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第11页共11页安全检查及隐患整改管理制度范文为加强安全管理,发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。结合公司实际情况,特制定本制度。一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点,各专业共同参与的全面检查。(1)公司级安全检查,由公司总经理负责组织有关人员进行,每月不少于一次。(2)班组级安全检查,由仓库负责人组织有关人员进行。检查每周不少于一次,并将检查结果和整改情况上报综合办公室。2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。3、节日前检查。节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查,以消除隐患,确保节假日期间安全生产。4、日常安全检查。操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查,认真执行操作规程,认真填写原始记录,发现问题及时报告公司领导。5、各级安全检查均应编制安全检查表,内容应包括检查的项目、标准、结果等,以便于为检查热源提供依据,规范安全检查,减少检查的随意性。二隐患整改1、各级检查组织和人员,对查出隐患和不安全因素,要逐项分析研究并落实整改措施,下达《隐患整改通知书》,做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改,不得拖延。有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题,必须采取应急的防范措施或监督使用,并纳入计划,限期解决,做到条条有落实,件件有交待。3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改,对暂不具备整改条件的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并书面向安监部门报告。4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。安全检查及隐患整改管理制度范文(二)为加强安全管理,发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。结合公司实际情况,特制定本制度。一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点,各专业共同参与的全面检查。(1)公司级安全检查,由公司总经理负责组织有关人员进行,每月不少于一次。(2)班组级安全检查,由仓库负责人组织有关人员进行。检查每周不少于一次,并将检查结果和整改情况上报综合办公室。2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。3、节日前检查。节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查,以消除隐患,确保节假日期间安全生产。4、日常安全检查。操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查,认真执行操作规程,认真填写原始记录,发现问题及时报告公司领导。5、各级安全检查均应编制安全检查表,内容应包括检查的项目、标准、结果等,以便于为检查热源提供依据,规范安全检查,减少检查的随意性。二隐患整改1、各级检查组织和人员,对查出隐患和不安全因素,要逐项分析研究并落实整改措施,下达《隐患整改通知书》,做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改,不得拖延。有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题,必须采取应急的防范措施或监督使用,并纳入计划,限期解决,做到条条有落实,件件有交待。3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改,对暂不具备整改条件的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并书面向安监部门报告。4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。安全检查及隐患整改管理制度范文(三)一、总则为规范安全检查的组织和实施,及时准确发现现场安全隐患和管理漏洞,保证规章制度、方案措施的有效实施,现场安全隐患得到及时有效整改。特制定本制度。二、检查类型1、定期检查:月检、周检、日检,每检查周期至少一次;2、专项检查。施工用电检查、火工品专项检查、消防安全检查、施工机械设备检查、临时设施检查、隧道防坍检查、脚手架检查等,根据相关要求和规定进行时间安排。3、日常安全检查:主要由安全、工程、设备、物资、办公室等部门管理人员,按照其对应的管理制度进行与安全有关的检查;4、季节性安全检查。夏季检查防洪、防暑、防火、防雷电等季节性措施落实情况检查;冬季检查防冻、防煤气中毒、防火、防风、防滑、冬施等措施落实情况。季节性安全检查由项目部安全领导组织各部门负责人参加;5、节假日及重大活动期间安全检查:节假日及重大活动期间的安全检查,由项目经理组织,班子成员及各部门负责人参加;6、开复工前的安全检查:在工程开复工前对安全生产条件和工程隐患进行检查,由项目总工组织各部门负责人参加;7、班组安全检查:由各班组负责人组织在工前、工中、工后进1行检查。三、主要职责1、项目经理负责组织对月度、专题活动及上级要求的相关安全检查并亲自参加,对整改事项作出安排;2、安质环保部负责对周、月度、专题活动安全检查的召集、策划和参加检查,并对检查整改进行监督落实;3、其他项目班子成员参加检查,并根据职责范围对检查整改进行监督落实;4、各部门负责人、作业队负责人参加检查,并根据职责范围对检查整改进行落实。四、检查内容1、施工现场是否按照施组、方案的执行;2、重要危险源的控制情况;a:易燃易爆物品的管理和使用和退库;b:隧道防坍塌;c:通道口房溜车;d:火灾。3、现场临时用电、机械设备、安全防护、岗位操作等违规违章现象;4、安全隐患整改落实情况;各班组是否按照检查整改通知单进行了认真整改。五、主要部门检查分工1、工程部:负责检查现场是否按照施组和专项方案进行施工,检查施工现场工程质量是否能确保安全,检查季节性安全措施工作是否到位,以及其他相关记录情况;2、设备部:负责检查施工现场、生活区临时用电安全,设备安全及防护装置,以及各类机电操作规程,设备使用过程中的维修保养及挂牌,交通运输车辆安全,以及机械设备的运转记录情况;3、物资部:负责检查物资材料的进场验收、标识、堆码,爆破器材管理,安全防护用品管理,氧气乙炔、油料等危险品管理,以及易燃易爆物品的使用、退库情况;4、办公室:负责检查施工班组人员的进场、培训、退场,人员岗位任职资格审查及身体健康证明情况,是否存在未经安全培训就安排上岗,重要岗位和特种作业岗位持证上岗落实情况,以及班组其他相关记录情况;5、安质环保部。综合检查施工现场火工品领、退、运、用;临边口的安全防护缺失、作业人员的违章、安全防护用品的使用及隐患整改落实情况以及群众安全员和班组安全活动的相关记录情况。6、财务部。负责整理台帐记录,时时更新。齐全相关手续资料。六、安全检查记录与隐患整改1、各类安全检查由各部门做好检查记录并归档保存;2、对地方政府、轨道交通集团、中铁重投指挥部、监理、集团公司重庆总包部、处等外部或上级的安全检查资料由安质部统一归档保存,相关整改由各职责部门、生产经理、班组负责落实,并及时回复整改情况上报项目部安质环保部复查;3、安全检查所发现的问题能现场整改的立即整改,对不能立即整改的安全隐患,由安质环保部负责制订整改措施、整改责任人、整3改时间,各相关部门和班组根据整改要求逐条进行认真整改,在整改完成后由安质部在原整改通知单上签署复查意见;4、对发现的重大隐患和现场一时无法整改到位的隐患由安质环保部上报项目部安委会进行讨论决定,制订整改方案进行整改。七、其他要求1、安全检查和整改的结果列入各部门、各班组的各项评比内容中,并根据项目管理制度,对检查发现的问题对相关责任人进行相应处罚;2、安全检查和整改的结果根据职责分工纳入对各岗位、部门安全生产责任制考核。安全检查及隐患整改管理制度范文(四)1、开展安全检查,必须有明确的目的,要有针对性,建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。2、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)查制度、查违章、查事故隐患。3、每年底由设备安全科组织相关人员对各部门进行安全目标责任制考核,对全年的安全工作作全面总结。考核的主要内容包括:①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况;②安全生产活动的组织及实施效果;③督促重大事故隐患的整改情况;④年度伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况;⑤安全生产现场管理情况;⑥安全生产制度的执行情况;⑦安全生产教育及培训管理情况。4、重大节日前,公司领导组织相关人员进行全面检查,确保节日期间无重大人身伤害事故及生产事故发生;每月,公司专职安全员组织各部门安全员进行一次安全检查,排查隐患,做到防患于未然;各部门每周组织骨干进行本区域内的安全检查;班组安全员实行日检制度。5、全面检查采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。6、日常安全检查按如下方式进行:⑴生产岗位的班组长和工人,应严格遵守交接班安全检查,班前会要天天讲安全,班中严格执行巡回检查制度,并形成纪录。⑵各级领导和各级安全管理人员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全检查。发现不安全问题,及时督促有关部门解决。7、定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。⑴春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点.⑵夏季安全大检查以防署降温、防大风、防汛为重点。⑶秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。⑷冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。8、节日前检查节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。9、全厂应在设备开、停工前、检修中、新设备竣工及试运转时,进行及时或不定期的安全检查。10、各种形式的安全检查都应认真填写检查记录,按要求上报,并抄送设备安全部。11、各部门对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,做到“五定”、“三不交”。“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交:班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到厂,厂能整改的不交公司。12、对于暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别纳入安全措施或检修计划,限期整改。13、《隐患整改通知单》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知单位由设备安全部办理,必要时经主管安全的厂长签署后发出,整改部门的负责人签收并负责处理。否则造成事故,按情节轻重追究责任。14、通知单要存档、备查。15、安全与生产发生矛盾时,首先服从安全,坚持安全第一。如遇特殊情况必须由总经理签署意见后进行特殊处理。16、公司安全员在生产车间或其他部门发现不安全隐患后,将隐患整改通知书发送到存在隐患的部门。17、整改通知书发
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