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《我为什么要听你的：如何与强势的人相处（图文典藏版）》最新版读书笔记，下载可以直接修改思维导图PPT模板01推荐序上篇强势者长什么样致谢引言下篇如何提防强势者目录03050204内容摘要为什么与某些人相处会累、焦虑、压抑、委屈、悲伤，甚至有种难以言说的不舒服？有这样一类人，他们能够巧妙地利用一些技巧，打着为了你好的旗号，潜移默化地影响你，使你按照他们的意愿行事，而这种过程常常发生得很隐匿。与这类人相处时，我们可能会在本该拒绝的时候说了Yes，在争取自己应得利益时却感到内疚，在表达合理不满时却充满恐惧，甚至频繁地自我怀疑、患得患失。这类人通常表现得很强势，但更多情况下，他们会带戴着各种各样的面具，让你难以识别却总会感到与他们相处时被影响和支配。那么，该如何识别并学会与这类人相处？该如何夺回人生的自主权？本书有你想要的答案。推荐序事实上，强势行为对他们而言是一种需求，甚至是一种极为重要的需求。引言在干扰或对他人施加影响的同时，他们会瞬间感受到一种力量，由此衍生的个人影响力和优越感会令他们备受鼓舞。上篇强势者长什么样他们每天都需要通过这种方式来加强对自我的肯定。第一章强势者的6种类型第二章如何识别身边的强势者第三章莫名其妙的负罪感第四章无中生有的“悲惨”第五章鸡同鸭讲第六章贬低他人，抬高自己010302040506上篇强势者长什么样第七章将“利益当先，责任靠边”奉为人生...上篇结语第八章挑拨离间、制造不和的坏毛病上篇强势者长什么样下篇如何提防强势者著名心理学家克里斯蒂娜·马斯拉奇 ( Christina Maslach ) 发现，人们在工作中，会逐渐开始职业倦怠，其中很重要的一个表现叫作“去人性化”。第九章改变看待事物的方式第十章见招拆招第十一章自尊自信，从容应对第十二章一些重要的自我保护法下篇结语12345下篇如何提防强势者致谢大多数工作要求，会让人变得越来越像一个机器，对同事保持防御，对

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