作,在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门指导下,坚持以产业化发展为主线,农民增收为核心,以新农村建设为抓手,中心全体人员认真____,大力推进农业产业化经营,扎实促进小康村建设,全乡农业和农村经济工作进展顺利,呈现出稳定健康发展的良好势头。半年来,我们主要做了以下工作:一、认真落实____、省、市、特区的各项惠民政策,加大宣传力度。为确保农业增效、农民增收、提高粮食产,合理按配方施肥,提高资金使用效益,龙场乡大力宣传测土施肥配方工作,将测土施肥配方宣传画册发放到农户手中。为全乡____个村____个村民组发放了将测土施肥配方宣传画册____余份。二、强化责任,认真落实各项工作任务坚持以全乡经济发展为己任,突出工作重点,落实工作任务,从抓好本单位内部管理,提高人员素质,规范行为,强化服务意识入手,进一步完善了各项管理制度,狠抓工作任务的落实。1、“3155”工程完成情况,(1)茶叶种植任务____亩,实际完成____亩,林场村____亩,红旗村____亩,迎新村____亩。(2)核桃种植任务____亩,完成____亩,完成任务数的____%,龙场村____亩,永丰村____亩,林场村____亩、陇木村____亩。(3)魔芋种植任务____亩,完成____亩,完成任务数的____%,林场村马场坝____亩,红旗村那嘎____亩,龙场村二组三组(沙坝地)____亩,永丰村石丫口____亩,抪代____亩。(4)中药材种植任务____亩,完成____亩。(5)耕地流转,现上报耕地流转____亩,完成规模面积的____%以上,重点是园区建设和茶叶种植,要求附流转合同。(6)产业园区内建设规范,现建设大棚____个____平方米。1、扶贫工作根据特区安排,完成贫困户建档立卡____户____人,龙场乡减少农村贫困人口计划任务____人,贫困发生率25.32,全乡现有贫困人口____人。2、乡镇企业报表按统计站要求上报。3、农业技术推广工作任务全年农作物播面____万亩,粮食作物播面____万亩,谷物____万亩,水稻播面____万亩,玉米播面____万亩,高粱播面____万亩。4、畜牧工作(1)按特区安排____好春、秋两防工作,要求防疫密度达特区规定的指标完成。(2)任务指标,大牲畜存栏____头,牛存栏____头,牲猪存栏____头,羊存栏____只,家禽存栏110000羽;牛出栏____头,牲猪出栏____头,羊出栏____只,家禽存栏106579羽;肉类总产量____吨,人工种草____亩,新增能繁母牛____头。5、其他常规工作,进度报表,上报资料,都是按主管部门要求上报。三、农村环境综合治理进一步得到改善结合农村环境综合治理整治工作,全乡共整治河道____公里,修建河堤____米。四、存在的不足半年来的工作,所取得的成绩,离不开上级业务部门、乡党委、政府领导的关心和同志们的大力支持,在肯定成绩的同时,还有一些工作与上级业务部门、乡党委、政府的要求及群众的期望还有一定的差距和不足:一是创新意识与发展要求有差距,敬业精神与____要求有差距,二是有的同志服务不到位,工作态度差,三是受政策因素的影响对农村项目及大户扶持项目实施得比较少,有的项目申报后未得到实施。五、下步工作打算1、结合____新农村建设,进一步加大对农业的投入,加强对基层干部、群众的实用技术和法律法规培训,提高农业综合生产能力。2、完善专业协会和专业合作____,积极探索农业发展新路子,加速“土地流转”依靠新技术、新品种使农民增收致富。社区综合服务中心半年总结范本(三)综合管理服务中心工作总结综合管理服务中心在分公司及上级主管部门的正确领导和指导下,按照分公司及上级部门的要求和部署,结合工作实际,强化管理,降本压费,团结一致,务实创新,较好的完成了各项受约任务。现将三年来的工作总结如下:一、主要工作回顾(一)、后勤管理工作一是强化了公司内部卫生管理工作,划分了卫生责任区、明确了责任人。每年春季____机关人员开展卫生大清扫活动,定期对办公楼卫生进行检查,及时整改卫生隐患,为员工创造了良好的工作环境。二是强化了水电、取暖等设备的管理,____专人对水电、取暖等各项设施、设备进行经常性的检查、维护,对出现问题的阀门、管道等部件及时更换,保证水电线路的完好。三是加强了对门卫、更夫的管理,每周对门卫更夫进行安全教育工作,不定期对门卫值班情况进行抽查,对发现的问题在会议上提出批评,多次出现相同问题的对当班门卫进行扣减业绩分值处理。与门卫、更夫签订了《工作承诺书》,明确了不得脱岗、睡岗和酒后上岗等事项以及违反承诺将受到的处罚。加强对外来人员的管理,实行被访监管制度,即被访部门对外来人员在公司期间的一切活动负责。针对夜间1值班情况,调整值班时间,加大对夜间____时至凌晨____时期间的巡查次数,确保公司办公楼安全。三年来,粉刷办公室及走廊墙壁____次,清理积雪、运输废品垃圾____余次,维修供水管道____余次,供暖管道____次,抢修电路____次,维修车库____次;门卫、更夫安全教育____余次。(二)、车辆管理工作一是加强司机安全行车教育,定期召开安全行车会议,以各地区公司发生的交通实际案例为教材,结合各类交通视频录像对司机进行安全教育。二是按照hse体系要求,完善了车辆调度、维修申请的相关手续,减少车辆派出任务。与公务车辆司机签定《公务车辆安全运行责任书》。三是定期对车辆技术状况进行检查、维护,对车辆保险、年检期限进行核实,对已到期限的车辆及时进行年检。四是加强车辆入库管理。五是按照省州公司《____开展百日交通安全专项整治活动方案》的要求,在全区范围内认真开展了“百日交通安全专项整治活动”,各单位强化了制度建设,制定了《驾驶员违章记分考核办法》,制作了十大不安全行为标牌。____司机开展了一次以交通安全知识为主要内容的学习活动,增强司机安全意识、责任意识,避免不安全驾车行为的发生。三年实现安全行车____万里,没有发生一起交通事故。(三)、住房公积金管理工作2住房公积金工作政策性强,涉及面广,关系到员工的切身利益,关系到企业的发展与稳定。为此,我们加大了住房公积金管理工作力度。一是对全州____名员工的公积金帐户进行了仔细核定,协调地方住房公积金管理部门定期对职工住房公积金缴纳情况和余额进行确认,建立了职工住房公积金台帐。二是协调人事、财务部门对住房公积金缴费人数、缴费基数、缴费比例及缴费金额进行确认。三是严格履行了本部门计算审核,人事部门人员审核,财务部门资金审核的三重审核程序,严格履行了____人以上缴存制度。四是加大了住房公积金政策宣传工作。五是实行了公积金公示制度,今年上半年对公积金缴纳情况进行了公示。通过以上措施,确保了职工住房公积缴费人数、缴费基数、缴费比例及缴费金额的准确,增强了住房公积金管理的透明度,使公积金管理工作逐步规范化、制度化。三年来,为在职员工、退休人员共计____余人办理了住房公积金贷款、还贷、支取手续。(四)房改工作按照省公司住房分配货币化工作的总体要求和部署,我单位于____年开始了职工住房普查登记工作。经过____年时间的工作,我们认真把握房改政策,精心____,认真实施,确保了房改工作的稳步推进,较好的完成了住房货币化改革工作。(五)干部假日值班工作随着公司的发展,每年都有不少刚毕业的大学生来到公司,走上工作岗位,而这些人中绝大多数都是家在外地的年轻人,为了做好节假日的干部值班工作安排,我部门结合历年、历次值班记录,合理的调整安排值班人员,尽量把每个人的时间串换开,做到既保证员工休息又不耽误值班,实际的、科学的安排好干部假日值班工作。二、存在的问题与不足一是对职工住房公积金缴纳工作监督、检查不够。二是个别更夫人员存在麻痹思想。三、今后三年工作部署(一)加强制度建设,提高后勤管理能力在现有制度基础上,进一步建立、完善车辆管理、水电、用火管理等一系列后勤服务保障工作制度,明确职责,合理分工,提高公司后勤规范化管理,使后勤保障工作有章可循、有法可依,使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化、法制化。(二)加强学习,提高部门人员综合素质综合管理服务中心人员,肩负着当好“家”、理好“财”的经济责任,肩负着保护企业财产和机关安全的责任,只有不断提高政治素质、业务素质,提高责任意识,认识到肩负责任的重大,才能更好的履行职责。为此一是要加强政治理4论、法律法规知识的学习。二是要加强业务知识、安全知识的学习。三是要加强岗位职责、职业道德教育。通过加强学习,强化培训,全面提高部门人员综合素质,增强做好本职工作的责任感和使命感,树立正确的服务观念,爱岗敬业,忠于职守,尽职尽责,全心全意的为领导、为员工服务,为企业发展大局服务。(三)加强安全管理,确保公司正常运行安全工作是综合管理服务中心工作的重中之重,涉及企业财产安全、取暖、水电火运行安全、车辆行驶安全。为此,对安全工作不能有丝毫松懈,要时刻提高警惕,绷紧安全这根弦,让安全贯穿工作的始终。一是要认真____国家、上级公司有关安全管理方面的政策、法规。二是要强化部门人员安全教育,增强安全意识。三是要强化水电火、取暖等设施、设备及车辆的管理,落实责任人,签订责任书,对各项设施、设备开展经常性的检查、维护工作。四是要加强对机关办公楼安全检查工作力度。通过以上措施,确保公司安全运行。(四)加强费用管理,降本增效对部门办公费、电话费、招待费、差旅费按年度预算的____%进行分解落实,并严格控制在预算的____%之内。车辆管理费、机关办公楼水电费控制在预算之内。各项费用分解落实到人,超支自负,并与个人业绩挂钩,扣减相应业绩分值。(五)加强住房公积金管理,保障员工合法权益认真____执行上级公司住房公积金管理政策,严格工作程序,确保职工住房公积金缴费人数、缴费基数、缴费比例及缴费金额的准确。不断加强基础工作,进一步建立、完善职工住房公积金台帐,做到职工住房公积金缴纳明细、贷款人员明细、领取人员明细完整齐全,并定期对职工住房公积金缴费情况进行公示。加强住房公积金政策宣传工作,帮助员工科学合理使用住房公积金。(六)职工住房月补贴工作认真____执行上级公司住房货币化改革政策,做好职工住房月补贴发放工作。认真审核月补贴发放人员范围、发放金额,保证发放人员、金额的准确,及时上报申请补贴资金,协调人事、财务部门,确保补贴资金按时发放到位。四、____年工作安排(一)主要工作目标1、强化安全管理,确保公司正常运营。2.加强司机安全教育,实现安全行车零事故。3.住房公积金管理实现规范化、制度化。4.各项费用力争控制在预算的____%之内。(二)重点工作及保障措施在安全工作方面,将采取以下措施:1、加强对门卫、更夫人员的安全教育,强化安全意识。6制定并签订《门卫、更夫工作承诺书》,明确职责、奖惩事项。2、严格执行外来人员登记制度,对外来人员、车辆、来访部门、来访事由等情况进行详细的记录3、定期或不定期抽查门卫、更夫值班情况,对脱岗、睡岗和酒后上岗等违反制度的人员,按有关规定严肃处理。4、加大节假日期间安全保卫工作力度。在节假日期间增加值班人员,除正常门卫值班外,部门领导必须参与值班,确保公司安全。5、制定____应急预案,加强预案演练,熟练掌握处理____的能力。在车辆管理方面,将采取以下措施:1、严格执行hse手册中关于车辆的签批、维修手续,做到申请、申批、派车三套手续健全。全年举办____次道路交通安全培训班。2、节假日严格执行“三交一封”制度,避免因公车私用造成的任何事故。3、加强对司机的安全行车教育,定期召开安全行车会议,通过交通事故警示教育、事故案例分析,增强司机的安全行车意识。与司机签订《公务车辆安全运行责任书》、《汽车安全承包书》。4、严格掌握司机每日行车时间、路线,对于连续行车7时间较长的司机,采取换驾的方式,进行休息,避免因
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