管理人员服务能力考核表_第1页
管理人员服务能力考核表_第2页
管理人员服务能力考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理人员服务能力考核表编号________考核项目学 识经 验管 理责任感指导能力业务行力奖惩记录

职称：_____________ 姓名：____________________年度______月评分标准54321经验丰富，能触学识经验良好肯上进，接受指不求上进，尚需对工作要求茫然类旁通，且常提导，尚能应付工继续加以训练无知，工作疏忽供改进意见作知人善用，善于知人善用，能认尚能知人善用，不善于用人，不对于管理全然不分析认识问题，识问题，并透过分析问题及检讨不失职份关心检讨工作成果他人完成工作工作成果任劳任怨，竭尽工作努力，份内有责任心能自动交付工作常需督敷衍无责任感，所能完成任务工作非常完善自发导始能完成粗心大意完整正确地指挥命令顺利下达能尚能领导他人工领导能力较差，完全没有领导能计划工作，激发作，达到一般效工作时不能达到力，不能使人信工作热情发生良好效果果预定效果服理解力非常强，理解力良好，对理解判断力普理解较迟，对复理解迟钝、判断对事判断极正事判断正确，处通，处理事务不杂事件判断力不力不良，经常无确，处理力强理力较强常有错误够法处理事务考核评分奖惩增减分考绩评语：___________________________________________________________________________考核者：_________________12备注说明，非正文，实际使用可删除如下部分。本内容仅给予阅读编辑指点：1、本文件由微软 OFFICE办公软件编辑而成，同时支持 WPS。2、文件可重新编辑整理。3、建议结合本公司和个人的实际情况进行修正编辑。4、因编辑原因，部分文件文字有些微错误的，请自行修正，并不影响本文阅读。Note: itisnot the text. The following parts can bedeleted for actual use. Thiscontent only gives reading and editinginstructions:ThisdocumentiseditedbyMicrosoftofficeofficesoftwareandsupportsWPS.Thefilescanbeeditedandreorganized.Itissuggestedtoreviseandeditaccordingtotheactualsituationofthecompanyandindividuals.Duetoeditingreasons,someminorerrorsinthetextofsomedocumentsshouldbecorrectedby

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论