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文档简介
第4页共4页桌面运维工程师岗位的职位职责1.桌面系统软硬件的规划测试根据行业背景及公司要求,组织编制桌面系统软硬件的规划和测试,以保障新软件和新硬件的导入到正式的工作环境;2.桌面计算机软硬件运维和管理计算机、显示器、电话、网络终端设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪的安装、配置、升级、运行维护与管理;3.其他相关系统的维护和管理负责对公司综合布线系统的维护与管理,负责电话、视频会议系统的运行维护与管理;机房的运维工作;备份系统的日常检查和维护4.团队建设向团队内较资浅成员分享经验和知识通过提供适当的培训,辅导和轮岗机会支持员工发展;确保绩效评估,接任人计划和其他的项目的实施(当有直接下属时适用)5.工作计划的执行和监管根据软硬件的更新规划制定相应的工作计划,有序开展项目的实施及监管工作,合理组织团队完成下达的各项工作任务;桌面运维工程师岗位的职位职责(二)职责:1.负责办公电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;2.负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;3.负责公司内部打印机、电话等办公设备的检修与维护;4.负责根据日常工作内容,编制和优化相应的操作手册和记录文档;5.负责日常巡检和应急值守;6.上级安排的其他事宜。岗位要求:1.计算机相关专业毕业,或从事过网络维护相关工作,熟悉网络相关知识,会计算机软硬件维护。有以下技术资质者优先:CCNA、CCNP;2.熟悉Windows操作系统及常用软件,能熟练对电脑、打印机等设备进行安装、配置、调试和维修;____具备较强的学习能力、责任心及团队合作精神;有服务意识,有一定抗压能力,具有吃苦耐劳的精神。桌面运维工程师岗位的职位职责(三)职责:1、IT设施、系统运维(OA\邮件\短信平台\电话会议);2、IT资产、库房管理;3、负责集团所有会务及各团队组织活动的IT支持;4、集团整体办公设备的维护及故障排除,并提供相关IT支持;5、提供员工入离职IT相关流程服务;6、监控机房环境;7、更新系统软件授权;8、新采购办公设备的安装及调试;任职要求:1、熟练使用WINDOWS系统平台操作,对系统故障快速识别并解决。2、具有一定应用开发背景、从事过信息系统开发和实施,具有良好的沟通能力,对行业中标准软件(邮件、办公、客户关系、财务等软件)有一定程度了解;3、基本了解各业务部门的运作模式,熟悉实施项目所依赖的各项软件的功能;4、____年信息化建设或者实施相关领域工作经验;5、工作积极主动、踏实认真,有较强的表达能力和写作能力,善于主动沟通、主动学习,具有团队精神;桌面运维工程师岗位的职位职责(四)1、设计网络设备、服务器及安全系统的拓扑结构2、开展对公司各平台服务器硬件的巡检;桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;撰写
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