



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃煤锅炉主蒸汽、再热蒸汽超温的缘由分析及解决方案同类机组汽温调整把握供给借鉴。引言系统的正常运行供给技术支持。燃煤锅炉主蒸汽、再热蒸汽超温的缘由分析再热汽温变化因素汽温度变化等都会引起再热汽温的变化。日常运行记录依据日常运行记录可以觉察,每台炉都有燃烧调整不当的状况发生例如,没有依据燃烧需要准时调整各层燃烧器的配风,使燃烧工况偏离设计值,火焰中心偏移,导致燃烧行程加长,炉膛出口烟温上升。假设锅炉各层一次风口风量不均匀,给煤量或一次风不均匀也能造成燃烧中心偏斜,甚至贴壁燃烧,使水冷壁局炉膛出口烟道温度场和速度场分布不均,也会加大局部超温的可能性。其他影响锅炉蒸汽温度变化的因素1〕负荷变化。负荷增加时,燃料量、风量也要增加,炉膛出口烟温上升,汽温就会上升;反之汽温降低。2〕压力变化。压力上升,主汽温存再热汽温也会上升;压力降低,主汽温存再热汽温也会降低。3〕煤质变化。当煤的挥发份含量高时,煤易着火,在炉内燃烧时间短,火焰中心上移,汽温降低。当煤粉变粗时过热器的吸热量降低,对流过热器的吸热量增加。4〕风量及其配风变化。炉内氧量增大时,说明送风量大,烟气量增加,造成对流式过热器温度上升,使炉膛出口温度上升。在总风量不变的状况下,配风的变化也会引起汽温的变化,当下层风量缺乏时,局部煤粉燃烧不完全,使得火焰中心上移,炉膛出口烟温升高,引起汽温上升。解决方案正常运行调整时的操作541±5℃,左15℃,如超出此限,应当乐观设法调整平衡。2〕运行调整中,把握一级减温水流量,保证屏过后汽温不超过472℃;二级减温水细调,高过后汽温3〕从实际状况看,在投入上排磨煤机时易发生超温现象。为此在启动备用磨煤机时,应加大运行磨煤机的入炉煤量,并保证风煤比适当。启动后,减小运行磨煤机的煤量,尽量保证入炉煤的平衡。也可以提前使汽温缓慢降至525℃左右,随后缓慢调整至正常值。4〕机组正常加负荷时,在调门开度保持不变时,当燃烧加强减负荷过程与此相反。5〕快速减负荷是指机侧由于某种缘由使汽轮机调门快速关小。依据前面的分析可得,过再热汽温的上升速度是比较快的。因此,我们在1~2打算快减负荷时首先打磨〕,在旁路投运正常状况下,可先开启旁路(此时应留意旁路减温水状况,防止对再热汽温造成冲击),或用开启向空排汽的方法来把握汽温。开排汽时应留意水位变化。燃烧器布置锅炉燃烧器布置方式承受前、后墙布置、对冲燃烧方式。在锅炉前、后墙5NOx轴向旋流燃烧器,共35置510只燃尽风口。通常有六层燃烧器投入运行。增加锅炉管壁防超温把握策略由于该电厂锅炉悬吊管壁温至机组DCS把握系统信号为通信点,不能作为把握监测点使用,因此通过重敷设电缆,将1号炉易超温的锅炉后墙悬吊管管壁DCS把握承受同时把握水跟煤的方式调整给水量与给煤量,通过数据分析来调整水煤左右。当锅炉水冷壁温度过高,或减温水流量过高/过低时,自动调整过热度设定值。这种同时把握水跟煤的方式,对机组负荷和主蒸汽压力的把握会有确定影响,但对主蒸汽温度和锅炉中间点蒸汽过热度的把握格外有利。通过推断易超温测点温度值,增加锅炉水冷壁超温把握策略,为两级调整过热度设定值方法。在锅炉管壁温度大于等于470℃时,第1级把握增加过热度设定值-4℃,从而调整增加给水量和削减给煤量,到达抑制超467℃150s,增加过热度设定值0℃;如负荷上升或其他缘由致使温度连续上升至大于等于475℃,且第1级调整完毕后60s,第2级把握增加过热度设定值-3℃,从而进一步调整增加给468℃150s,增加过热度设定/切、温度测点升速率保护、品质推断等相关保护功能。结语超温问题,保证机组安全牢靠运行。参考文献赵星海,张卫会,辛国华.电站锅炉后屏过热器管壁温度的数值计算[J].东北电力技术,2023〔08〕.[J].华北电力技术,2023〔09〕.邓全胜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二手交易电商平台信用评价体系优化策略
- 直升机空中广告行业深度调研及发展项目商业计划书
- 新型激素及调节内分泌功能类注射药品行业跨境出海项目商业计划书
- 儿童舞蹈基础训练行业跨境出海项目商业计划书
- 2025年二手电商平台信用评价与用户行为分析报告
- 【青岛】2025年中国动物卫生与流行病学中心公开招聘工作人员10人(青岛)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 【杭州】2025年春季中共杭州市委党校公开招聘教研人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025年芜湖市国有资本投资运营有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年山东省科创集团有限公司招聘(33人)笔试参考题库附带答案详解
- 《旅游策划-理论、案例与实践》课件-旅游策划:理论、案例与实践7
- 华北理工牙体牙髓学实验课件03口腔科医师的术式、支点与钻针切割硬物练习
- 广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘工作人员【共500题附答案解析】模拟试卷
- 8 泵站设备安装工程单元工程质量验收评定表及填表说明
- 《种树郭橐驼传》阅读练习及答案(三)
- 离子色谱仪技术指标及其服务要求
- 重大项目风险点防范管理流程图
- 6.项目成员工作负荷统计表
- 短语类型练习题
- 床上用品、服装产品供货及售后服务方案
- 履带吊月保养记录
- 公路运营之隧道知识培训
评论
0/150
提交评论