休年假申请书8篇

1/1休年假申请书8篇《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。我为您带来了8篇《休年假申请书》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

休年假申请书篇一X领导：

根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于XX年X月X日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

XXX

20xx年XX月XX日

个人年假申请书篇二尊敬的领导：

我工作已满xx，特向您请年假xx天。请假时间自20xx年xx月xx日，至20xx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

个人年假申请书篇三尊敬的xxxx校长、老师：

你好！

我们是xx的父母。首先，请允许我们介绍xx名儿童的基本情况如下。

xx，男，出生于x月x日，200x，来自x省x县。他的家庭住址是xx市xx区xx路xx区xx区x单元xxx室。他从两岁半起就在xx市的xx幼儿园学习。他去年被提升到xx幼儿园的'学前班。在过去x年的幼儿园生活和学习中，通过幼儿园与家长良好的教育互动，xx的生活独立性逐步发展，基本树立了正确的是非观、道德观和审美观。不仅如此，他在学习上也表现出强烈的求知欲。他对各种新事物都有浓厚的兴趣，并注重学习。因此，他发展了广泛的爱好，如绘画，钢琴等。更重要的是，在大众生活中，他养成了温和的性格和良好的自制力，能够与其他孩子相处融洽，愿意与他人分享自己的快乐。

作为家长，我们致力于xx城市的长期工作和发展。鉴于xx已成长为学龄儿童，我们有责任给予他了解义务教育的权利。与此同时，贵校的教学质量在xx市也很有名。让xx在贵校学习一直是我们的梦想。所以我们申请进入贵校。请检查它。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

年休假申请书篇四尊敬的领导：

我自20xx年XX月参加工作，工龄以年满XX年，根据带薪休假制度，我应享受XX天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休20xx年XX月XX日XX月XX日，请领导批准！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

年休假申请书篇五姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年；应休天数_____天

已休天数_____天；公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：

第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算？湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可；如果每月的工资不定，按《劳动法》中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资（固定工资+灵活部分）计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明

年假申请书篇六尊敬的公司领导：

我已在公司工作__年，今年尚未安排带薪休假，根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20__年_月_日起休假五天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请！

申请人：

申请日期：

个人年假申请书篇七尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

休年假申请书篇八公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申