医院职业卫生管理科室管理制度范本_第1页
医院职业卫生管理科室管理制度范本_第2页
医院职业卫生管理科室管理制度范本_第3页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院职业卫生管理科室管理制度1.引言职业卫生管理科室是医院的重要部门之一，负责保障医院的职工身体健康和工作环境安全。为了规范职业卫生管理科室的工作，提高管理水平，制定本管理制度。2.职责和权限职业卫生管理科室的主要职责和权限如下：-对医院职工进行职业卫生培训、健康监测和职业病防治工作；-组织实施职业病危害因素监测和评价；-指导医院各科室制定和执行职业卫生管理措施；-监督职工劳动环境和职业卫生设施设备的维护；-协助医院应对职业卫生突发事件；-提出关于职业卫生管理的建议和方案。3.组织架构职业卫生管理科室按照职责划分为以下几个岗位：1.科室主任：负责领导和管理职业卫生管理科室的工作，协调各岗位的工作任务。2.职业卫生医师：负责医院职工的职业病监测、诊断和治疗工作。3.职业卫生技师：负责职业病危害因素监测和评价工作。4.职业卫生培训师：负责组织职业健康培训和教育工作。5.资料管理员：负责职业卫生管理科室相关资料的整理和管理工作。4.工作流程职业卫生管理科室的工作流程如下：1.定期开展职业卫生培训和教育活动，包括职业病防治知识的普及、工作场所卫生和个人防护用品的使用方法等。2.定期对医院职工进行职业病体检，通过实验室检测和职工问卷调查，了解职业病危害因素对职工的影响程度。3.根据职业病监测结果和评价报告，制订相应的职业卫生管理措施并组织实施。4.定期检查医院的劳动环境和职业卫生设施设备，确保其符合卫生标准，并进行必要的维护和更新。5.定期开展职业卫生突发事件应急演练，提高应对突发事件的能力。6.定期汇报职业卫生管理工作的进展和问题，提出相关建议和改进方案。5.考核与评估为了确保职业卫生管理科室的工作效果和质量，需进行考核与评估。考核与评估的内容包括：-职业卫生培训和教育工作的开展情况；-职业病监测和评价工作的准确性和及时性；-职业卫生管理措施的有效性和执行情况；-劳动环境和职业卫生设施设备的正常运行和维护情况；-对职业卫生突发事件的应急处理能力。6.相关制度与政策职业卫生管理科室需要遵守的相关制度与政策包括：-国家职业病防治法律法规；-医院的职业卫生管理规定；-医疗卫生机构职业卫生管理相关制度。7.责任与处罚对于职业卫生管理科室的相关责任与处罚，按照医院的相关规定进行执行。责任和处罚主要包括：-未按照规定进行职业卫生培训和教育的，根据情况给予批评、警告或者记过处分；-未按时进行职业病监测和评价的，根据情况给予警告、记过或者记大过处分；-未制定或不执行职业卫生管理措施的，根据情况给予警告、降职或者撤职处分；-对职业卫生突发事件处理不当或者不合规的，根据情况给予警告、降职或者撤职处分。8.结束语本管理制度的执行是为了确保医院职工的职业健康和工作环境的安全。职业卫生管理科室要按照本制度的要求，严格执行各项职责和权限，不断提高

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论