安全管理规章制度及应急预案实用文档

安全管理规章制度及应急预案2021年11月制订安全经营领导小组为确保XXXX公司安全、稳定、长周期的顺利进行经营，除严格遵守制定的各项安全生产管理制度外，必须强化各级安经营责任制，因此决定成立公司安全领导小组。一、安全经营领导小组成员：组长：XXXX组员：XXXX、XXXX、XXXX二、安全生产领导小组职责：l、负责公司的安全运营，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。2、加强对职工的日常安全教育、培训，接受安全教育考核。3、组织安全检查，制定安全工作计划；及时修订规章制度和事故应急救援预案。4、各成员必须起模范带头作用，带领职工做到公司安全经营无事故。5、关心集体，爱护职工，确保职工在安全、健康的环境中工作。经理安全经营职责一、XXXX公司经理对本公司的全面业务和安全负责。二、经理的主要职责如下：1、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体人员的安全经营责任制并监督实施。2、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体员工的安全经营规章制度并监督实施。3、在经营活动中应同时计划、布置、检查、总结、评比安全经营工作。4、对安全经营所需要的必要资源、安全组织机构、人员配置等方面应加大投入力度。5、督促、检查本公司的安全经营工作，及时清除生产安全事故隐患。6、组织、制定、实施和完善本公司的事故应急救援预案。7、组织对公司安全生产事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则（对事故原因分析不清不放过，群众没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未进行处理不放过），发生重大事故做到立即向上级和有关部门报告。办公室主任安全职责1、在经理、副经理领导下领导各部门开展安全、行政、业务工作。2、认真贯彻执行政府有关安全的路线方针、政策，遵守国家法律、法令和上级有关条例、制度、标准。3、负责办公室的行政业务工作，督促检查各部门执行公司决定决议和工作部署情况。4、负责秘书、文书、打字和复印，对办公室安全工作负责。5、负责调查研究和收集有关安全信息工作，接待、招待安全检查工作人员。6、负责领导的行政、内外公务活动的服务工作，并做好安全保障工作。7、完成公司领导交办的其他各项任务。业务员岗位安全经营责任制一、负责公司的销售业务并完成公司制定的目标任务。二、熟悉公司经营的每种危险化学品的危险特性，熟练掌握紧急事故处理方法。三、把好每笔业务的进货、销售关。进、销货前，首先必须检查各关联单位是否有危险化学品生产或经营许可证；若为易制毒化学品，检查是否有公安局颁发的《易制毒化学品生产或经营许可证》，并留取复印件归档。四、对于新接触的危险化学品，应及时向供应商索要安全技术说明书，并咨询有关安全问题，直到明白为止。五、向具体操作人员如搬运工、运输司机、客户操作工等详细说明所经营化学品的危险特性及防护措施，并提供符合实际的化学危险品安全技术标签。六、做好物流记录，详细记录每笔业务，包括供应商信息，产品批次、品质情况，客户信息，使用情况等，存档被查。七、严格按有关规章制度办事，不自作主张处理问题。遇到特殊情况及时向公司报告。八、不断提高思想素质和业务水平，讲究职业道德，做好本职工作，热情为用户服务。安全员安全经营职责一、安全员应经过国家授权部门的专业安全培训，取得安全生产资格证书。二、安全员在经理、副经理的领导下，具体负责公司的安全工作。三、组织开展公司的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。四、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。五、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。六、协助分管经理组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。七、检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动保护品、各种防护器具及灭火器材。八、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时了解情况，如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。全体员工安全职责1、安全生产人人有责。XXXX公司的每个职工都应在自已的岗位上认真履行各自的安全职贡，对本岗位的安全职责负直接责任。2、针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。3、认真学习和遵守国家的法律、法规及各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并严格执行安全用货、安全用电、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不得违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种器具和消防器材，保持作业环境整洁，做到文明生产。8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，严禁酒后上岗。安全生产教育培训制度一、安全生产教育培训制度适用于本单位的所有人员。二、安全教育培训对象包括负责人、管理人员、一般员工、新进员工等。三、主要负责人及安全管理人员应经过国家授权部门的专业培训，培训内容包括国家政策、法律法规、事故教训、安全基本技能、常识等相关内容，经考核合格，取得合格证书方能从事经营活动。四、特种作业人员必须经国家授权部门的专业培训，取得合格证书方可上岗。五、新入公司的员工上岗前必须进行安全教育，主要教育内容是：1、国家有关安全生产的政策、法律、法规；2、通用安全技术、职业卫生等基本知识；3、公司经营的各种危险化学品的性质、危险特性；4、公司制定的安全规章制度；岗位安全操作规程及安全职责；5、典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识；6、安全防护措施的性能、使用方法，个人防护用品及保护方法；7、新员工通过公司安全教育培训，经考核合格，取得上岗资格证后，方可上岗。8、新员工安全教育培训采用脱产培训方式，培训时间不得低于一周。六、一般员工要进行经常性的日常教育。安全生产会议制度一、公司安全领导小组每季召开一次会议。其内容如下：1、认真学习贯彻上级部门有关安全生产的方针政策和安全规程，并组织实施。2、研究决策安全生产的重大问题，确保资金落实。3、听取各级人员执行安全职责的情况汇报，审定年度安全工作计划。4、审查安全生产责任制日标完成情况，决定奖惩方案。二、经理（副经理）每月召开一次安全会议，其内容如下：1、认真贯彻执行上级部门有关安全生产的方针政策和安全规程，并组织实施。2、认真落实公司安全领导小组的安全会议精神和决定。3、听取各岗位的安全生产情况的汇报，并作出决定。4、针对岗位存在的问题，落实整改计划。5、检查各岗位的安全生产责任制执行情况。6、学习先进的生产技术，提高自身素质。三、安全员组织安全活动每月不少于二次，其内容如下：1、学习生产法规政策和规定。2、学习岗位安全生产操作规程和防护器具的使用。3、总结前阶段安全生产执行情况，落实整改方案。4、学习先进的生产技术，提高自身素质。四、各级安全会议、活动均要认真做好会议记录。事故隐患整改制度一、事故隐患整改范围：1、办公室固有危险隐患，包括电器、办公设施存在的安全隐患，办公环境存在的安全问题等。2、采购、销售、运输管理等过程中存在的可能导致第三方发生危险的安全漏洞。3、改善工作环境和工业条件，防止职业危害和职业病发生。4、适时响应地方政府有关的安全通告或警告。二、事故隐患按危险及危害程度，划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡构成重大事故的，按重大事故隐患报告经理，全部整改。三、加强对事故隐患的管理，做到及时解决：1、对各类事故要逐项登记，建立档案。2、对各类事故隐患整改，要做到“三定”（即定整改方案、定项目负责人、定整改期限）。3、对一时不能整改的事故隐患，要采取可靠的临时措施，加强监护。四、领导对重大事故隐患的整改要全面负责，做到“四亲自”（亲自参加项日审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结）。事故报告调查处理制度XXXX公司为进一步强化安全经营管理，落实安全生产责任制，规范事故报告、调查、处理和统计工作，根据国家和各级政府有关规定，制定本制度。一、单位发生事故后，事故现场人员应立即向上级报告。轻伤事故报至单位安全管理部门。重伤、死亡和造成较大经济损失的事故报至单位负责人。二、对正在发生的事故，当事人或发现人应直接或逐级上报主管负责人，火灾事故应先报火警，同时利用现场消防器材进行灭火扑救工作；发生人员伤亡或中毒事故，应在保护现场的同时迅速抢救受伤或中毒人员，并及时拨打120请求医疗救护，防止事故扩大化。三、单位负责人在接到重伤、死亡和直接经济损失50万元及以上事故报告后，应立即报告区政府安全生产监督管理局。四、上报内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等。五、单位发生一次重伤1到2人或直接经济损失50万元以下的事故，由单位负责人组织安全负责人、安全员等相关人员参加调查处理，将调查报告和责任人的处理意见报区安监局审查批复结案。单位一次死亡1至2人或重伤3至9人或直接经济损失50至100万元的事故由区政府负责组织安监、监察、公安等部门调查处理。六、对事故直接责任者、管理者等处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。七、对发生过的事故要进行登记，登记的内容包括：时间、地点、事故经过、伤亡情况或经济损失、原因分析、防范措施、处理意见等。劳动防护用品管理制度XXXX公司为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据国家有关法律、法规的规定制定劳动防护用品管理制度。一、劳动防护用品管理制度适用于全体员工。二、劳动保护用品的发放对象为全体员工；发放周期一线员工为一年，其他员工为二年。三、所需劳动防护用品由办公室主任本人或委派他人到国家指定的经营单位采购，必须保证质量；劳动保护用品的种类应与作业项目相适应。四、劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。五、建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。六、劳动防护用品经检查失效后应及时维修，若维修后仍达不到安全要求应报废处理。七、特殊劳保用品应专人保管，专人检查，并做好检查记录。危险化学品购销管理制度XXXX公司为加强危险化学品经营管理，保证安全，制定本制度。1、经营政府相关部门许可范围内的危险化学品。2、从取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。3、不向未取得危险化学品经营许可证的单位或个人销售危险化学品。4、经营危险化学品时，必须检查运输、储存单位的危险化学品运输、储存许可证，运输驾驶员、储存单位相关人员的资格证，有证方可发货。5、购货时索取危险化学品安全技术说明书和安全标签。6、销售货物时应将危险化学品安全技术说明书和安全标签及时传递到客户手中。腐蚀性危险化学品管理制度为了加强对腐蚀性危险化学品的安全管理，保证安全生产经营，保障人员生命和财产的安全，保护环境，特制定本制度。1、各类腐蚀性危险化学品应定点采购，雇用有相应资格的运输单位的车辆运输；采购时应向供应方索要安全技术说明书，随货物同行，并留底存档。2、腐蚀性危险化学品严禁与剧毒、有严重腐蚀性和放射性物质储存在同时采购、同时发货，易燃易爆危险化学品应采用密闭运输方式。3、腐蚀性危险化学品采购与销售应有详细的记录和抬帐，记录供应商、运输方、使用方的有关信息，包括产品批次、运输路线等信息。4、要求运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志。危险化学品在运输中，包装应牢固；各类危险化学品包装应符合GB12463的规定。5、对腐蚀性危险化学品相关资料、记录应存档管理，存档期限至少两年以上。毒害性危险化学品管理制度为了加强对毒害性危险化学品的安全管理，保证安全生产经营，保障人员生命和财产的安全，保护环境，特制定本制度。1、各类毒害性危险化学品应定点采购，雇用有相应资格的运输单位的车辆运输；采购时应向供应方索要安全技术说明书，随货物同行，并留底存档。2、毒害性危险化学品严禁与易燃易爆、有严重腐蚀性和放射性物质储存在同时采购、同时发货，毒害性危险化学品应采用密闭运输方式。3、毒害性危险化学品采购与销售应有详细的记录和台帐，记录供应商、运输方、使用方的有关信息，包括产品批次、运输路线等信息。4、应要求运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志。危险化学品在运输中，包装应牢固；各类危险化学品包装应符合GB12463的规定。5、对毒害性危险化学品相关资料、记录应存档管理，存档期限至少两年以上。化学品安全技术说明书和安全标签管理制度1、经营的危险化学品必须具有安全标签和安全技术说明书。2、各类危险化学品应以为工人易于理解的方式加贴标签，以提供其类别、危害性和安全使用保管的注意事项。3、经营的有害化学品进货时，应向厂家或供货方索要化学品安全技术说明书和安全标签。化学品安全技术说明书上应详细表明其特性、供货人、分类、危害、安全注意事项和应急处置方法。4、化学品安全技术说明书中用于识别化学品的化学或通用名称应与标签上使用的名称一致。5、在接收化学品时，要认真阅读技术说明书，了解和掌握化学品的危险性，并根据使用的情形制定安全操作规程，选用合适的防护器具，培训作业人员。6、销售化学品时，在交付商品时将化学品安全技术说明书和安全标签提供给用户，作为用户的一种服务随商品在市场上流通。7、安全标签应粘贴、挂拴、喷印在化学品包装或容器的明显位置。8、安全标签粘贴、挂拴、喷印应牢固，保证在运输贮存期间不脱落，不损坏。9、盛装危险化学品的容器或包装，在经过处理并确认其危险性完全消除后，方可撕下标签，否则不能撕下相应的标签。危险化学品运输管理制度危险化学品在运输过程中发生事故是常见的，因为在运输过程中容易受到震动、冲击、碰撞，加之运输工具或危险化学品在包装中存在的缺陷，在这种情况下就容易发生事故。XXXX公司为了防止运输事故的发生，保证运输安全，制定本制度。1）运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志。2）危险化学品在运输中，包装应牢固；各类危险化学品包装应符合GB12463的规定。3）运输剧毒物品时，应持公安部门签发的《剧毒物品运输证》；应有专人押运，防止被盗、丢失现象。4）互为禁忌物料不能装在同一车、船内运输。5）易燃、易爆物品不能装在铁帮、铁底车、船内运输。6）易燃液体闪点在28℃以下的，气温高于28'℃时应在夜间运输。7）禁止无关人员搭乘运输危险化学品的车、船和其她运输工具。8）运输危险化学品的车、船应有危险化学品防护和消防安全设施。废弃危险化学品处理管理制度XXXX公司为了防止废弃危险化学品对人员和周边环境造成危害、对作业场所存在潜在危险，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《常用化学危险品贮存通则》制定本制度。1、禁止在危险化学品贮存区域内堆积可燃废弃物品。2、泄漏或渗漏危险化学品的包装容器应迅速移至安全区域。3、按危险化学品的特性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得任意抛弃、污染环境。4、销毁、处理有燃烧、爆炸、中毒和其他危险的废弃化学危险物品，应当采取安全措施，并征得所在地公安和环境保护等部门同意。5、对废弃处理环节相关资料、记录应存档，存档期限至少两年以上。消防安全管理制度1、为了预防和减少火灾危害，保障安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》，特制定本制度。2、消防管理工作必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行消防安全责任制。3、单位和职工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。4、安全部门应定期进行消防宣传教育，提高全员工消防意识。5、公司对消防工作中有突出贡献的个人，给子奖励。6、公司将消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容和消防规划纳入本单位总体计划，落实消防经费，做到专款专用。消防设施、设备不足或者不适应实际需要的应及时改进。7、安全部门应制定详细的消防安全职责，确定各部门、各人员的安全责任。8、对于重点火灾目标，公司安全部门应建立防火档案，设置防火标志。9、消防设施应定期进行检验，检验不合格的严禁使用。XXXX公司危险化学品事故应急救援预案引言、概况为了保证XXXX公司的财产及人员生命安全，贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，防止突发性危险化学品中毒、火灾等事故，并能在各类事故发生后做好抢救工作，防止事故扩大，减少伤亡，使事故损失降到最小，本公司成立了危险化学品事故应急救援预案编制小组，制定了编制计划，通过收集资料、初始评估、危险辨识、能力与资源评估，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品名录》、《化学品安全技术说明书编写规范》、《重大危险源辨识》、《常用化学危险品贮存通则》、《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》等国家有关法律、法规、标准制定本公司危险化学品事故应急救援预案。术语、符号和代号1、危险化学品指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。2、危险化学品事故指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。3、应急救援指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。4、重大危险源指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。5、危险目标指因危险性质、数量可能引起事故的危险化学品所在场所或设施。6、预案指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案。充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。7、分类指对因危险化学品种类不同或同一种危险化学品引起事故的方式不同发生危险化学品事故而划分的类别。8、分级指对同一类别危险化学品事故危害程度而划分的级别。9、本预案编制过程中没有使用及约定特殊符号及代号，因此无符号及代号说明。预案内容一、企业基本情况XXXX公司注册及经营地址位于XXXX，公司成立于2021年4月，营业执照注册号为532324100002499号。公司注册资本200万元，固定资产150万元，现有职工8人。法定代表人：XXXX。公司分办公区和储存区两块，南面为储罐区，有400m3危化品储罐；西面为办公区，四周有围墙。危险化学品运输时，由供应商进行危险化学品运输。二、危险目标及其危险特性、对周围的影响1、危险目标的确定XXXX公司经营的危险化学品是批发经营汽油、柴油、煤油（限分公司经营）、酒精、松节油、煤焦油、溶剂油、润滑油批发、零售农药批发。化肥、薄膜零售；沥青、石蜡、百货批发、零售；农副产品收购、销售。因本单位从事以上产品的批发业务，危险化学品运输时，由供应商进行危险化学品运输，且设有柴油储存场所及农药存储仓库，储存场所已按国家相关标准和规定配置相关安全设施，但是，在农药装卸、搬运、销售过程中会有倾倒泄漏或瓷瓶装农药摔碎泄漏，因此将农药装卸、搬运、销售过程确定为危险目标。2、危险目标的危险特性及对周边的影响因操作失误或设备本身存在缺陷以及腐蚀、老化等问题可引起桶装、罐装物料溢出泄漏，达到一定浓度时，会造成人员中毒，对周边企业和人群将产生重大影响。三、危险目标运行操作中的注意事项及其周围可利用的安全设施1、运输过程危险化学品在运输过程中发生事故是常见的，因为在运输过程中容易受到震动、冲击、碰撞，加之运输工具或危险化学品在包装中存在的缺陷，在这种情况下就容易发生事故。应注意以下问题：1）运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显的标志。2）危险化学品在运输中，包装应牢固；各类危险化学品包装应符合国家有关规定。3）互为禁忌物料不能装在同一车内运输。4）易燃、易爆物品不能装在铁帮、铁底车内运输。5）易燃液体闪点在28℃以下，气温高于28℃时应在夜间运输。6）禁止无关人员搭乘运输危险化学品的车辆。7）运输危险化学品的车辆应有消防安全设施。2、操作过程操作过程也是一个比较危险的过程，因为操作人员直接与危险化学品进行接触，如发生事故则直接使操作人员受到伤害，严重时可致使人员伤亡。操作中应注意以下问题：1）装卸人员应具有操作有毒品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损商品外溢；作业人员应配带手套和相应的防毒口罩或面具，穿防毒工作服；作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛；每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。2）危险化学物品的分装、改装、开箱（桶）检查等。应在库房外进行。3）在操作危险化学品时，单位应在经营店面和仓库，针对各类危险化学品的性质，准备相应的急救药品和急救预案。3、危险目标周围可利用的安全、消防设施XXXX公司有型号、规格为GB4351.1-2005的干粉灭火器18个，消防栓8个，运输单位也有必要的安全、消防设施。四、应急救援组织机构、组成人员和职责划分为确保一旦发生危险化学品事故时指挥有力，分工负责，抢险快速，处理得当，单位成立了危险化学品事故应急救援指挥部，并规范其职责。1、应急救援组织机构、组成人员总指挥：XXXX成员：XXXX、XXXX、XXXX2、现场指挥人发生重大危险化学品事故时，立即成立危险化学品事故应急救援指挥部，总指挥为现场指挥人，若总指挥不在时，由副总指挥为临时总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设XXXX办公室。3、应急救援组织主要职责：（1）组织制订危险化品事故应急救援预案；（2）负责人员、资源配置、应急队伍的调动；（3）确定现场指挥人员；（4）协调事故现场有关工作；（5）批准本预案的启动与终止；（6）事故状态下各级人员的职责；（7）危险化学品事故信息的上报工作；（8）接受政府的指令和调动；（9）组织应急预案的演练；(10)负责保护事故现场及相关数据。4、指挥机构人员分工(1)总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。如事故报警、情况通报、事故处置、灭火、疏散、道路管制等。(2)成员：在总指挥、副总指挥的指挥下，按照分工，组织人员对发生的事故进行处理。五、报警、通讯联络方式1、报警、通讯以为主要联络方式单位值班室有24小时有人值班的报警联系，值班为：XXXX。2、值班人员与押运人员、司机保持通讯畅通。3、报警、通讯联络火灾、爆炸：119伤员急救：120在运输过程中发生事故时，如果危险化学品的驾驶员、押运员无法控制和处理险情，应及时拨打119或120报警并告知单位事故应急救援预案指挥部，由单位事故应急救援预案指挥部与生产厂家、托运方联系。六、事故发生后应采取的处理措施1、报告、报警（1）当事故发生后，发现人员应立即向事故发生现场的最高领导进行报告，报告事故发生的时间、地点、经过、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情况。再由最高领导负责向现场应急指挥部报告。事故发生单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供事实情况。（2）易燃、易爆物体泄漏还要报火警（119），有毒有害物体大量泄漏应联络急救部门（急救120）2、现场应急指挥部接到报告后，根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息应立即启动应急预案，同时向生产厂应急指挥部进行联系。3、现场总指挥要随时掌握救援人员人数，保证安全，发现伤员及时抢救。4、若发生农药泄漏事故，立即启动农药泄漏应急预案。七、人员紧急疏散、撤离在发生重大危险化学事故可能对事故现场周边人群安全构成威胁时，必须在指挥部统一指挥下，清点现场人数，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。疏散的方向、距离和集中地点，必须根不同事故作出具体规定。总的原则是疏散安全点处于当时的上风向。对可能威胁到事故现场周边居民安全时，指挥部应立即和当地有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全地点。八、危险区的隔离一旦发生事故，在一定范围设立明显警戒标志，禁止无关人员进入；对事故现场周边区域的道路应进行隔离或交通疏导，情况严重时，应请求交警管理。九、检测、抢险、救援及控制措施1、因经营的产品种类较多，其特性大多数为易燃、易爆、有毒有害，因此一旦发生事故，救援人员应穿戴合格的防护服、手套，戴防毒面具或配戴自给正压式呼吸器，携带可燃气体浓度报警仪和毒害性气体浓度检测仪到事故现场进行检测，同时应有一名佩戴防护器具的救援人员对检测人员进行监护。2、对于可燃气体浓度和毒害性气体浓度超标的区域只允许佩戴防护器具的人员进入抢险，其他人员不得进入该危险区域。3、在控制事故抢险过程中情况错中复杂，处置应注意以下几点：a.必须戴正压自给式防毒面具和其他防护用品进入污染区，禁止在情况不明或无防护的情况下，盲目进入事故现场。b.进入事故现场，必须有监护人，严格禁止单独行动，确保人身安全。c．应先处理易燃、毒害程度大及挥发性强的泄露物，后处理低毒或无毒泄露物。d.现场指挥应注意进入现场人员的配置，若遇新的爆炸危险源时，应先行处理。e.险情排除后，应组织人员对现场进行认真地检查，防止遗漏，再次造成事故。同时保护好现场，以便查清事故原因，吸取教训，制定防范措施，现场清理工作必须征得有关部门的同意后方可一进行。重大事故发生时，各有关部门应立即处于紧急状态，在指挥部的统一指挥下，根据对危险目标潜在危险的评估，按处置方案有条不紊的处理和控制事故，既不要惊慌失措，也不要麻痹大意，尽量把事故控制在最小范围内，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。4、工程抢险抢修有效的工程抢险抢修是控制事故、消灭事故的关键。抢险人员应根据事先拟定的方案，在做好个体防护的基础上，以最快的速度及时堵漏排险，消灭事故。十、受伤人员现场救护、救治与医院救治发生事故后及时有效的现场医疗救护是减少伤亡的重要一环。1、每班建立抢救小组，每个员工都应学会心肺复苏术。一旦发生事故出现伤员，首先要做好自救互救；发生化学灼伤，要立即在现场用清水进行足够时间的冲洗。2、根据不同危险化学品的特性采取的急救措施3、对发生中毒的病人，应先进行必要的医学处理后才能根据中毒和受伤程度转送各类医院。十一、现场保护与现场洗消事故发生后，在进行必要的抢险、抢修后应保护事故现场，以备事故调查和事故分析，总结经验教训，防止类似事故的发生。现场总指挥指令领导小组中一名成员担任现场洗消工作的负责人，以救援组成人员组成洗消队伍，在穿戴好防护用品的情况下对事故现场和救援车辆进行洗消回收处理，防止有毒有害物品被带出现场，危害社会。十二、应急救援保障1、内部保障（1）根据公司具体情况确定抢修、现场救护、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤保障等人员队伍。（2）将气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息、等有关资料存放到公司办公室，由安全员保管，以便于应急救援时参考使用。（3）健全各种保障制度，目录如下：①各类人员责任制：同应急救援组织机构组成人员的职责。②值班制度：值班时间24小时，值班人员由办公室人员和安全管理人员组成，遇有问题及时处理，并及时报指挥部。③培训制度：每年两次针对危险化学品的危险特性及防护措施对公司内职工进行安全培训，努力提高全员的安全防护能力。④定期对危险化学品运输单位的运输车辆行驶时间、路线、停车地点等内容进行统计，发现问题及时通知该车辆运输单位。⑤检查制度：每月由应急救援指挥部人员对应急救援装备、物资、药品等检查、维护。⑥安全运输卡制度：安全运输卡包括运输的危险化学品性质、危害性、应急措施、注意事项及本单位、生产厂家、托运方应急联系等内容。每种危险化学品一张卡片；每次运输前，运输单位向驾驶员、押运员告知安全运输卡上有关内容，并将安全卡交驾驶员、押运员各一份。⑦演练制度：每年全公司组织一次危险化学品事故应急救援演练。2、社会救援公司一旦发生重大化学事故，本单位抢险、抢救力量不足或有可能危及社会安全时，指挥部必须立即向上级和友邻单位通报，必要时请求社会力量援助。社会救援队伍进入现场时，指挥部应指定专人联络、引导，并告知安全注意事项。十三、预案分级响应条件依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，可能发生的事故现场情况分析结果，作业人员在无法控制现场事故的情况下启动本预案。十四、事故应急救援终止程序现场指挥部在认真分析事故现场情况后，确认事故现场对相关人员和周边环境不会再造成危害，确定应急救援工作结束。通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除。十五、应急培训计划依据对从业人员能力的评估和社区或周边人员素质的分析结果，确定以下内容：1、应急救援人员的培训为保证应急救援人员在发生危险化学品事故时能进行有效的救援工作，单位每年将组织一次专项培训。2、员工应急响应的培训单位每年组织一次专项应急救援人员培训的同时将进行一次全体员工应急响应的培训。3、每年至少一次向社区或周边人员宣传危险化学品事故应急救援知识和在应急救援中的响应能力。十六、演练计划为了能在事故发生后迅速、准确、有效地进行应急救援工作，每年至少组织一次模拟演习。演习分单项训练演习和综合训练演习。1、单项训练演习（1）防护器材的正确使用训练，应按照有关规定正确选择和安全使用。平时做好检查保养，应急使用。凡抢险或撤离事故现场，禁止以过滤式防毒面具替代空气呼吸器。（2）现场急救演习每名抢险人员都必须学会现场抢救人员的一般知识，及时恢复伤员的呼吸和血液循环，是保证伤者维持生命的关键。a．在中毒患者脱离现场后，应揭开衣领、裤带及妨碍呼吸的一切物件，鼻子朝天头后仰，保证呼吸道畅通。b.当呼吸停止时，立即进行口对口呼吸法。操作步骤：使患者头部后仰，用手捏住患者的鼻孔，向患者口中吹气，吹毕，使其胸廓及肺部自行回缩，然后松开捏鼻的手，如此有节律的均匀反复进行，保持每分钟16-20次，直到患者胸廓开始活动，但剧毒化学物质中毒时禁用口对口人工呼吸法。c.当心脏停止跳动时，用心脏复苏术。心前区叩击术：用拳头叩击心前区（拳击的力不要太猛）可连续叩击3-5次，然后观察心脏是否起搏，否则应改用胸外心脏挤压法。心脏挤压法：将患者仰卧于硬板床或地板上，操作者在患者一侧或骑跨患者身上，面向患者头部，用一手掌的根部置于患者胸骨下段，另一掌交叉于手背上，双手用冲击式，有节律的向背脊方向垂直下压3-5cm，每分钟十多次，挤压时要当心患者肋骨损伤。胸外挤压法坚持较长时间，一般不要轻易放弃。在操作过程中，必须密切配合口对口人工呼吸法。（3）报警和通报训练演习前预先通知各部门做好准备，按照规定的信号逐个演习，报警信号、报警、等保持畅通。（4）各职能队进入现场速度的训练，急救器械等必须装备齐全，以检验其应急水平。（5）有毒物质的监测训练、化验分析训练。（6）洗消的训练，主要消除设备和环境污染。（7）消防训练，扑灭设定的火灾演习。（8）交通管制，人员疏散训练。（9）事故危害程度估算训练。2、综合训练演习首先由指挥部下达预备信号，由设定的事故单位向指挥部报告事故的具体情况，指挥部根据设定的危害程度，按应急救援预案规定发出援救信号，各应急救援队在接到信号后，立即携带有关器材到达单位门前集合待命。指挥员下达应急救援任务。明确事故发生时间、地点、原因、性质、规模、联络信号、注意事项和现场指挥员的位置，然后实施救援演习。(1）抢险队进入现场，查明有毒物质的性质、部位及原因，查明事故的扩散范围，提出具体的堵漏和抢修措施。同时抢救伤员，根据风向，撤离可能扩散区的无关人员到安全位置。（2）消防队和洗消队首先采取灭火措施，控制火势蔓延，想办法切断火源，当灭完火后，根据现场污染情况及时对设备、厂房及道路进行清洗、消除污染。在演习中应根据指挥部的指令随时调整消防方案。（3）医疗队应立即救护伤员和中毒人员，根据伤员的症状及时采取相应的急救措施，重症患者及时送医院救治。（4）抢修队应迅速切断事故源和排除现场易燃、易爆物品，防止事故扩大，同时对破坏的设备进行组织抢修。（5）指挥部现场指挥员应根据演习的进度情况适时调整部署，根据需要，请求社会支援。（6）全部科目结束后，指挥部应及时发出救援工作结束信号。根据演习情况修订事故应急救援预案。（7）演习的时间宜选择在白天进行，并确保演习的安全。通过各种训练和演习，把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员，做好应急救援工作。十七、外部救援单位联系火灾、爆炸：119伤员急救：120XXXX公司2021年6月19日安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。安全培训1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2、规定的安全措施是否落实;3、所用的设备、工具是否符合安全规定;4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。职工安全卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。安全生产工作标准1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修好前，不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。电、气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。安全生产管理制度——设备、工程建设、劳动场所第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。安全生产管理规定为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。一、生产安全管理的规定1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。5、生产人员必须严格遵守操作规程。6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。9、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。的停送电规定。生产车间管理制度第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。2、厂区及生产车间内严禁吸烟。3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。6、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。7、文明装车，堆码合理。第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。2、所有设备应定期保养，每日检查。3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录施工现场安全管理制度1、施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。2、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。3、焊割作业点与氧气瓶，电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离，均应符合规定的安全距离。4、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。5、施工现场动火作业，必须执行审批制度。6、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。7、发现火警时候，都应迅速准确地报警积极参加扑救。8、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。9、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。10、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。施工现场安全管理内容及要求一、组织管理1、施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任（项目经理）对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。2、工地应建立由工地领导成员（包括施工员、工长等）轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参加施工单位）参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位（或参加施工单位）根据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。二、施工现场安全技术管理现简述关于施工现场安全技术管理方面的要求。1、施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料施工组织设计安全技术措施（或方案）。安全技术交底书。安全设施任务单（复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书）。安全设施验收书。采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定。特种作业人员验证记录。安全检查、隐患整改材料。2、安全技术措施的组织实施和检查验收经审定批准的施工安全技术措施（或方案），应层层进行安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。完成后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。安全生产教育、培训教育一、对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育。1、在学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。二、特种作业教育1、特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。2、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。3、无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。4、取得操作证，必须每两年进行一次复审。三、变换工作岗位的工人教育随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以达到提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。1、新岗位的操作规程。2、新岗位的安全操作方法和安全技术知识。3、新岗位的设备常见的故障及其排除方法。4、该岗位事故案例及应吸取的教训。经教育后，方准上岗操作。四、外来务工人员教育随着经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏几本的安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的伤亡事故，因此必须进行安全生产教育。1、安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策，作业人员的安全生产职责。2、安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。3、一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。4、交通、用电、消防及日常生活安全常识。经教育取得《安全教育合格证》后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级安全教育。五、采用五新作业人员的教育在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育，学习：1、“五新”的基础知识。2、“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。3、采用“五新”后新的操作方法。4、为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。5、采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。六、经常性教育安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程，经常性的教育内容包括：1、上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。2、各部门、科、室和各个职工的安全责任。3、安全规章制度及劳动纪律。4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。七、对工伤事故和久假复工的应从新进行安全教育。八、安全管理干部应积极参加公司组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全知识。安全生产监督检查制度工会应对安全生产作出全面系统的检查，是领导在安全生产方面的重要组成部分，负责组织，推动检查督促本企业安全生产工作的开展。1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标植。3、了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥违章作业。4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执行情况。5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发现不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。7、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8、组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。9、制定年、季、月安全工作计划。并负责贯彻实施。10、负责事故统计、分析、参加事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。11、督促有关部门做好女职工和未年年工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。12、总结、推广安全生产科研成果和先进经验。13、在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构的指导，并如实反映情况。安全生产制度一、制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。二、进地安全培训教育，开展安全生产监测检查。三、安全生产措施编制，伤亡事故统计分析。四、对生产过程中不安全因素研究、消除、控制、预防工伤事故发生的措施。五、对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在不安全因素或可能出现伤亡事故作出充分估计，制定政策、完善、保护措施。六、根据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编制有针对性的施工安全技术措施。七、鉴别、评价、控制或消除生产劳动过程中的有害因素，使劳动条件符合卫生要求。八、盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。九、对从事有毒有害作业人员，每年进行健康检查。安全生产检查制度1、建立健全段部安全生产的日常性检查、专业性检查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查，分公司每周进行一次安全生产巡逻检查，上班前教育，下班后检查。2、进行日常性检查，经常普遍性的检查，企业每年至少检查4-6次，项目部每月至少一次，班组每周、每班次都进行检查，国外还有安技人员的日常检查，还有各级领导、各级安全管理人员在各自业务范围内经常检查。3、安全生产检查工作应根据上级有关规程、法令和企业的安全生产规章制度进行，检查违章作业和规程、制度的执行情况，机械电器、设备的安全运行，发现事故隐患，及时采取防护措施，杜绝事故苗子，做到防患于未然。4、安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，要结构气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等“五防”检查。安全检查要贯彻领导与群众结合的原则，做到边查、边改，对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、复查制度。整改计划要定人、要定措施、定期完成。5、要经常性安全检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证生产正常运行。安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神。消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119通知公安消防部门并报告部门主管。

（五）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（六）火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（九）义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好