安全培训自查报告

WORD格式编辑整顿贵州矿业有限企业西秀区蔡官镇煤矿年度安全培训整改自查汇报编制单位：编制：审核：批准：年7月10日专业知识分享WORD格式编辑整顿XXX煤矿安全培训整改自查汇报根据《国家煤矿安监局有关开展煤矿安全培训整改推进煤矿从业人员素质提高的告知》（煤安监行管[]6省安全监察局贵州煤矿安监局有关印发《年度煤矿安全培训整改工作方案的告知》（黔安监培训函[]3号）和安顺市煤矿安全生产监督管理局印发《安顺市煤安局有关转发有关印发年度煤矿安全培训整改工作方案的告知》等文献精神，为深入规范煤矿安全培训工作，推进煤矿从业人员素质提高，经矿委会研究决定，现将煤矿安全培训自查状况汇报如下：一、认真组织开展安全培训自查工作从年5月1日起至5月31日止，由常务副矿长负责，安全副矿长组织，人劳科、各生产系统科室及区队分管培训的管理及技术人员参与，认真对照《安顺市煤安局有关转发有关印发年度煤矿安全培训整改工作方案的通同步结合我矿安全培训工作实际，对目前安全培训状况进行了深入分析研究。针对查出的问题，严格按“五贯彻”的规定，及时制定了整改方案，目前正在按计划整改中。二、安全培训自查状况专业知识分享WORD格式编辑整顿（一）安全培训机制建设状况安全培训管理机构及人员配置状况。我矿安全培训管理实行统一领导，成立了员工培训管理领导小组，办公室设在人劳科，配置安全培训管理人员5人，兼职教师8人。安全培训管理制度制定及实行状况。在学习上级和公司有关煤矿培训文献、规定的基础上，结合矿井实际，对年《煤矿安全生产教育与培训制度》进行了重新修定，对培训计划的编制实行、各类人员培训措施、培训档案管理、培训奖惩考核等方面均做了明确的规定，着力抓牢培训工作的各个环节，推进安全培训管理逐渐走上制度化、规范化的轨道。（二）制定年度培训计划及实行状况年2月，根据上级企业年度安全技术培训工作总体安排布署和规定，结合实际状况，培训办征询了各单位对年度员工培训的初步意见，经综合分析后，制定下发了有关印发《煤矿年度安全培训计划》的告知（XXX煤矿〔〕29真安排布署，并将年度培训计划逐月进行分解，实行月度培训计划管理，对存在的问题及时进行改善，通过周密的计划安排，保证了各项培训工作的顺利开展。（三）安全培训经费提取和使用状况年未按照规定提取专题安全教育经费，使用安全培专业知识分享WORD格式编辑整顿训费8.62万元。（四）安全培训档案管理状况严格按照企业员工培训管理措施等规定，安排专人负责重新对职工培训信息进行筛选和整理，对既有职工安全培训档案进行了补充完善，重要负责人、安全管理人员、特殊工种及一般从业人员培训档案实行一人一档管理，实现了档案管理的规范化、科学化、信息化。各类人员培训管理台账齐全，并实时更新。（五）从业人员参与安全培训状况及持证上岗状况我企业严格按计划对职工分级分批进行培训和复训，其他安全生产管理人员及特种作业人员均在二级培训机构安全培训中心参与培训及复训，一般工种培训在矿会议室培训。我矿重要负责人及安全管理人员7人，已所有获得所有获得了“安全生产知识和管理能力考核合格证”。特种作业人员74人。一般工种194人，均经培训考试合格，持证上岗，持证率100%。（六）今年以来各特种作业人员上岗记录状况放炮记录本、安全监测监控记录、瓦斯检查记录、安全检查记录、瓦斯抽放施工记录、防突作业记录、探放水记录等多种齐全。（七）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及离岗、专业知识分享WORD格式编辑整顿转岗对煤矿企业从业人员安全培训状况我矿目前没有应用新工艺、新技术、新材料、新设备。对离岗、转岗人员上岗前均安排了培训，做到持证上岗。（八）煤矿企业从业人员新版《煤矿安全规程》等安全生产知识应知应会状况二月份以来，先后组织职工开展了新版《煤矿安全规程》、矿井灾害防止与处理计划、应急预案等学习。四月下旬组织“三项岗位人员”重要负责人、安全管理人员（含班组长）、特殊工种和一般工种人员组织应知应会培训并组织了考试。新《煤矿安全规程》公布后，我矿及时将电子文档转发各单位进行学习，同步，购置新版《煤矿安全规程》及专家解读书籍，发放给各级安全生产管理人员进行学习。三、安全培训存在问题安全培训管理制度不完善（安全培训档案管理制度不完善）。整改措施：重新制定安全培训档案管理制度。在安全培训计划实行过程中，受转岗、离岗等多种因素影响，个他人员不能按计划参与培训。整改措施：加强与基层单位的沟通，及时掌握平常的、带有周期性的、可预见的安全培训，保证严格按计划进行培训。专业知识分享WORD格式编辑整顿培训信息管理系统个他人员培训信息更新不及时。整改措施：及时更新人员培训信息。培训考试人员得分记录不全。整改措施：完善考试人员得分记录。培训签到表表格设计不完善。整改措施：重新设计完善培训签到表。专业知识分享WORD格式编辑整顿XXX煤矿安全培训整改自查整改“五贯彻”验收成果表XXX煤矿安全培训整改自查所查隐患整改负责人隐患整改状况验收时间验收人验收成果安全培训管理制度不完善（安全培训档案管理制度不完善）；涂良春工程师杨健已重新编制完善有关制度，安全矿长涂良春已复查合格。在安全培训计划实行过程中，受转岗、离岗等多种原因影响，个他人员不能按计划参与培训；韩必华此项隐患还在整改之中。此项隐患还在整改之中培训信息管理系统个他人员培训信息更新不及时；王永红工程师杨健已重新完善更新有关信息，常务副矿长王永红已验收合格此项隐培训考试人员得分记录不全涂良春此项隐患还在整改之中。患还在整改之中培训签到表表格设计不完善王永红杨健已根据实际状况重新制定了签到表。专业知识分享WORD格式编辑整顿工程部维修工的岗位职责1、严格遵守企业员工守则和各项规章制度，服从领班安排，除完毕平常维修任务外，有计划地承担其他工作任务;2、努力学习技术，纯熟掌握既有电气设备的原理及实际操作与维修;3、积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从领班的指挥;4、招待执行所管辖设备的检修计