水厂厂区管理制度

水厂厂区管理制度一、总则1、为规范水厂厂区管理，保障水源地水质安全，保障供水安全，维护良好的生态环境，特制定本制度。2、本制度适用于水源地内各水厂的厂区管理工作。3、本制度项下的职责部门是水厂。水厂负责本制度的实施和监督，同时必须按本制度开展工作，并接受政府相关部门的监管。二、厂区范围管理1、厂区的安全措施:制定厂区安全防范体系，保证设备、人员、资产等的安全。2、厂区环境保护:水厂厂区内要加强环境治理，保持厂区内部良好的空气和水质环境，实行污染源治理，减少有害物质对生态环境的破坏。厂区内如产生非法废物，绝不能随意排放，应按环保标准进行处理，不得与外部环境交叉污染，污染治理后再放出。3、厂区安全设备的管理:对厂区内的各种安全设施进行维护保养，每年对检查合格的安全设施进行维修，确保安全设备完好无损。厂区设施设备的管理:对厂区内的设施和设备进行维护保养，建立设备档案和设备管理制度，确保设备设施的正常运行。5、厂区设施设备的备份管理:对厂区内的设施和设备开展备份管理，建立完整的设施设备存档，备份管理计划和周期，避免设备故障或数据遗漏。三、厂区人员管理1、厂区员工的管理:对厂区员工要进行全面的管理，建立完整的人事管理制度和应急管理制度，优化架构组织。同时，要制定厂区内的员工培训计划，保证员工对技能的专业知识掌握。2、厂区员工团队建设:对员工进行公正、公平、公开的职业评定，认识到员工在水厂的重要性，以培养和发展员工为目标。3、厂区员工的装备管理:为每个员工分配安全装备，对装备反复检验，确保装备保险可用。4、厂区员工的培训:为员工制定定期或不定期培训计划，确保员工能掌握本职工作所必须的技能，并提高工作效率。四、厂区制度管理1、厂区工作的审批:使用现代IT技术管理水厂各项工作，确保保护水源地和供水源的安全性，严格制度内的各项操作的审批流程。2、厂区工作的从事:针对不同的水厂工作，制定相应的工作流程，保障工作流程的严格遵守，严格依照正常操作流程进行操作。3、厂区工作的监管:对于有限的工作区域，需要建立完好的管理制度，区域监控系统，确保工作的规范化、可控化和安全化。五、厂区与市政交接处的管理1、厂区管理与市政交接路线的制度管理:在厂区外与市政交接路线保持必要的联络，保证交接设施的有效运转，避免应急事件发生时造成由于交接路线问题的阻滞。2、厂区管理与市政交接处的维护:建立完整的信息交流制度，要求双方之间开展定期联络，商讨合作各种问题的解决方案，加强管理与维护工作。六、管理效果评估1、满足政府监管要求:严格按照政府相关部门制定的水源地建设标准，以及水源地的管理要求，开展规范的管理工作，有效的保护水资源的安全性。2、遵循环境管理要求:在开展管理工作中，加强环境治理，降低污染产生，减少负面影响，遵循环境管理要求。3、实现水源管理目标:通过各项管控措施，确保水源地水质安全性，积极开展技术和管理创新，有效降低水质安全风险，实现水源地管理目标。4、尊重员工权益:严格制度内操作，理性分配工作量，保障员工权益，在员工内部特别对待优秀的员工干事与安全祖码。七、违规处理任何的违规行为都要给以严厉的处理，对违法失职，内部人员机密不守信等行为，依据相关法规、党政纪律和道德标准，做出相应的处理。同时，鼓励员工开展内部监督和监管，甄别各种违法行为，加强对这些行为的抵制。在制度内对予以嘉奖的员工受到保护，特别对保护员工权益提出严正要求。八、附则1、本制度由水厂向政府相关部门报备，确保制度实施。如有需要，可依照实践情况对本制度进行修改。2、厂区总负责人对该制度的详细实施情况负有主要责任，同时其他厂区部门也要按照本制度开展工作。3、经公司负责人或相关管理部门的批准，水厂可对本制度进行调整，新制度