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文档简介
第3页共3页销售内勤人员的具体职责说明职责:1、接受客户订单,跟进订单,处理收发货。2、系统产品资料及客户资料录入及整理。3、负责监控公司仓库,库存及货品备货采购管理。4、负责部药品采购、销售的物流费用的核算及管控。5、编制月度销售报表和药品进、销、存等报表。6、协助部门处理日常工作,做好业务的后台支持。7、跟进供应商、客户的各种企业资质、质量协议、合同等资料,更新系统数据,并协助质量部存档管理。8、销售合同/订单的审核,核准合同内容合法有效。9、协调与其他部门的合作。10、完成领导临时交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,医药相关专业及工作经验者优先。2、工作逻辑思路清晰,良好的语言表达及较强的沟通能力,认真细致,主动积极,乐于学习。3、具备较强的工作积极性和主动服务意识。销售内勤人员的具体职责说明(二)职责:1,好客户资料的整理和归档;2,售做好报价单的制作和归档整理;,3,销售订单的回传和归档,交期回复,以及发货安排;4,已有客户保持良好的沟通的合作关系,促进深入合作;5,负责销售样品的申请,登记整理,记录,跟进,汇总;6,负责发货和单据处理,例如,发货,送货单制作,标签制作,快递单据,整理资料等;7,根据和客户约定时间对账,并申请发票给客户,根据付款条件,跟踪并及时催款;8,销售数据分析。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有良好的人际沟通、谈判能力;分析及解决问题的能力;3、熟练操作office办公软件;尤其E__CEL熟练使用;4、工作认真,积极主动,具有团队合作精神;5、为人诚实正直,责任心强,能够承受一定工作压力;6、愿意学习,我们不要求加班,但要求今日事今日毕;销售内勤人员的具体职责说明(三)职责:1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;6.完成领导交给的其他任务。任职要求:1、年龄____岁,应届毕业生均可。
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