《初级经济师》2024年黑龙江省佳木斯市抚远县预测试题含解析

《初级经济师》2024年黑龙江省佳木斯市抚远县预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．收入分配职能的目标是()。

A、满足个人消费的需要B、国家实现其职能的需要C、实现公平分配D、实现资源的优化配置

2．签发行签发银行汇票，其贷记科目是（）。

A、活期存款——汇款单位B、汇出汇款C、联行往来D、应解汇款

3．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是:USD1=CNY7.5865;3个月远期汇率是:USD1=CNY7.4992,这表明人民币远期()。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

4．能够在时间上体现税收强制性,固定性特征的税制要素是()。

A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限

5．将产业分为资本密集型、劳动力密集型和技术密集型的依据是产业()。

A、规模B、对不同生产要素的依赖程度C、在国民经济中的地位D、内部组织结构

6．物业服务公司属于第三产业的()的企业()。

A、盈利性行业B、服务性行业C、综合性行业D、专业化行业

7．我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

8．在市场营销观念中,企业的主要目标是()。

A、着眼于长久占领市场B、追求销售量的短期增加C、追求产品数量的扩大D、追求产品质量的提高

9．与公司登记不同,非法人企业营业登记事项中必须包括()。

A、企业名称B、经营场所C、经营范围D、隶属关系

10．某房造价20万元,残值率2%,已使用10年,耐用年限50年,其年折旧费为()。

A、3920元B、4000元C、4900元D、5000元

11．()的目的是增加顾客和其他相关方满意的机会。

A、质量体系B、生产过程C、组织结构D、持续改进

12．在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A、战略变革B、结构变革C、环境变革D、系统变革

13．我国《企业会计准则》规定，企业会计的确认、计量和报告应当以（）为基础。

A、收付实现制B、现金制C、权责发生制D、应付制

14．在其他条件不变的情况下,()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。

A、工资率B、失业率C、劳动力供给量D、劳动力质量

15．国有资产收益是国家凭借其()取得的财政收入。

A、国有资产所有权B、财产权利C、政治权力D、军事力量

16．公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的10%列入公司(),累计额为公司注册资本的50%以上,可以不再提取。

A、任意公积金B、法定公积金C、盈余公积金D、累积公积金

17．某储户2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入时该档次存款的月利率为9‰,该储户于2012年4月28日才支取这笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3‰,该储户应结利息为()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

18．房地产是实物、()和区位的结合体。

A、质量B、功能C、环境D、权益

19．区别直接与间接宏观调控方式的主要标志是（）。

A、调控的目的不同B、国家采取的宏观调控手段是否通过市场机制来发挥作用C、平衡社会总供求的效果D、对微观经济主体的影响

20．在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()。

A、书面信息B、听觉信息C、视觉信息D、双面信息

21．信用作为一个经济范畴,是以()为条件的价值运动。

A、货币流通B、商品购买C、偿还和付息D、货币借贷

22．"生活中有如此多的压力,我只能依靠吸烟来缓解,别无他法",属于()。

A、改变态度B、减少选择感C、改变认知的重要性D、改变行为

23．如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,货币供应量将()。

A、增加B、减少C、不变D、无影响

24．按价值构成分类，我国财政收入主要来源于（）。

A、补偿生产资料消耗的价值B、新创造的价值中归劳动者个人支配的价值C、新创造的归社会支配的剩余产品价值D、消费额

25．已获利息倍数是指（）与利息费用的比值。

A、净利润总额B、利润总额C、息税前利润总额D、营业利润总额

26．垄断资本主义时期最重要的经济特征是()。

A、国际、国内竞争空前激烈B、国际垄断同盟的形成C、垄断在经济生活中居支配地位D、世界殖民体系的形成

27．在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。

A、考察员工的技能是否达到工作要求B、确定培训与开发应该包括哪些内容C、确定谁需要或应该接受培训与开发D、确定员工应该接受何种形式的培训与开发

28．关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是()。

A、向社会所有层次的人员发布招聘信息B、尽可能推迟发布招聘信息时间C、尽可能少地提供与职位相关的信息D、客观真实地发布招聘信息

29．下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。

A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B、非全日制劳动者工作稳定性C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度D、非全日制劳动者平均月工作时间

30．在我国法律体系中,效力层次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、宪法D、经济法

31．可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产是()。

A、流动资产B、固定资产C、递延资产D、无形资产

32．下列票据中不能转让的有()。

A、银行汇票B、银行本票C、银行承兑汇票D、现金支票

33．在我国,劳动行政法规是由()制定的。

A、国务院B、劳动和社会保障部C、全国人民代表大会及其常垂会D、人事部

34．产品质量立法的基本原则主要有统一立法、区别管理原则，实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则，奖优罚劣原则和（）。

A、有限范围原则B、无限范围原则C、有限原则D、无限原则

35．廉租住房的保障方式有()。

A、货币配租和实物补贴B、货币补贴和低价提供C、实物配租和增加房源D、货币补贴和实物配租

36．关于培训开发的说法,错误的是()。

A、在岗培训开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训开发较难很快学会基本的技能C、外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的

37．平衡计分卡绩效衡量指标不包括()指标。

A、客户B、学习与发展C、财务D、企业战略

38．工作分析中的首要步骤是()。

A、搜集工作分析的信息B、编写工作说明书C、确定工作分析收集信息的用途D、搜集与工作背景相关的信息

39．某企业2014年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映净利润为100万元，那么该企业2014年末所有者权益是（）万元。

A、288B、388C、740D、452

40．采用内角外砌,内浇外挂和“一模三板”的建筑结构是()

A、全装配式结构B、装配整体式结构C、大模结构D、模板结构

41．住宅面积不需要了解()。

A、建筑面积B、使用面积C、营业面积D、居住面积

42．在我国法律体系中,效力层级最高的法律是()。

A、刑法B、宪法C、民法D、经济法

43．()工程主要适用于一般损坏房。

A、翻修B、大修C、中修D、综合维修

44．在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、对立关系

45．垄断利润是()。

A、政府统治的结果B、通过垄断地位所形成的垄断价格获得的C、依靠企业兼并来实现的D、依靠和大银行的结盟实现的

46．下列关于内部招聘的陈述正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

47．以下不属于会计账簿按其用途的不同进行分类的一项是（）。

A、分类账簿B、序时账簿C、独立账簿D、备查账簿

48．一套建筑面积100平方米、每平方米建筑面积5000元的住房,总价为50万元,如首付10万,余款在10年内以抵押贷款的方式支付。则实际价格为万元,名义价格为____万元。(假定年折现率为5%)

A、50,50B、50,0C、49,50D、49,0

49．对100个学生进行分组，150~160cm有10个，组中值为155；160～170cm有70个，组中值为165；170～180cm有20个，组中值为175，加权算术平均数为（）。

A、155B、175C、165D、166

50．《中华人民共和国城市房地产管理法》设定的行政许可项目是()。

A、房地产经纪人执业资格注册B、房地产估价机构资质核准C、房地产估价师执业资格注册D、房地产经纪人协理资格核准

51．投资者一旦购买,在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

52．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照()的意见作出。

A、首席仲裁员B、仲裁委员会主任C、仲裁委员会的专家委员会D、仲裁委员会集体讨论

53．劳动者被用人单位招用的，由()办理就业登记。

A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

54．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

55．按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

56．关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。

A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B、员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C、与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D、员工援助计划通常是长期的

57．某市在郊区集中建设大学城,该大学城建成后的土地属于()所有。

A、农民集体B、该市政府C、国家D、各大学共同

58．具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等特点。在当代已成为信用关系中的主体和基本形式的是()。

A、直接信用B、国家信用C、银行信用D、消费信用

59．企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、企业的政策C、国家法律法规D、企业的自身形象

60．中长期展期最长时间不能超过()。

A、原贷款期限B、原贷款期限的一半C、原贷款期限的一倍D、原贷款期限的四分之一

61．对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内定额减免的费用不包括()。

A、营业税B、城市维护建设税C、社会保险费D、企业所得税

62．银行发生贷款损失时，贷记（）科目。

A、其他营业支出B、贷款C、贷款损失准备D、逾期贷款

63．下列属于非票据结算的是()。

A、汇票B、本票C、支票D、信用证结算

64．薪酬体系设计的最后一步是()。

A、进行工作分析与职位评价B、进行市场薪酬调查C、薪酬结构设计D、薪酬预算与控制

65．下列关于汇率标价方法的表述错误的是（）。

A、在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值同向B、在直接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇升值，本币贬值C、直接标价法和间接标价法下的汇率互为倒数D、在间接标价法下，如果汇率值上升，则说明外汇贬值，本币升值

66．在分业监管体制中处于核心地位的是（）。

A、政策性银行B、商业银行C、中央银行D、贴现银行

67．在期望值相同的情况下,甲方案的标准离差比乙方案的标准差大,则甲方案的风险()乙方案的风险。

A、大于B、小于C、等于D、不能确定

68．关于工作分析,下列说法不正确的是()。

A、工作分析的目的是指该工作为何存在,有何意义B、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成C、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类D、工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排

69．如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。

A、职业介绍机构B、校园C、猎头公司D、互联网

70．商品的价值量是由（）决定的。

A、具体劳动时间B、价值和使用价值C、个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间D、生产商品的社会必要劳动时间

71．资本主义经济危机的根本特点和实质是（）。

A、生产相对过剩B、需求相对过剩C、需求绝对过剩D、生产绝对过剩

72．服装生产企业的市场调查人员装扮成普通消费者进入商场，调查本企业服装的销售环境、销售服务质量和消费者的购买行为。这种市场调查方法属于（）。

A、跟踪观察法B、参与性观察法C、痕迹观察法D、遥感观察法

73．组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。

A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主

74．由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是（）。

A、信用风险B、操作风险C、法律风险D、声誉风险

75．通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。

A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理

76．市场经济条件下，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出，这体现了财政的（）特征。

A、非市场营利性B、法治性C、弥补市场失效D、提供公平服务

77．能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练

78．在会计实践中，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为（）。

A、价值规律B、经济活动C、经济业务事项D、持续经营

79．根据贷款五级分类，商业银行非不良贷款是指（）类贷款。

A、正常、关注、次级B、关注、次级、可疑C、正常、关注D、次级、可疑、损失

80．在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。

A、在岗培训与开发B、外部培训与开发C、岗外培训与开发D、在职培训与开发

81．劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行()。

A、多劳多得B、按劳分配C、同工同酬D、效率优先,兼顾公平

82．下列关于绩效的说法,正确的是()。

A、绩效是组织对个人的一种承诺B、绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C、个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D、绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关

83．宽带式薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

84．企业生命周期不包括的是()。

A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、辅助阶段

85．当金融企业融资和用资的到期日不匹配，或者经历了预期外的资金外流，结果被迫以高于正常的利率融资，会产生（）。

A、信用风险B、利率风险C、流动性风险D、市场风险

86．甲银行与乙银行签订合约,合约规定;甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出300万份指定的货币市场基金给乙银行。这种交易是()交易。

A、现货B、期货C、期权D、资本

87．下列现象中，属于职业倦怠的是（）。

A、甲是新手司机，第一天上路非常紧张，当天夜里做梦还在开车B、乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C、丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉今生疲惫，再不休息就要病了D、丁是典型的工作狂，上班时间精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉悦

88．区别税种的主要标志是()。

A、课税对象B、纳税人C、负税人D、税率

89．我国城镇住房建设经历了许多年的发展,()已成为住房投资建设的主体。

A、单位集资B、个人C、国家投资D、房地产开发商

90．房地产的现实供给是指()。

A、已经进入消费领域的房地产数量B、可供销售和出租的房地产数量C、正在开发和已经开发出来的房地产总量D、房地产的最大供应量

91．成本推动型通货膨胀理论是从（）方面来分析通货膨胀的成因。

A、供给B、需求C、结构D、预期

92．某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息10000元,如果月利率为6‰,每月应存____元,到期利息为____元。()

A、1000;3000B、300;1000C、250;9000D、250;1000

93．以下会引起商业银行头寸增加的因素是()。

A、本行客户交存它行支票B、本行客户签发支票支付它行客户债务C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

94．行政复议是行政机关系统()的一种重要形式；对于行政相对人来说，行政复议是其认为合法权益被侵犯时所寻求的一种法律救济手段。

A、行政监督B、自我监督C、外部监督D、法律监督

95．小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于()。

A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别

96．《中华人民共和国宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利。”这是一个（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则

97．垄断组织的建立，实质是为了（）。

A、提高市场占有率B、降低生产成本C、获得规模经济D、获取垄断利润

98．落在各类别中的数据个数称为()。

A、个数B、个数分布C、频数D、频数分布

99．目前，对社会公布的Shibor品种不包括（）。

A、隔夜B、1周C、1个月D、2个月

100．为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定()。

A、不重不漏B、组限值应能被5除尽C、下组限不在内D、上组限不在内

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】财政收入分配职能,是指财政调整收入分配的职能。收入和财富分配过程本身是资源配置过程的内容,但对收入和财富分配的结果进行纠正则属于财政收入分配职能的范畴。收入分配职能的目标是实现公平分配。市场经济发展客观上要求生产资源和要素的投入与生产收益的获取相对应,它是在平等竞争基础上通过市场等价交换完成的。

2、【B】签发行签发银行汇票，其贷记科目是“汇出汇款”，选项A是其借记科目。

3、【B】即期汇率又称现汇汇率,是指买卖现汇的即期外汇交易所使用的汇率。远期汇率又称期汇汇率,是指买卖期汇的远期外汇交易所使用的汇率。远期汇率和即期汇率常常不一致。如果货币的期汇比现汇贵,则称该货币远期升水;如果期汇比现汇便宜,则称该货币远期贴水;如果两者相等,则为平价。

4、【D】本题考查税制要素。纳税期限是税收强制性、固定性在时间上的体现。

5、【B】生产要素密集程度分类法,即根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,划分为资本密集型产业、劳动密集型产业、技术密集型产业等。由于任何一种产业都不可能单独使用某一种资源,而必须综合使用多种资源,这种产业的划分只是具有相对意义。

6、【B】

7、【D】企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,适用税率为20%。

8、【A】营销观念的核心思想,无论是市场导向、长期利益,还是整合营销,无一例外都是为其最终目的即实现企业的目标服务的。企业应该追求的是可持续发展,只有短期目标的企业显然是没有发展前途的,企业应该具有长远的眼光和发展战略,而顾客是企业的上帝,顾客的满意与欣赏是企业实现长远目标的唯一基础。

9、【D】在营业登记中,凡是反映企业经营活动的登记事项,如名称、经营场所、经营范围等,都与企业法人的登记事项一致。不同的是在企业法人登记事项中的法定代表人,在营业登记中是企业负责人;在企业法人登记事项中的注册资金(本),在营业登记中是资金数额;在企业法人登记中的企业住所,在营业登记中是企业地址。另外,营业登记事项中还必须包括隶属关系这一项,它是营业登记中的重要内容。

10、【B】

11、【D】持续改进用于质量管理体系时,其目的在于增加顾客和其他相关方满意的机会。持续改进质量管理体系可采取下列步骤:①分析和评价现状,以识别改进的区域;②确定改进目标;③寻找可能的解决办法以实现这些目标;④评价这些解决办法并作出选择;⑤实施选定的解决办法;⑥测量、验证、分析和评价实施的结果以确定这些目标已经实现;⑦正式采纳更改(即形成正式的规定);⑧必要时,对结果进行评审,以确定进一步改进的机会。

12、【B】本题考查结构变革。结构变革是指组织对自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。

13、【C】本题考查权责发生制的相关规定。我国《企业会计准则》规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。

14、【A】替代效应即工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,资本替代劳动的现象是一种工资率上升导致劳动力的相对价格上升,而劳动力相对价格上升导致雇主用资本替代劳动,结果造成劳动力需求量减少的替代效应。

15、【A】国家凭借其对国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。【错因分析】对于国有资产收益的相关知识点把握不牢固。

16、【B】税后利润分配的顺序应执行《中华人民共和国公司法》的规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金;公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。

17、【A】该储户应结利息为:1000×9‰×12+1000×(3‰÷30)×27=110.70(元)。

18、【D】房地产通俗地说是指房屋和土地,或者房产和地产。严谨意义上的房地产,是指土地以及建筑物等地上定着物,是实物、权益和区位的结合体。

19、【B】本题考查宏观调控方式。直接与间接两种宏观调控方式相区别的主要标志是国家采取的宏观调控手段是否通过市场机制这一中间环节来发挥作用。

20、【A】说服信息的呈现方式包括书面信息、听觉信息、视觉信息和双面信息等。在说服信息非常复杂的时候,书面信息的效果较好;而当信息简单的时候,视觉最好,听觉次之,书面最差。

21、【C】信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。

22、【B】费斯廷的认知失调理论,主要是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉快,人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。本题考查的是改变由于戒烟而引起的认知失调,通过吸烟来缓解主要是因减少选择余地;如果是通过A改变态度的方式来改变选择余地,那么应当是"我喜欢吸烟,我不想真正戒掉烟瘾";如果选B,那么应当是"放松和保持体型比担心30年后患癌更重要";如果选D,那么应当是"我将再次戒烟,即使别人给也不抽"。

23、【B】如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,会减少商业银行的超额准备金,从而货币供应量将减少。

24、【C】本题考查财政收入的分类。按价值构成分类，我国财政收入可以分为来自C、V、M三部分的收入，主要来源是M，也就是新创造的归社会支配的剩余产品价值部分。

25、【C】已获利息倍数是指企业息税前利润与利息支出的比率，它可以反映获利能力对债务偿付的保证程度。

26、【C】资本主义的发展进入了垄断资本主义阶段,其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。【错因分析】对于垄断资本主义时期最重要的经济特征记忆错误。

27、【B】工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。工作任务分析的结果应该准确、规范,并由此来确定相应的培训与开发标准。

28、【D】招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。

29、【D】确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

30、【C】本题考查宪法。宪法是整个中国法律体系的基本,是其他部门法的制定依据,所以是效力层次最高的法律。

31、【A】资产按流动性分为流动资产和非流动资产。流动资产是指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产，包括现金及各种存款、短期投资、应收款项、存货等。流动资产以外的资产，称为非流动资产，主要包括长期投资、固定资产和无形资产等。

32、【D】现金支票只能用于支取现金,不能转让。

33、【A】《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等劳动行政法规均是由国务院制定的。

34、【A】产品质量立法的基本原则主要有：有限范围原则，统一立法、区別管理原则，实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则，奖优罚劣原则。

35、【D】廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。货币补贴是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴,由其自行承租住房。实物配租是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房,并按照规定标准收取租金。实施廉租住房保障,主要通过发放租赁补贴,增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。

36、【C】外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在着缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难。

37、【D】平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业的绩效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。

38、【C】实施工作分析首先要明确工作分析的目的,工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途。根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括:工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

39、【A】本题考查所有者权益的计算公式。所有者权益＝资产-负债=840-552=288（万元）。

40、【B】

41、【C】

42、【B】宪法是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务,国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。作为一个法律部门,宪法是整个中国法律体系的基础,是其他部门法的制定依据。

43、【C】

44、【B】管理层次与管理幅度的关系表现为反比例关系

45、【B】垄断利润是指垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润。它主要是通过垄断价格实现的。

46、【A】B项,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;C项,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;D项,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

47、【C】本题考查会计账簿按其用途不同的分类。会计账簿按其用途的不同，可以分为序时账簿、分类账簿和备查账簿三种。

48、【B】实际价格是指在成交日期时一次付清的价格,名义价格是指在成交日期讲明,但不是一次性付清的价格。因此采用抵押贷款的方式支付,实际总价为50万元,不存在名义价格。

49、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。加权算术平均数为：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此选D。

50、【C】行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。“房地产估价师执业资格注册”是《中华人民共和国城市房地产管理法》设定的行政许可项目,“房地产估价机构资质核准”是国务院决定设定的行政许可项目。

51、【B】封闭式基金是指投资者一旦购买,在存续时间不可赎回,从而保持基金规模稳定的投资基金。所以正确答案为选项B.

52、【A】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

53、【B】劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。

54、【D】本题考查行政复议的方式。我国的行政复议采取以书面审查为主，其他方式为辅的复议方式。

55、【D】活期储蓄是指存款人存款时与金融企业无存期约定,开户金额1元起存。多存不限,可随时存取。

56、【B】员工援助计划的作用：①可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失；②帮助员工解决生活上的问题，促进身心健康，帮助员工实现自我成长及职业生涯规划；③提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高土气；④增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系。

57、【C】《中华人民共和国土地管理法》第二条规定,中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。由此可见,我国现行土地所有制的性质为社会主义公有制,土地的社会主义公有制形式有两种,一是全民所有制,二是劳动群众集体所有制。土地的全民所有制具体采取的是国家所有制的形式,该种所有制的土地被称为国家所有土地,简称国有土地,其所有权由国家代表全体人民行使,具体又由国务院代表国家行使。

58、【C】成为信用关系中的主体和基本形式的是银行信用。【错因分析】对于信用关系的相关知识点掌握不正确。

59、【C】在一般意义上，国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如，西方国家的法律规定，企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容，除非证明这些信息是职位所必需的。

60、【B】借款人因客观原因不能按期归还贷款时,可向贷款人申请展期。一笔贷款只能展期一次。短期展期最长时间不能超过原贷款期限,中长期展期最长时间不能超过原贷款期限的一半。

61、【C】

62、【B】银行发生贷款损失时，应借记“贷款损失准备”科目，贷记“贷款”等科目。

63、【D】信用证结算属于非票据结算,选项A、B、C是票据结算。

64、【D】职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。

65、【A】本题考查对汇率标价方法的理解。在直接标价法下，汇率值升降与本币升贬值反向，与外汇升贬值同向。

66、【C】在分业监管体制中，中央银行处于核心地位。

67、【A】标准离差是用绝对数来衡量决策方案的风险。在期望值相同的情况下,标准离差越小,说明离散程度小,风险也就越小;反之标准离差越大,说明离散程度大,风险也就越大。

68、【B】工作内容包括从事的工作活动、工作责任以及如何完成工作。

69、【A】职业介绍机构一般拥有庞大的人才信息,从这类机构可以直接获取应聘人的有关资料,从而节省招聘时间。企业招聘一般的勤杂人员,不需要对人员进行深入的了解,所以选用职业介绍机构进行招聘比较合适。B项,校园招聘一般针对应届毕业生;C项,猎头公司招募的是市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才;D项,互联网通常招募那些收入和教育水平较高的人员。

70、【D】本题考查商品的价值量。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。

71、【A】本题考查资本主义社会制度。资本主义经济危机的根本特点和实质是生产相对过剩，这种生产过剩不是与劳动者的实际需要相比的绝对过剩，而是资本主义生产无限扩大的趋势与劳动者有支付能力的需求相比的相对过剩。

72、【B】参与性观察法也称亲身经历法，是指调查人员亲自参与某种活动来收集相关信息资料的方法。主要方式为伪装购物法或神秘购物法，即让接受过专门训练的“神秘顾客”作为普通消费者进入特定的调查环境（如商场、超市）进行直接观察。

73、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

74、【A】本题考信用风险

75、【A】人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。

76、【B】本题考查财政法治化的特征。政府预算是经过国家权力机关审查和批准的，具有法律效力，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来依法取得收入、依法安排支出。财政运行机制要实现法治化。

77、【A】工作轮换又称轮岗,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

78、【C】本题考查经济业务事项的概念。在会计上，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为经济业务事项。

79、【C】