质监站工作总结2022【3篇】

质监站工作总结2022【精选3篇】质监站工作总结2022【精选3篇】一

文章标题：质监办公室工作心得体会-立足本职促进展

记得看过一篇采访韩国围棋手李昌镐的报道。记者问“为什么在每次竞赛中能屡战不殆，是不是有什么绝技”淡淡的一笑说：“我只不过注意下好自己的棋就行。”的确，“下好自己的棋”用围棋的术语就是说下好“本手”，一步步地按着实战需要出招，看上去平淡无奇，但实战中却很管

用，你挑不出他一点毛病，专等对手出错。李昌镐就是擅长下“本手”的高人，所以在棋场上是鲜有对手。

办公室的工作其实也就是要下好“本位棋”。任何时候，都来不得半点“马虎”，唱不得半点“高调”。特殊是新形势下，办公室如何才能做到不断革新，进一步开创办公室工作的新局面，结合自己的切身体会，谈几点想法：

一、不因事小而不为。老子说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”办公室工作无小事。作为办公室的工作人员，就更应当要有一种“一屋不扫，何以扫天下”的思想，要“凡事都仔细”，努力做到：小中见大。值班、会议通知、发文核稿、座次支配、后勤服务、接待等这些都是“小事”，但稍有不慎就会捅大漏子，导致办公室的整个工作脱节。这就需要办公室工作人员千万不行马虎大意、掉以轻心，要懂得小中见大、以大带小。以小促大。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，如一个通知就可能是领导决策的部署，一壶开水就是为机关服务的最好体现。这些都是小事，但只有这些小事做好了，大事才能更好地完成。

二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪许多，任务琐碎繁杂。要避开东一榔头西一棒子，办公室的工作人员头脑里必需要有一张清楚、规章的运行图，哪个该为、哪个不该为，哪个是重点、哪个是次要，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻。避开力气均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲、使过了头；不乱为，就要知上知下。吃透上情，办事才有方向、才有主心骨。摸透下情，办事才会有的放矢、才会迎刃而解；不乱为，就要循规蹈矩。没有法规不成方圆。不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了法规，该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的不截留。

三、不因事难而怕为。工作中，办公室都会常常遇到许多超出预见、超出职责、难以料理的事情。对这些事，是上推下卸，围着走，还是主动出击，迎着上，这是对每一个办公室工作人员的考验。面对这种状况，办公室人员要有“这就是我的工作”的意识，决不能退避三舍、听之任之。一是要镇静应付，切忌慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关单位，组织力气处理。二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏。面对急事或突发性大事，不能退缩，应大胆地往前站。三是要仔细负责，切忌事过丢手。特殊是一些一时难处置或领导交待怎么办的事，更不能由于事情已过，就处之高阁。要帮助领导仔细抓好督查落实，在“督促落实”中“查不落实”，在“查不落实”中求得落实。

四、少一根“懒”经，勤于学习。俗话说：“勤能补拙，笨鸟先飞早入林。”办公室人员日常不留意加强学习和不断更新学问，就无法胜任工作。不学习，想问题、拿看法就没有见地。平常要多向书本、向有阅历的人、向基层群众等学习，通过深化学习党的各种理论政策、法规制度和业务学问，“博采众人之长”，提高业务和工作水平。要多感悟。正所谓“学而不思则罔”，只有多感悟，才能为领导决策供应独到的思想见解。要多实践。不闭门造车，多到工作一线“充血”，通过在实践中熬炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，增长自身的才能。

五、少一份“傲”念，勤于服务。服务是办公室的工作天职。为群众服务要重“实”。一方面，要服务好“上门来”的群众，真诚热心的为他们排忧解困。另一方面，要常常“上门去”服务，用我们手中的“笔”多为群众“说话”，既可为领导决策供应参考，又可为群众服务吹响“号子”。

六、加强团结协作是关键。团结是作好各项工作的根本保障，是检验一个部门有无战斗力的重要标志。一是同志间常团结。现代管理提倡“团队精神”，而形成“团队精神”的前提则是成员间的信任与团结，发扬好“团队精神”就可实现11＞2的目标。二是部门间应团结。没有各部门的相互沟通、理解、协作，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。因此，工作中，办公室应主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。办公室干的工作都是实实在在的事情，一招一式都来不得半点虚假，要以埋头苦干为荣，以空谈虚会为耻，集中精力扎扎实实干事业，脚踏实地，真心实意为职工办实事解忧难，真抓实干，不搞形式主义，不敷衍塞责。我认为办公室的工作也是一项事业，业有大小、以敬为本。平凡人做平凡事，以平凡心办百姓事，在平凡的工作中，努力以自己的实际

质监站工作总结2022【精选3篇】二

办公室2022年特色亮点工作总结

2022年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党委的领导下，围绕全局中心工作，把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室的动身点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素养和工作质量，不仅各项任务圆满完成，而且各项工作亮点纷呈。

一是在文稿撰写上，求精。我们在文稿、材料的质量上狠下功夫。平日留意搜集工作中的亮点、焦点及百姓关注的热点问题，积累素材，不断提高文稿的撰写水平。在缮印过程中严格把关，使文稿质量水平有了很大提高。乐观发扬吃苦耐劳精神,常常加班加点，高质量完成撰写年初全市质监工作会议报告、名牌培育质量提升工作会议、“锅炉集中供汽”现场会、全市质量整治专项整治工作汇报总结等多篇领导讲话稿、以及多篇阅历沟通材料、工作总结材料，据初步统计，今年光大型重要会议综合材料就达到30余篇，受到了局领导和市委、政府领导的好评。同时我们加强信息调研工作，完成了《大力进展品牌经济，加快实现东州第三次跨越》、《把握五个环节开展产品质量和食品平安专项整治》等多篇综合性调研文章，提高参谋助手力量，更好地为领导决策服务。

-1传报道我局质监事业进展动态，提升我局质监工作的影响面和显示度，取得了明显的成效。自开展专项整治活动以来，我们在《东州质量网》设立名牌培育质量提升专栏，并通过各种渠道加大对质监工作的宣扬力度，今年市级以上新闻媒体报道近200多篇次，上报国家总局信息86条，上报省局信息345条，上报市委、市政府信息156条，共编发《简报》105期，在《中国质量报》和《中国质量监督》杂志上发表报道20多篇。全年《东州质量网》更新信息929多条、图片230多张，今年点击率将近10万人次。上半年获得省局政务信息考核分数250分，位列全省11个地级市局的首位，全年估计能位列三甲。获得市委信息考核分数148分（截至9月份，目标考核分为100分），近年来第一次完成达标分。获得市政府政务信息考核分数860分，位列市级各部门第7位（截至10月底，目标考核分为100分），在去年获得市政府信息先进单位的基础上，今年有望连续获得先进。8月17日，我们在《东州日报》用整版全文刊登了国务院503号令《特殊规定》，并加印了一万份。8月28日，在《东州日报》上用整版登载了《食品平安行政法规有奖学问竞赛题》。我市龙湾一饮用水企业因质量违法，以《让违法生产者付出沉重代价--浙江省适用特殊规定第一案》为题，在《中国质量报》头版头条刊出。并率全省之先在甬台温高速大路东州段南、北两端树立大型质量广告牌，还制作了专项整治工作

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质监站工作总结2022【精选3篇】三

质监局办公室年度工作总结

质监局办公室年度工作总结

一、努力打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队，自身建设取得明显成效

在“三步并作两步走、提前一年实现三年奋斗目标”的工作大局下，工作量大幅度增加，对工作进度、质量、效率等方面提出了更高要求；办公室人员调整较大，两名业务骨干调离，新人多、年轻人多。如何在确保工作正常运转和连续性的前提下，提高工作水平，进一步履行和发挥好办公室的职责和作用，成为亟待解决的首要问题。加强自身建设、打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队，着力提升综合协调力量、服务大局的力量、文秘写作力量、服务保障力量，是解决问题的关键。坚固树立“喜爱、忠诚、执着、奉献”的职业精神和实干精神、吃苦精神，努力增加学习意识、大局意识、服务意识。喜爱和忠诚于自己的工作、事业和集体，爱岗敬业、执着坚韧、乐于奉献、精益求精。在工作中学习、在学习中工作；把每一项工作放在大局中去考虑，尽心尽力地为局党组、每一位局领导和各处室局、各直属单位搞好服务。诚恳做人、踏实做事，干实事、求实效，靠实干和吃苦去换取工作中的每一点成效，努力追求卓越与完善，做到心里坦荡、问心无愧、无怨无悔。建立内部协作机制，加强内部沟通、沟通与协作，把大家的主要精力引导到团结干事上来。每一个人既有分工，又有合作，相互取长补短，形成了一人多岗、团结协作、互助互学、共同提高的良好局面。全体人员始终保持着团结友爱、乐观向上、乐观进取的饱满工作热忱、良好精神状态和健康心态，共同营造了真诚、友爱、和谐、人人心情舒服的良好工作氛围，大家在辛勤的工作中获得了充实与欢乐，新人、年轻人不断成进步步，敬业精神、责任意识显著增加，工作力量和服务水平日益提高，工作作风更加优良，1+1＞2的团队优势得到有效发挥，工作效率和质量明显提高。

二、抓好十二项重点工作

第一，沟通协调工作。沟通协调工作贯穿于办公室各项工作。沟通协调的好坏关系到工作质量和成效。所以，我们始终把做好沟通协调工作作为首要工作仔细抓好。加强与各位局领导的汇报、沟通和与机关各处室局的协调协作，确保区局机关和全系统高效、协调、有序运转，确保局党组的工作部署、要求和局领导交办的事项准时得到落实；加强外部沟通协调，确保与总局办公厅和自治区党委、政府办公厅及各有关部门、兄弟省市质监局的沟通协调顺畅、有效。协调解决和推动落实了一些重要事项。

其次，起草、修改、审核公文工作。起草各类文件、总结、会议纪要、汇报材料、领导讲话、述职报告、状况报告、工作方案等综合材料294篇，96.8万字。其中，领导在大型会议和活动上的讲话21篇、12万多字；党组会、党组扩大会、局长会、局长办公会、局务会等会议纪要39件、7.8万字。每个材料都是字斟句酌、反复修改、几易其稿，在综合材料数量大幅度增加的状况下，质量和水平却明显提高。简报、信息专递、要情专报、督查专报、文件督办通报、领导批示件通报共270期、24.6万字。整理编撰2022年《全系统文选汇编》、《领导讲话汇编》、《述职报告汇编》、《文件汇编》、《上半年工作总结会阅历沟通材料汇编》等6个汇编，76.8万字。另有41次重要会议的会议记录10万多字。全年共起草、整理文字材料208万多字，平均每个工作日完成8100多字。

此外，审核、修改各处室局制发公文800多件，140多万字，平均每个工作日3个文件，5000多字。

同时，关心机关各处室局和各直属事业单位修改和起草了大量有关申请建立检验机构、专项经费、建设用地、人员编制等方面重要请示、报告及领导讲话等文件、材料。保证了报送公文的质量。

第三，公文管理和运转工作。共收到各类文件1688件，审核制发公文990件。其中，局领导批示件办理共计933件。今年虽然收发公文的数量较多，但公文流转的速度和效率明显提升，收发公文基本做到了准时、精确     、无误、高效。特殊是进一步规范了急件、密件、领导批件和信访件的运转、办理、督办、存档等工作程序，公文处理水平进一步提高。

第四，政务信息工作。政务信息工作由原来注意数量向注意质量转变，由动态类信息较多向挖掘深层次综合分析类信息转变。在自治区政府明确不允许报送《签报》后，充分发挥政务信息快捷便利、直达领导的特点，向自治区党委、政府报送了《我区山羊绒质量与产业状况不容乐观》、《加强我区新型化工项目建设工程监督管理刻不容缓》两篇信息，巴特尔主席和潘逸阳副主席、白向群副主席分别作了重要批示。同时，我局报送的有关国家质检中心建设、检测机构力量建设、质量平安风险排查、执法打假典型案件、节能减排、食品监管等方面的信息，被自治区党委、政府和国家质检总局采纳。达到了向领导宣扬质监工作、引起关注和重视、推动问题解决的目的。截止目前编发政务信息共240期，自治区党委、政府和总局累计采纳64篇。信息的质量明显提升，采纳率进一步提高，政务信息工作迈入先进行列。政务信息工作成为宣扬质监工作和事业进展的一个重要窗口。

第五，督查督办工作。依据区局党组会、局长会和局长办公会议精神和议定事项，对9大类24项工作开展状况进行督查，准时、精确     地将有关文件精神和领导的指示传达到相关部门和单位，并将落实状况反馈领导，确保政令畅通，保证了重要决策事项的贯彻落实。

第六，机要保密工作。开展《保密法》专题学习，组织观看保密专题片，不断强化保密意识。进一步完善保密机要环境、设备和档案，健全保密制度，增加责任意识，执行隐秘文件传递流程，严格防止密级文件丢失和遗漏。开展保密自查，准时消退隐患。共收到密级文件119件，全部严格根据规定办理，确保不发生失泄密大事。

第七，综合调研工作。切实做好局领导到基层调研的各项预备工作，制定具体的调研方案、日程支配并逐项与各方面进行协调、对接；做好调研期间的协调和服务工作；做好调研后的领导讲话、调研报告、调研综述等材料的整理工作，仔细总结各地好阅历、好做法，使调研工作取得应有的成效、发挥应有的作用。共跟随局领导调研21次、61个单位。

第八，会务工作。今年共召开党组会、局长会、局务会、局长办公会48次，会前仔细协调、预备，会中仔细组织、做好记录，会后拟写纪要、抓好落实。对大型会议，仔细考虑每一个细节，制定方案、明确分工、协调各方、悉心预备，确保圆满胜利。全年共完成了4次大型会议的筹备、组织工作。特殊是与有关处室、单位通力合作，胜利地筹备、组织了全区质量工作暨食品生产平安工作会议，开创了我局代表自治区政府，在短时间内胜利筹办规模较大、组织工作简单的全区性大型会议的先例。全力帮助有关处室做好“放心乳粉从内蒙古做起”、迎十八大文艺汇演、“感动质监人物”等大型活动的有关工作。第九，接待工作。全年共接待总局和自治区领导以及有关委办厅局领导和兄弟省市质监局100多人次。每一次接待，都制定具体工作方案，仔细考虑每一个细节，做到各个环节无缝连接，圆满完成了各项接待任务，接待水平不断提高。对于由各处室局对口接待的客人，只要有关局领导和相关处室局提出要求，都尽量抽调人员，全力以赴帮助做好接待工作。

第十，学习培训工作。共组织党支部和办公室内部学习10次，效果好、收获大。为规范公文处理，提高全系统办公室的公文写作、政务信息、督查督办工作力量和水平，加强十