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文档简介
第5页共5页物业经理岗位的工作职责说明职责:1、负责制定本物业项目的工作计划,并组织实施;2、负责物业基础岗位人员的招聘、面试和录用;3、负责检查下属人员工作计划和考核指标的完成状况;4、负责定期与业主方沟通及维护关系。任职要求:1、____岁,中专及以上学历;2、有酒店管理、保洁、维修管理经验;3、沟通协调能力强,具备较强的公关、谈判能力和人员管控能力。物业经理岗位的工作职责说明(二)职责1、全面负责公司所辖物业的管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程;3、规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;4、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;5、负责物业日常工作,完成租金及其他费用的收缴工作;6、负责保安、保洁、绿化、维修工作,完成服务质量目标;7、审核所有合同、文书报告等,对各类费用收支进行审查;9、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;10、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证者优先考虑2、五年以上物业管理相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验。4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5、对物业管理各项工作内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作。6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备商业与写字楼物业的管理能力。7、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。物业经理岗位的工作职责说明(三)职责1、全面负责公司所辖物业的管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程;3、规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;4、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;5、负责物业日常工作,完成租金及其他费用的收缴工作;6、负责保安、保洁、绿化、维修工作,完成服务质量目标;7、审核所有合同、文书报告等,对各类费用收支进行审查;9、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;10、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证者优先考虑2、五年以上物业管理相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验。4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5、对物业管理各项工作内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作。6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备商业与写字楼物业的管理能力。7、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。物业经理岗位的工作职责说明(四)1、负责商城设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实;2、负责组织制定与执行各项物业管理制度;3、做好物业部各岗位的巡视检查,审核运行报表,及时发现问题制定调整措施;4、组织制定商城设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;5、负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程;6、及时组织人力处理事故或社保故障,妥善安排防范措施,确保各类基础设施处于安全的状态;7、负责物业部管理制度、操作规程改善、优化,并监督反馈落实情况。物业经理岗位的工作职责说明(五)1、负责商城设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实;2、负责组织制定与执行各项物业管理制度;3、做好物业部各岗位的巡视检查,审核运行报表,及时发现问题制定调整措施;4、组织制定商城设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施;5、负责督促下属员工严格遵守岗位职
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