2023年监理的辞职报告(集合篇)

2023年监理的辞职报告(集合篇)监理的辞职报告1

尊敬的领导：

你们好!

来到xx这个大家庭已有一个多月了，到杭州来也有两个星期，我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处得相当融洽和谐。我在这里有过欢乐，有过收获，并且在这里学到了许多东西。

很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，终归xx监理是一家很著名、也很优秀的企业，公司对每个员工都很好，很注意培育人才，用人唯贤。虽然我还不是正式职工，也没有在公司很长时间，但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。

在这一个多月的时间里，我的确学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我起先了思索，仔细的思索，我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当时应聘时，我自己还不是很了解通信监理这个行业，所以也就来到了这里。

这些日子下来，我发觉现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里，我发觉自己很无知，工作上常常犯错，身体感到相当乏累，思想感到相当迷茫。经过了我的深思熟虑，我想，人必需要懂得取舍，既然我想要找一份适合自己的工作，过自己想过的生活，那么，我只能离开公司，离开xx监理这个大家庭，换一个适合自己的环境了。

我也很清晰这时候公司正值用人之际，不断有新业务启动，全部的业务工作都在公司领导极力重视之下稳步前进。但也正是考虑到公司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的缘由出现错误，我在这里慎重向公司提出辞职，希望领导们予以批准。我也会在这几天里把我应当做的事情做完，为公司尽最终一分力气。

敬重的领导，以上便是我的辞职申请。我将要离开xx监理这个大家庭了，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得公司良好的工作平台，舍不得同事之间的那片真诚和友善，但是我还是要确定离开了，我恳请公司领导们理解我的选择。

祝福公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

监理的辞职报告2

敬重的总工：

您好!我是负责××项目的监理林小风，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：

①对工程监理合同的实施负全面责任;

②依据项目状况确定监理机构人员分工;

③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;④检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;

⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;⑥审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排;

⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。

此致

敬礼!

监理的辞职报告3

敬重的总工：

您好!

我是负责项目的监理，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。

我在公司主要工作内容如下：

①对工程监理合同的实施负全面责任;

②依据项目状况确定监理机构人员分工;

③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;

④检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;

⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;

⑥审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度方案;

⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。

最终，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

监理的辞职报告4

敬重的领导：

您好!

很缺憾这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。

这样单位有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。自从xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。

我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更，我所能做的，只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的.根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定

领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。

这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？

从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规则，必需要“人”来遵守；但嬉戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！

临走之时，说了这些，目的只有两个：

第一，告知领导我打算辞职和我为什么要辞职？

其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视！

祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利！

我真诚的辞职报告，请予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

监理的辞职报告5

敬重的公司领导及*总：

您们好!

我于20xx年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都专心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经一再考虑，我还是确定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能赐予理解。

其实，我在作出此确定时，也清晰在经济环境日益恶化的今日，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应当向公司澄清几个问题：

一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特殊是在今日这个信息学问大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业状况良好，工资已基本看齐苏南。

二、在**工作一年多的时间里相识到自己的严峻不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来干脆的影响。现在竞争特别激烈，年轻的同事在三年内会有许多人考试通过。假如我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍旧有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的欢乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的实力。

我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！

以上只是促成我离职的主要缘由。在工作中假如有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职恳求！在此期间，我也会尽量帮助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。

在此，我感谢公司*总以及领导，特殊是项目部*总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关切程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

此致

敬礼！

监理的辞职报告6

敬重的各位领导：

晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照看、且给我的多数次机会、就比如：起先的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充溢了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠牢记于心！

可能多数人会怀疑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经验过苦难受来的、你们的人生经验、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作看法、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我肯定可以学有所成！我舍不得公司里面充溢朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充溢信念、他们肯定具备当代青年应有的素养！尽管同龄、但仍值得我学习！

我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不行求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清晰、想透彻了！我不否认、建筑行业的确充溢诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经验来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经验的不只是建筑、你们也经验过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充溢你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经验、是因为我确的确实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我须要更多东西来充溢自己的人生！

晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照看、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在至少应当报答父母、自己自主了吧！

我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、xx月xx日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！

申请人：xxx

申请日期：xxx

监理的辞职报告7

敬重的领导：

你好！

首先特别感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。

应公司支配，本人于20xx年x月x日以拟任xx集团国际总部基地工程项目总监身份，帮助配xx副总参加该工程监理业务前期工作。

该工程按相关要求该工程项目总监应具备1—3个类似工程项目业绩和监理实力，并熟识当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担当过x层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担当总监岗位工作时间也只有两年多时间。

到目前为止，从未担当过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，的确不具备上述工程的监理阅历和技术管理水平，加之本人的业务水平的确有限，依据本人目前状况根本不能胜任该项目工作，更无实力担当上述工程相应责任。

加之个人和家庭缘由，上班前，下班后还要辅导小孩照看体弱老人，也不适合出彭州以外远距离上班，为了避开以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早支配并确定其它人员担当该项目总监，并请领导谅解并予以考虑。

我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈确定，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的看法，应公司支配我带着缺憾的心情向公司领导写出辞职报告。

这段时间，我仔细回顾了这x多年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。

诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

监理的辞职报告8

敬重的领导：

您好！

我是负责xx项目的监理林小风，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：

①对工程监理合同的实施负全面责任；

②依据项目状况确定监理机构人员分工；

③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告；

④检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；

⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；

⑥审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排；

⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；

⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

监理的辞职报告9

敬重的矿领导：

大家好!我经过深思熟虑，确定辞去目前的技术员一职。在这工作3年的时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。

由于近期我感觉身体不适、身心乏累，不宜长期从事煤炭工作，情非得已。因而无法胜任这份工作，同时也感觉到自己的实力和性格不适合在接着从事煤矿工作。很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司和矿能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。

当然，假如我有做的不够的地方，希望广众能够指正。最终，感谢这三年来各位领导的关切以及同事对我的照看和帮助，让我能在这样一个平台熬炼自己。

关于我的辞职申请，希望领导能够尽快批复。

敬礼!

申请人：xx

监理的辞职报告10

敬重的领导：

作为公司的工程监理，本人很缺憾这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫。也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。

自从xx年x月进公司以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更，我所能做的，只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已。试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出xx公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规则，必需要“人”来遵守。但嬉戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！

很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

监理的辞职报告11

敬重的总工：

您好!我是负责项目的监理，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。

我在公司主要工作内容如下：

①对工程监理合同的实施负全面责任;

②依据项目状况确定监理机构人员分工;

③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;

④检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;

⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;

⑥审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度方案;

⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。

最终，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

辞职申请人：xx

日期：xxxx年xx月xx日

监理的辞职报告12

敬重的领导：

您们好！

很缺憾这个时候向公司提出辞职，诚心希望你们能够理解我的立场与境地。

本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因XX市监理市场工资行情监理工程师工资7.5到8万元，XX市总监工资8到9万，而我担当项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。

望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清全部工资，把我的监理工程师总监证从XX县建设局备案系统中下掉，全部的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝福公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

监理的辞职报告13

敬重的公司领导：

您好!

我经过深思熟虑，确定辞去目前的监理员一职。申请离职日期为今日起一个月以内，这样您将有时间去找寻适合人选来填补因我离职而造成的空缺。我会把好自己最终一班岗和做好工作的交接工作。

在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。

在方圆工作的这一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习。更重要的是，相识了许多好的挚友和同事。但是，天下没有不散的筵席，我感觉到自己现在的工作状态不适合接着担当这份工作，另外家人在老家那边也找了份新工作，所以确定辞职。

很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。关于我的离职申请，希望您能够尽