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文档简介

Word第第页研发人员岗位说明书2、负责各类老师教育资源研发的组织与实施;

3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;

4、依据工作进展状况，帮助主任对员工详细工作岗位进行调整;

5、协调课程主持老师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;

6、依据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;

7、负责课程编辑和课程研发的'日常管理与业务考核;

8、负责和网络课程相关的科研工作;

9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;

10、完成主任交办的其他工作。

研发人员岗位说明书2

1、录制人员根据研发一部制定的《录播教室使用状况表》进行课程录制。

2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

3、录制人员在老师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好预备。

4、保证老师根据录制规范进行录制，如有不规范的言行应准时订正并告之编辑。

5、保证课程录制的顺当进行。

6、录制人员在授课完成后，应立刻请老师签字确认授课时间。

7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

8、工作时间不得上网、谈天、打嬉戏及其他与工作无关的事情。

9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备消失问题应准时反映。

10、留意录制教室的平安，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。

研发人员岗位说明书3

1.负责组织开展国内外学术、信息、技术沟通，对新技术、新设备、新工艺、新阅历进行深化调研，并在公司范围内主动推广。

2.负责依据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行讨论，为将来开发的项目供应技术支撑。

4.参加公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6.负责与外部技术专家的协调工作。

研发人员岗位说明书4

1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

2、根据学院的进展规划，仔细执行各项工作任务，重点保证课程开发质量;

3、帮助主管院长定期召开部门工作例会;

4、负责部门进展战略规划的起草制定;

5、负责部门年度工作打算制定，并对过程进行严格监控;

6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;

7、负责老师资源建设规划与开发过程监控;

8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;

9、负责资源研发项目评审与核算;

10、负责资源建设立项及项目管理;

11、负责部门人才的引进和培育;

12、负责信息化教学中心建设

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