




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
测量技术员岗位阐明书1范围本阐明书规定了测量技术员岗位的岗位职责、岗位设置目的、重要权限、工作范围及工作流程、岗位要素、责任范围和其他的基本规定。岗位设置目的:在企业授权下,围绕企业的质量原则化矿山生产建设目的,负责庆华煤矿测量工作和各施工队每月收放测量的管理,给各科室提供测量数据。设置本岗位。本阐明书合用于测量技术员岗位。2岗位基本信息岗位名称:测量技术员工种:管理岗位序号:地测科—工作部门:地测科岗位类别:管理上级主管岗位:技术分管矿长技术(业务)上级岗位:分管矿长3岗位职责职责负责程度1、负责矿山测量。全责2、负责施工、建设多种测量工作。全责3、负责测量采区地形,提供测量数据,完毕采区地形图,现实状况图,多种工程平面图的绘制。全责4、负责建立和完善矿区控制网,为煤矿生产建设提供可靠的数据。全责5、负责测量仪器的使用、保养、检测、检修、核定、校正等工作。全责6、负责边坡岩层移动的观测,及时掌握边坡位移状况,向领导提供信息。全责7、贯彻贯彻国家法律、法规和技术规范,执行能源企业的方针和目的,负责部门目的值的实行。全责8、参与工程验收,提供测量数据计算土方工程量并上报企业。全责9、搜集多种测量资料,建立档案,长期保留。配合10、完毕其他有关的临时性工作。全责4重要权限、工作范围及工作流程4.1重要权限4.1.1对不合格的数据有规定重新采集的权利。。4.1.2对测量工作过程中的紧急状况有处置权。4.1.3对不按照生产计划施工的乙方单位有提议考核权。4.1.44.1.54.2工作范围及工作流程计算工程,绘制现实状况图量、,检查数据选择控制点(基点)(基点)绘地形图数据采集现场踏勘地形测量测量技术员工作流程收放测量零星测量采集数据计算工程,绘制现实状况图量、,检查数据选择控制点(基点)(基点)绘地形图数据采集现场踏勘地形测量测量技术员工作流程收放测量零星测量采集数据接受任务架设仪器检查仪器采集数据检查数据交给有关科室交给有关科室 5岗位要素5.1知识能力构造(一)知识构造1.大专及其以上学历。2.具有纯熟的听、说、写、读能力,能纯熟运用多种办公文体。3.掌握Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件。4、熟悉现场环境危险源点和安全防护措施5、掌握能纯熟操作CAD、南方Cass等有关测绘软件6.掌握能纯熟操作测量仪器。7、具有1年以上的测量工作经历。5.2复杂程度5.2.1、对的理解党和国家的方针、政策和企业指示精神。5.2.2理解我司规章制度,保证企业利益。5.2.3对测量中出现的紧急问题能及时处理,保证测量数据的精确。5.2.4要有处理应急事、物的能力。5.2.5正直、公平、廉洁,熟悉测量工作流程。6责任范围6.1工作自由度:围绕矿山的生产建设开展测量工作。6.2工作影响力:6.2.1直接接影响能源企业矿山生产建设工作。6.2.2对矿山设计数据有一定影响;7其他7.1实行管理7.1.1协助各科室工作,提供精确的测量数据。7.1.2对测量仪器检查、维护,完毕仪器充电。7.2操作动作和健康规定身体状况规定健康7.3集中视力:一般平均每天阅读文献、编写工作材料、操作计算机约2小时左右。7.4体力消耗:常常深入施工现场,进行现场数据观测,有一定的体力消耗。7.5工作环境:7.5.1平均每天在现场工作3小时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津2025年02月天津市规划和自然资源局所属事业单位公开招考事业单位工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 秘密花园护理讲解课件
- 旧叉车回收合同范本
- 购买集体房屋合同范本
- 俄语大豆贸易合同范本
- 婴幼儿学习与发展任务二岁婴幼儿学习与发展的主要方式与特征课件
- 养老护理创业计划
- 红娘岗前培训总结
- 2025至2030年中国仿真百合花数据监测研究报告
- 河南2025年02月河南省安阳市殷都区区直事业单位公开选调34名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 监理人员安全培训考试试卷(答案)
- xxx项目财务评价报告
- 2024年山东交通职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 万兆小区方案及实施路径
- 初中图书室阅览室建设实施方案范文(2篇)
- 2025年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库(含答案)
- 2024年中国养老产业商学研究报告-银发经济专题
- 2024-2025学年度七年级上册数学期末实际问题应用题-盈亏问题提升训练含答案
- 附件2:福建省建设工程造价咨询服务收费指导价
- AutoCAD 2024中文版电气设计基础实例教程 课件 第2章 AutoCAD2024入门
- 税务局个人所得税综合所得汇算清缴
评论
0/150
提交评论