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Word第第页俞敏洪谈面试：先就业再职业再事业“面试中情愿弯腰捡两张纸的人，说明他做事情踏实仔细，老板是不能拒绝这样人的。”

同学：面试时不知道如何展现自己。

俞敏洪：在面试以前接受一些技巧的培训，这是必要的。比方说如何面对老板，怎样回答下列问题，眼神、脸色应当是一种什么样的状态，这些都很重要。

但这只是外表上的东西。真正的内核，是把你真实的自我呈现出来。曾经有家大公司面试时，有意在地上放两张纸，很多同学进去面试，都不去捡那两张纸，夸夸其谈自己的才能。又一个同学进去了，把那两张纸捡起来放在总经理的桌上，然后才开头回答下列问题。结果总经理什么问题都没问，说“我录用的就是你”。为什么？详情！情愿弯腰捡两张纸这个详情，就摆明白他做事的踏实仔细和认真，这样的人，老板是不能不用的。

同学：您作面试官，最不满足求职者哪一点？

俞敏洪：是年轻人心态浮躁。看了碗里的、想着锅里的。我最烦听到的，就是有人埋怨，说这个社会对他怎样怎样地不公正。其实人的出身无法自己选择，但人生的终点，是由自己选择的。人生不是百米赛跑，跑的是一辈子。福布斯榜上排着的那几百号人，我曾经查过，百分之六七十来自农村，来自身无分文的家庭。把社会和别人当做自己敌人、当做自己生活不幸来源的人，一辈子都不会美好，也不会胜利。认为要靠自己的力量在社会争得一席之地的人，才能够把事情做胜利。

关于第一份工作

“只顾耕耘不问收获是做第一份工作时最重要的心态”

同学：该以怎样的心态来面对第一份工作的`成败？

俞敏洪：你面对第一份工作时，不要去想成败，应当想我怎么样全力以赴地把这份工作做好。你全力以赴以后做胜利了，那说明你做这件事情是合适的。假如全力以赴以后依旧失败了，也很正常，由于你没有工作阅历，或许这份工作不适合你做。只顾耕耘不问收获，是做第一份工作时最重要的心态。

其实我最担忧的不是高校生的就业，而是高校生的心智和学问结构。高校生活这四年，高校生除了为工作做好预备，还应当得到心灵净化和心灵提升。

同学：第一份工作与内心期望之间的落差很大，对于这种状况您有什么建议？

俞敏洪：我这儿每年都要面试几百个本科生，坦率地说，其中大部分人表现得“眼高手低”，恨不得上来就当总经理，恨不得上来给他的一份工作，就是全世界工资最高的。

面试时，我有时会问：“同学，你想要的工作，我这儿都没有了，但是有两个卫生间没人清扫，你情愿不情愿干？”几乎不会有同学说情愿，事实上他在拒绝的时候，丢失了一个特别重要的机会。我让一个高校毕业生清扫厕所，很明显是一种考验。你在清扫卫生的时候，我肯定会关注你的一举一动。当你真的把卫生间清扫得很洁净，我能让你一辈子清扫卫生间吗？我会考虑，是不是把全部清扫卫生间的后勤人员都给你管理，你不是很自然变成管理者了吗；当你把这些清扫卫生间的人员管理得井井有条，我不把你提到后勤主任这个

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