2023年未来工作计划十篇

2023年未来工作计划十篇将来工作安排篇1

一、指导思想

依据市教化局新学期对教学工作的总要求以及校长室对教务处教学工作的指示，以全面提高教化教学质量为重点，以实施素养教化为目标，以“学习洋思模式，推动课程改革”为中心，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展工作，内强素养，外树形象，全面贯彻党的教化方针，强化教学工作的全程管理，切实提高教学质量。

二、主要工作目标

1．主动推动课堂教学改革，力求每一位老师都能做到合理应用“洋思”的课堂教学模式，提高课堂教学质量。

2．严格执行《江苏省中小学管理规范》，开齐开足课程，促进学生的全面发展。

3．主动开展以提高老师业务水平和课堂效益的“洋思教学模式”教学改革实践为重点的探讨和探究，把课题探讨和教学实践结合起来，形成我校的课改特色。

4．加强老师的业务培训，充分发挥骨干老师的引领作用，促进老师的专业发展。

5．深化素养教化，重视体艺工作，促进学生的健康成长。

6．规范学籍管理，进一步做好防流控辍工作。

7．加大校本课程的开发力度，力争本学期完成“走进莲花”校本课程开发的资料收集工作。

三、主要工作任务与措施

（一）规范教学行为，加大教学常规管理力度。

1．制定并完善《泰州莲花学校老师教学常规要求》，抓好备课、作业批改、辅导、评价等环节的管理。

2．加强教学的过程性管理，提高老师备课、上课的质量。

3．开展优秀教学案、优质课评比，落实市教化局提出的“减负增效提质”。

4．加强学生学习管理。培育学生良好的学习习惯，教给学生学习方法，让学生乐学、会学。

（二）加强培训，科学评价，促成老师专业发展

1．充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体老师的教学思想的转变，从而提高老师专业发展的自觉性。

2．做好青年老师的指导、培训工作。进一步推动师徒结对工作，确保师傅每周听徒弟一节课并有相应的指导看法，徒弟的教案必需给师傅检查。相关材料必需在教育处备案。

3．激励中青年老师热心教化科研，创教化教学探讨成果。

4．各教研组要留意培育本组的骨干老师，并留意在发挥骨干老师的带头、示范作用的同时，协作学校推出校、市级学科带头人和骨干老师。

5．进一步完善老师教学工作考核、评价、奖惩体系。

（三）充分发挥教研组长在教研中的领导作用，依托教研组长开展教研工作。

1．制定教研组长管理及考评方法，明确教研组长的工作职责。

2．组织老师学习洋思阅历文章，探讨课堂模式的改革，领先上好洋思模式示范课，组织观摩研讨活动，确保本组老师人人上好洋思模式达标课。

（1）第一周至第三周，5~9年级各备课组进行洋思模式研讨课。

（2）第四周至第六周，各教研组组织开展洋思模式研讨课。

（3）第七周至第九周，组织教研组长、中层以上干部上洋思模式示范课。

（4）第十一周至十三周，实行教研组洋思模式课达标过关活动。

３．加大对集体备课落实的检查力度，突出课前备课，力求使教学案的课堂教学不“千人一面”。

4．做好老师20xx~2023年度的优秀论文、教科研荣誉证书电子文稿的收集、分类整理、汇编归档工作。

5．主动协作市教研室开展好有关教科研活动，组织好老师主动参与教化部门举办的各种教化教研竞赛活动。

6．抓好本教研组的网页建设，保证数量与质量。

（四）实施教化教学改革，努力提高学生成果。深化学习、运用洋思中学“先学后教，当堂训练”课堂教学模式，组织协调各年级落实三清措施。

1．要求老师的教学案目标明确，导学策略符合学情，充分发挥学生学习的主动性，在每节课中都要有针对本班学生和本节课学习内容的练习反馈。

2．在每天的课外作业中要对当天的内容进行巩固并刚好反馈，有疑问要刚好解决。

3．数学、英语、物理、化学每周都要进行一次测试，并做好分析和相应的整改；其他功课每月要进行一次综合性的考查，并做好质量分析和改进措施。

4．实行中层干部承包责任制。每个年级一个中层干部对口负责，有问题刚好处理。

一、二年级：

三、四年级：

五年级、六年级：

初一年级：

初二年级：

初三年级：

将来工作安排篇2

一、指导思想

以学校和教育处的工作安排为基础，围绕提高课堂教学的有效性为中心，以区级课题《新课程实施的区域推动策略改进探讨》中的课程统整内容的探讨为契机，大力、有效的推动课程教化的改革，做到切实的转变教化的观念，增加老师的实力和水平;开展集体备课，深化课堂，刚好调研，关注常态语文教学，适时反思和总结，进一步提高语文教学质量，营造“书香味、学术味、人情味”的工作氛围。

二、主要工作

(一)学好理论，更新观念，加强合作

1、为了更好地开展课程统整工作，上学期我们组重温了《课标》，本学期我们打算再组织老师进一步学习探讨《考纲》。要围绕课程统整、提高课堂教学有效性等问题，结合语文教学实践，通过专题学习和探讨，提高自身的理论素养，更新教化教学观念，树立正确的教化观和学生观。

2、为了营造教研组更浓的“书香味”，语文老师要坚持学习《语文学习》、《语文报》等教学探讨刊物，刚好了解语文教学的动态和语文教改趋势，开拓视野拓宽语文改革思路;结合自己的教学实践，汲取并消化他人的先进的教化阅历，不断练好自身的语文教学内功，从而更好地适应素养教化对语文老师所提出的更高的要求。

3、结合教化教学实际和课程统整课题探讨，在教研组层面，建立对话、反思、合作、探究的研修沟通。由于学期课程统整一般实行组员分工的“切块拼接”式方法，即先由每位老师分别担当某一部分的统整，再在教研组中集体协商整体组合，这就须要老师团队的紧密协作、互助和学习。

4、结合校本培训“改进评课方式，提高课堂教学有效性”这一主题，主动开展听课、评课活动，刚好上传评课心得。

(二)、抓好常规，做到减负增效

备课、上课、作业、辅导、评价，教学过程五个基本环节，抓课堂教学常规的落实应当成为教研组常驻不懈的工作。语文学科教学质量的全面提高，关键是落实常规、改革课堂教学、提高课堂教学效率。全面实施素养教化，课堂教学是主阵地。要比照新的课程标准的要求，真正树立老师的服务意识，转变学生的学习方式;做到面对全体学生，照看不同程度、不同层次的学生的学习须要，努力促使课堂教学结构的最优化，提高语文课堂教学效率。

加强常规调研，确保减负增效。进一步规范教研组活动制度，提高每次教研活动的针对性、实效性。强化整体意识，发挥整体力气，实现资源共享。强化备课组长的责随意识，在统筹全组工作的前提下，备课组长分工负责。每月的月考命题会审要仔细落实。同时，教研组将协作教育处通过听课、抽查备课笔记、听课笔记、作业批改等多种方式，检查常规落实状况。

(三)、加强备课组建设，提高课堂教学有效性

加强备课组建设，只有老师“有备而来”，学生才能“满载而归”。开学初，我们要求语文组老师先要备好两周的课。平常我们的备课高度是在教材与学生之间找到“共振点”;备课的宽度是在语文与生活的联系中找到“启迪点”;备课的力度是在个体与集体力气中找到“平衡点”。备教材要做到钻研教材，胸中有谱;备学生要求做到驾驭特点，因材设教。努力做到三个“精致化”：即精致化设计，精致化绽开，精致化持续。备课，应当成为一项被放大效应的基础性工作。大家一起共同钻研，在共享电子备课的基础上，由主备老师把自己的教学设计叙说一遍，再由其他老师补充或提建议。在个人备课时，再依据自己班级的实际修改教案，专心调整每个重点教学环节，体现二次备课的理念。

(四)、加强课题探讨，巩固教研组特色项目

语文组每位老师要在区、校级课题的引领下，主动投入各子课题的探讨，通过探讨，提升理论水平，增加实践才智，确保教学的高效。进一步加强课题探讨过程管理，刚好安排、刚好总结，激励老师们能结合教学实际，主动撰写论文。语文教研组结合我校原有的主题阅读的特色，接着在我校开展课内阅读活动。

(五)、坚持正确导向，抓好毕业班教学工作

全体九年级语文老师要深化学习教研室有关中考改革的精神，学仔细探讨中考，真正吃透中考改革的精神实质，有针对性地做好毕业班语文教学和复习工作。为有效地提高毕业班的语文教学和复习工作效率，本学期教研组活动中将开展一次复习工作研讨：针对命题意图、中考考纲作分析;针对中考模拟试卷作分析。

(六)、组织征文、竞赛等活动，丰富学生语文学习的方式

本学期语文组为丰富校内的书香味，将和校政工处联手，一起组织一次读书活动，语文组负责向向每个年级举荐相应的书目，然后将以征文的、学问竞赛等方式开展这项活动。

三、每月详细工作

月份内容

九月1、安排沟通2、课程统整沟通

十月1、《考纲》的学习2、月考及质量分析3、读书活动启动4、课程统整说课

十一月1、初三水平考质量分析及各年级期中考试质量分析2、课程统整沟通与展示课3、常规检查

十二月1、月考及质量分析2、课程统整说课

一月1、读书沟通2、下学期课程统整工作支配3、期末复习和考试4、期末考试质量分析5、期末工作小结

将来工作安排篇3

“老师”二字始终都是一个神圣的名词，始终都受到社会各界人士的敬重与爱戴。可是怎样才能成为一名孩子喜爱，家长满足的好老师呢？成为一名小学英语老师5年来，我始终都在思索着这个问题。为了成为一名优秀的英语老师，我为自己制定了将来两年的工作安排。

一、思想政治方面

酷爱祖国，酷爱人民，拥护中国共产党的领导，酷爱教化事业。仔细贯彻执行党的教化方针，主动参与政治学习。讲政治、讲正气、讲学习，听从组织的工作支配，与同事团结协作，遵纪遵守法律、教书育人、为人师表，始终恪守“学高为师，身正为范”的原则。仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念，主动参与校本培训。新的教化形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的发展，所以我不但应要注意集体的政治理论学习，还应留意从书本中吸取养分，仔细学习、细致体会新形势下怎样做一名好老师。

二、个人业务水平方面

作为一名英语老师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还须要具备较高水平的业务技能。将来两年我将要拿出高校考英语四级时的精神，不断地利用业余时间补充自己的单词量以及提高自己的口语水平。而且我还将会不断的上网阅读一些英语网页，观摩一些全国优秀英语课以及平常市区举办的优秀教研课，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天支配肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。

三、教化教学方面

在教学中，我肯定要切记从学生实际动身，分层施教，充分调动学生的主动性，不放弃每一个学生，争取大面积提高学生的英语水平。

为了上好每一节课，我应努力做到以下几方面：

1、课前打算：备好课。

2、仔细钻研教材、教参，学习好大纲，对教材的基本思想、每句话、每个单词都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。

5、组织好课堂教学，仔细讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。关注全体学生，留意调动学生学习的主动性和创建性思维，激发学生的情感，使学生有举一反三的实力。同时，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂

气氛，课堂语言简洁明白，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学习的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常常不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、主动参加听课、评课，虚心向同事学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、酷爱学生，同等地对待每一个学生。

教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者，必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充溢，那沉甸甸的情感。我用我的心去训诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教化的心愿化为酷爱学生的一团火，将自己最宝贵的爱奉献给孩子们，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花朵。

将来工作安排篇4

“知人者智，自知者明。”要在这个竞争激烈的社会中生存和壮大，首先要能醒悟地相识自我。

处在竞争日益激烈的今日，我们高校生不仅须要一个好的学问水平，一个正确的将来发展规划也是必不行少的。在学习这门课程之前或许许多同学和我一样都没有深深的思索过这个问题。或许想过但从来都没有付诸过行动，因为我们不知道怎样去相识自我，我们都处在盲目无助的状态。成天都呆在寝室上网、无聊、孤独、睡觉、闲聊、在外大鱼大肉，甚至有同学始终没有考虑到在家里辛苦劳作、四处奔波的父母究竟是为了谁，而我们却在高校里大手大脚的挥霍父母挣来的血汗钱。说实话这是当代高校生一个普遍现状。而很多人却怎么也没有想过将来如何报答父母，又能拿什么来让父母的后半辈子过上温馨安逸而舒适稳定的生活。然而这些都是我们高校生应当主动担当的，并且要为之努力奋斗，还要担当起建设和谐社会的重担，更要勇于担当社会责任。

进行自我评估是职业生涯规划的首要条件

第一，个体的自我定位。每个高校生对自身都要有一个客观、全面的了解，摆正自己的位子，信任自己的实力。现在有许多高校毕业生就业的时候，在用人单位面前缺乏志气，对比较有把握的事情总是不能大胆接受，尤其是对一些自己憧憬的高职，高薪的单位缺少竞争的志气，从而丢失志向的就业机会。清晰自己的优势与特长，劣势与不足，知道自己适合做什么，只有这样才能赢得竞争优势。

其次，职业目标的确定。很多人在高校时代就已经形成了对将来

职业的一种预期，然而他们往往忽视了对个体年龄和发展的考虑，就业目标定位过高，过于志向化。近几年，不少毕业生在职业选择中始终强调大单位、大城市和高收入，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾个人的性格和职业爱好。同样，对于那些存有“这山望着那山高”心理的学生，也是职业目标不确定的一种表现。

第三，气质是人的特性心理特征之一，它是指在人的相识、情感、

言语、行动中，心理活动发生时，力气的强弱、改变的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。它是人的相对稳定的特性特点和风格气度。所以要形成自己独特的稳定的主动的心态，成熟稳重就是我的气质目标。

我自认是一个独立的人。无论是在哪个方面，我都没有过多的依靠性。而我也是一个理性与感性平分的人，这就确定了我看事物独特的客观与主观相结合的视角。而在语言与文字表达、人际沟通、组织协调实力方面我自问我是有这个实力的。因此我有足够的信念和志气去面对每个阶段的各种问题。而我制定的这三个方面的规划都是合理的，有依据基础的，无论是从我个人的特性、爱好还是情感、实力动身，我都有信任自己可能胜利的信念。

希望在以后的道路上，每过一年我都要回过头看看自己的收获在哪里，争取每一年都有进步，一步一个脚印的踏踏实实的走上去。选择的时候肯定要仔细选择，因为我们走的前一步是后一步的根基。

所以个人认为要先充分的相识自我，然后再是对自我的发展进行大体的规划，尽量做到细化，走的每一步都是那么铿锵有力、坚决而不动摇、自信而不却步。

将来工作安排篇5

班级幼儿基本状况分析：

经过上半学期的学习，全班幼儿的各项实力都有所提高，体质有所增加，而且一个个都情愿离开父母的怀抱来到我们老师身边，一起嬉戏，学习。全班幼儿都能适应集体生活了。喜爱和老师，小挚友们一起学本事，而且大部分幼儿的生活自理实力较好，学会了自己吃饭，自己脱衣服，早上进园会向老师问“早”，“好”，“再见”。平常大部分幼儿能够大胆，清晰的用一般话表达自己的愿望和恳求。孩子们很喜爱参与体育活动，做嬉戏。但终归还是小班孩子嘛，一学期下来，同伴之间由于年龄的差异和实力的强弱，个别幼儿的小肌肉不太敏捷，大肌肉动作发展不平衡，而且还有个别幼儿由于在家自由散漫惯了，所以自控实力较差，卫生习惯也不好，争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严峻。

本学期的一些初步准备：

一、常规方面：

本学期为小班的其次学期，大部分幼儿通过上一学期的集体生活，在常规教化、行为实力等方面都有了提高。那么本学期重在：

1、熬炼幼儿自己的事情自己做，提高主动性。

2、学会遵守一些公共秩序，懂得一些基本的礼节。

3、学会敬重别人，懂得友好相处、相互谦让。

4、与家长协作，依据幼儿的须要建立科学的生活常规，培育良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理实力。

二、学习方面

通过上学期教学的实践与视察，设定的大致目标如下：

1、学习视察四周自然环境和二自然现象的明显特征和改变，运用各种感官感知事物。

2、逐步丰富词汇量，能运用一些词汇进行表达。

3、学习跟着音乐节奏做动作，情愿大胆地参与艺术活动。

三、健康方面

1。在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。

2。教会幼儿学做早操，能跟上音乐连起来。

3。注意平常的视察，让幼儿在走，跑，跳，平衡等方面有所发展和提高，在期末对幼儿进行测查，检测幼儿的身体动作发展状况。

四、嬉戏方面

1、开展适合本班幼儿的嬉戏活动，激励幼儿大胆参与自己喜爱的嬉戏。

2、每天开展各种形式的嬉戏，激励幼儿主动、自发地到区角进行嬉戏，并能遵守嬉戏规则。

3、通过嬉戏教会幼儿与人交往、整理玩具、动手动脑等，使幼儿的语言实力、社会性发展都得到提高。

4、坚持区域活动与创建性嬉戏的正常开展，保证幼儿有足够的时间进行嬉戏。

五、社会交往方面

针对小班幼儿的一些特征，我们将开展以下活动：

1、学会遵守日常行为规范，情愿与他人交往，与同伴共同活动，不争抢玩具。

2、有初步的自我意识，主动参加集体生活和学习，增加独立实力。

3、培育幼儿学会与人共享。

4、学会初步的自我评价和客观的评价别人。

5、尽量多与大、中班幼儿联谊，培育他们与不同年龄孩子的相处

六、家长工作方面

a）了解新生幼儿在家状况及传达我们的工作

b）对生病幼儿进行电话问候

将来工作安排篇6

自从加入了高校生记者团以来，时间转瞬即逝。回顾大一一年的工作中，我个人可谓是感受良多。即学到了许多新的学问和理念，也还感到仍有许多不足之处须要改进。在上一年中，我与上级们，各个部门共同出划了许多板报。从中体会到了团队精神的重要性。

在去年整整一年的时间里，我们美编部一共出过数十次板报。在面对各种规模较大的板报活动，主动主动的参加到了其中。我本人也从中增加了组织实力和协调融洽实力。对美编部有了更深刻的了解，也正是记者团给了我这样的参加和学习的机会。在出板报的同时，我也深刻的感受到部门领导给与我们美编部的支持和帮助。在今年的出板报工作中，我们还是会与各部门加强协作，再接再厉。

此外，在个人工作方面，我也还存在一些须要改进和努力的地方。新的起先，新的期盼，美编部制定了新的安排。

一．制定工作制度，缩短出版报的周期，合理支配人员出版报，保证质量，提高效率。

二．做好与综合部在工作上的桥梁作用，共同合作，与其他各部门共同努力。

三．加强部门内部沟通，想要做好工作。首先要从自身做起，所以在今后的工作过程中，要不断的进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门凝合力，树立美编部良好形象。

四．加强部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时主动协作其他部门的工作，增加部门人员的人际交往实力，力争做到真诚，切实服务于记者团。

总之，一切安排都是本着为记者团服务的宗旨，部门人员的主动协作和记者团的有力支持将是我们美编部奋斗前进的动力。在此过程中，我们美编部不懈努力，为记者团树立更好的形象做出自己的贡献。

将来工作安排篇7

作为企业的一名新进员工，我是特别荣幸和快乐的。以前的我始终都想来到这个平台工作，现在我真正的站在这个平台之上了，所以心情非常激烈，对将来充溢了热忱和期盼，对以后的日子也多了许多的憧憬，进入这个行业并不是一个简洁的确定，更是对自己志向的一种责任，不管是为了我们企业还是为了个人，我都会将将来的日子好好的利用上，去奋斗、去成长，以下是我短暂对将来一段时间的安排：

一、保持学习，提升自我

作为企业的一名新员工，学习是一个必不行少的过程，同时这个过程也是我们变更自己，提高自己实力的一个关键性的过程。我打算用半年的时间对自己整体进行一个突破，这半年的时间我会不断努力的学习，主动进取，向每一位优秀的同事学习和借鉴，主动参加公司任何一项有利于我自身成长的活动，主动协作每一位领导交代的任务，在工作生活中团结同事，和大家一起共进退，一起在学习和进步中渐渐成就自己。

二、完善个人实力，突破以往

度过一段学习的时期之后，我就会在原本打下的基础上起先一番突破了。对于这份工作来说，我知道自己缺乏的部分是什么，这个部分并不是短时间内可以变更的，因为它和我的性格有关。我的性格是比较闷的那种，不太爱说话，我会尽量去让自己变得更加开朗起来，能够特别开心的和每一位客户沟通沟通，这是我的.一个目的，也是我接下来道路上须要去不断求索和进步的地方。

三、树立远大目标，英勇前行

在打好了基础、完善了自我之后，我就会为自己树立一个更加远大的目标。做销售工作的，业绩就是我们实力的证明，所以我会在业绩这个方面树立一个更加优秀的目标，一步步去靠近，一步步的跟着这个目标成长。一个人的实力不足并不是一件特别可怕的事情，不敢去变更、不敢往前面走才是最可怕的事情。所以我也不会退缩，我会英勇的踏出将来的每一步，去为自己的人生增加一些不同的色调，我会为此努力，追逐光明，渐渐实现人生初衷。

将来是一段特别遥远的距离，我作为一名新员工，还有许多的东西须要去学习，现在我只要稳固好了自己的心态，我就信任我肯定可以去做一个更好的人、成为一名更加优秀的员工，贡献出自己的价值和光亮。

将来工作安排篇8

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作安排列出：

一、做好帮助

做好院内帮助的工作为本部的常规工作.

1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.

2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、

接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.

3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与高校城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.

1、呈现风采--抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容刚好间支配还有待确定.

2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.

三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.

1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细安排还有待商定.

四、部门的内部工作

1制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动时间：每周一次或依据状况而定

活动内容：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种机会给部门成员熬炼.

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动.

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。

将来工作安排篇9

一、生产指标及任务完成状况

安排：5-103工作面回撤，5-105工作面安装。

完成状况：截止10月31日已完成负荷中心、回采溜子的安装，支架回撤27架，安装22架，组装5架。

二、各小排平安、出勤状况及排名：

本月我队达到了平安生产，截止10月31日，一小排于5-103工作面拆转载机槽子6节，回采槽子20节，抽支架9架，5-105工作面拆单轨吊48节，对回采溜子25节，上大链90米，安回采刮板107块，调架8架，安装2部回柱绞车，一部75KW绞车，查出隐患59条，全部处理；出勤率80%；共得工分65605分，共扣工分5170分，得分60435分；10月7日中班1052巷龙门架没合口扣2分；10月10日中班1032巷口固定槽捆绑不牢，接班滑轮坏不汇报扣3分；10月10日中班坏5T导链一台扣3分；10月18日早班1032巷口28T绞车闸车盘坏扣3分；10月20日早班105工作面拆单轨吊大链卡子没有回收扣2分；10月21日夜班103切巷内三角区支柱太少且都不防倒扣3分；10月24日夜班28T回柱车接线盒坏扣3分；10月26日夜班调架人员自保互保意识差，造成范并会碰手，执行平安一票推翻；10月28日夜班12#架立柱于回液管接头坏两个，樊亮亮和赵军用乳化液壶抽油且壶找不到扣4分；10月29日夜班坏单体柱一根，坏泵站2#泵扣5分；10月30日夜班18#架十字头螺丝帽变形扣2分；10月31日夜班21#架后4串大链未卸扣3分；得分推翻；二小排于5-103工作面装电机一台，浇灌绞车底座一个，拆回采溜槽18节，抽支架8架，拆单轨吊12节，于5-105工作面调架7架，安回采机头一台，回采槽子7节，穿大链150米，上齿条18节，对皮带架子19节，上回采刮板76块，查出隐患61条，全部处理；出勤率81%；共得工分55773分，扣分3420分，得分52353分；10月7日早班103工作面上隅角不挂瓦检仪扣3分；10月9日早班1032巷弯道处坏弯道一根扣3分；10月18日夜班103工作面装车无工程量，所安齿条没有安横销扣5分；10月19日夜班103工作面3根柱子无防倒扣3分；10月21日中班103切巷回柱车齿轮箱焊丝断扣3分；10月24日中班105回柱车顶闸扣2分；10月26日中班105切巷9#架倒架扣10分，10吨滑轮损坏扣3分；10月28日中班105皮带跑车掉道扣5分；得分63分；三小排5-103工作面抽支架9架，进料64车，回π梁20根，拉大链145米，拆机尾溜槽31节，于5-105工作面调架7架，上回采刮板113块，拆单轨吊107节，拉电缆620米，查出隐患61条，全部处理；出勤率82%；共得工分66150分，扣分4330，得分61820分；10月1日夜班挡煤板螺丝坏扣1分；10月4日夜班回柱车护罩坏，刹车不完好扣3分；10月6日夜班105切巷口回柱车喇叭嘴坏扣3分；10月8日夜班103回柱车开关坏扣3分；10月10日夜班1051巷回柱车刹车坏扣3分；10月14日中班一台3T导链销子坏扣2分；10月18日中班105皮带跑车滚筒瓦座拉坏扣5分；10月19日中班105皮带跑车滚筒掉，20T滑轮损坏一台扣5分；10月21日早班刘瑞班中连车上的螺丝没紧扣3分；10月22日早班105切巷丢失风动扳手套头一个扣3分；10月26日早班105工作面28T回柱绞车绳坏扣3分；10月28日早班10#架活柱有磨痕迹扣2分；得分64分；综合排名：第一名：三小排；其次名：二小排；第三名：一小排

三、综合评价：

本月我队按作业安排完成转载机、回采溜子、负荷中心的安装，支架回撤26架，安装22架，组装5架。但是在工作期间，管理方面和工程质量方面还存在着问题，如10月20日早班28T回柱绞车开关失爆，10月23日夜班副队长李明睡岗被杨矿长抓住，10月26日中班5-105工作面切巷倒架，另外工具损坏多，材料没有刚好回收，溜子搭接不合理、没按规定悬挂数瓦检测仪等诸多问题。这充分反映出在管理方面、工程质量方面、在规范职工操作方面、细微环节问题方面、思想方面存在着问题。但是我们要通过领导的指导，队干的抓管理、抓平安、抓质量、抓考核、抓落实等方法，有效地克服这些困难。我们根据矿上支配对安质副队长李明作出了撤职处理；队内对二小排小队长秦玲武、三小排副小队长乔旺旺旷工，经队委会探讨作出了撤职处理。在十一月份的工作中，我们肯定要加强副小队长以上人员的管理，协作我矿抓好副队长的跟班，一步一个脚印地把工作干好，遇到问题，刚好制定制度并严格落实。遇到内部解决不了的问题刚好向相关科室汇报，对副小队长以上人员要从严从细考核。在对职工的手指口述上接着深化，让手指口述落实到现场，真正从平安和质量标准化上对全部职工抓起。仔细贯彻执行科室下发的相关规定，切实做到让我队在管理上有新的局面。

十一月份，我队面临5-103工作面支架回撤，5-105工作面支架安装，还有8万吨原煤生产任务，这使我们不得不更进一步加强管理。为使我队在管理方面、质量标准化水平、职工规范操作上有所提高，让我队在工程质量管理上有新的局面，全面实现我队平安生产的目标，我队做出十一月份工作安排如下：

一、生产指标：

5-103工作面支架回撤，5-105工作面支架安装，从11月20日起先生产原煤8万吨。

二、重点工作：

本月我队以狠抓职工三违、副小队长以上人员的管理、工程质量为重点，以从严从细考核班组长、副队长为立足点。着重从以下几方面进行落实考核：

1、狠抓安装期间的平安与质量

（1）做好职工安装期间的平安教化工作，将平安生产组织措施向职工贯彻签字，对《5-105综采工作面安装作业规程》、《5-105综采工作面作业规程》进行贯彻考试。切实做好回撤安装、平安生产工作。教化职工坚固树立“今日我遵章，今日我平安”的平安工作理念，真正让职工把生命看的至高无上。

（2）严格按矿规定程序召开好班前会、周一平安例会、周三理论学习会。开好现场交底会、班中会、班后会，对没处理完的、现场解除的平安隐患，确保先平安后生产，担心全不生产；开好班后会，让职工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日结。

（3）当班所干的工程，干一项达标一项。在生产期间，平安与质量标准化是重中之重，任何时候都必需保