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文档简介
物业项目安全员培训制度物业项目安全员培训制度一、新入职员工岗前培训新入职安全员正式上岗前,须接受为期一周的岗前培训。1、理论培训1)香蜜湖1号新入职员工指引;2)安全员的职责、权限、纪律、奖惩制度;3)礼仪规范;4)消防基础知识;5)正式上岗前其它必备的理论知识。2、专业技能训练1)队列基础动作:立正、稍息、向右看齐、报数、整理着装、跨立、蹲下起立、脱(戴)帽、齐步行进与停止、敬礼与礼毕;2)护卫礼仪;3)各岗位实操。3、培训(训练)要求(1)安全员入职后一周内完成;2)由安全护卫主管指定具备一定培训能力的班长组织新入职员工培训;3)由工作表现好,业务素质强的护卫员进行传、帮、带;4)经岗前培训考核,具备相应的理论知识与操作技能后方可正式上岗。二、在职员工的培训为深化队员理论知识与操作技能,提高队员履职能力,更好胜任本职工作,应组织护卫员进行日常培训与考核。1、理论培训1)公司企业文化2)护卫相关业务常识①消防常识②护卫礼仪常识③装修管理常识3)法律知识①宪法:概述、公民的基本权利和法定义务;②刑法:犯罪的概念和构成、正当防卫和紧急避险、刑法规定的有关具体犯罪;③治安管理处罚条例:治安管理处罚条例概述、违反治安管理行为、治安管理处罚及其运用;④物业管理条例、法规;⑤装修管理条例;⑥消防法。2、专业技能训练1)队列动作2)护卫礼仪3)车辆指挥手势及实操运用4)护卫擒拿格斗技能训练5)护卫体能训练3、培训(训练)要求(1)每周一定为理论培训日,每周三定为专业技能训练日,每次培训(训练)时间不少于 90分钟;2)理论培训由安全护卫主管或培训能力较强管理人员组织实施,专业技能训练由安全护卫主管、训练教官或安全护卫领班组织实施;3)培训(训练)期间做到人员、时间、内容、效果”四落实”,严格训练,严格要求,严格考勤,并做好培训记录;(4)擒拿格斗、体能、消防、自身防护训练统一着迷彩服
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