某市税务局2023年精神文明建设暨全国文明单位创建工作方案

某市税务局2023年精神文明建设暨全国文明单位创建工作方案税务系统精神文明建设是税务工作的重要内容，是“抓好党务、干好税务、带好队伍”的重要抓手。为扎实推进市局机关2023年精神文明建设暨全国文明单位创建工作，进一步激励广大税务干部奋发进取、干事创业，制定本方案。一、总体要求2023年是全面贯彻落实XXX精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年。市局机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻XXX精神，认真落实中央有关工作部署和要求，立足税务实际，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强税务文化建设，深化群众性精神文明创建，推进依法治税和税收诚信体系建设，内强素质、外树形象，为税收现代化建设提供强大精神动力和文化支撑。二、工作目标2023年市局机关精神文明建设暨全国文明单位创建要实现以下目标：一是习近平新时代中国特色社会主义思想全市税务系统深入人心，xxx精神得到认真贯彻落实，税务干部深刻领悟“两个确立”的确定性意义，切实做到“两个维护”。二是精神文明创建活动取得新成果，文明单位荣誉有序承继并不断优化，青年文明号、巾帼文明岗、志愿服务项目等创建活动质量持续提高。三是税收征管改革先进典型、先进集体和先进个人等表彰表扬及宣传工作效果明显，学先进、争先进风气更加浓厚，典型引领示范作用充分发挥。四是思想政治工作更加扎实有效，税务文化、支部工作法等典型案例大量涌现，一批有影响力的品牌得到纳社会认可。五是税收执法更加严格规范公正文明，纳税服务更加优质高效，税收营商环境进一步优化，税收诚信体系建设取得长足进展，纳税满意度不断提升。六是常态创建、创新创建、品牌创建和融合创建等四个方面有明显进展，市局机关精神文明建设和全国文明单位创建工作取得全面胜利，为税务现代化建设提供强有力的精神支撑和文化保障。三、工作重点市局机关精神文明建设暨全国文明单位创建工作的重点包括：一是坚持思想引领，提升党性修养和业务能力，深入推进“两学一做”学习教育和“三严三实”专题教育，构建良好的思想政治生态，推进税务精神文明建设。二是深化群众性精神文明创建，加快补齐文明单位创建短板，全面提升市局机关文化品位和文明形象，通过创建活动推动税务工作高质量发展。三是加强税务文化建设，推进税务文化品牌建设，打造一批有影响力的税务文化品牌，加强税务文化传承和创新，营造浓厚的税务文化氛围。四是推进税收诚信体系建设，加强纳税服务和税收宣传教育，落实税收优惠政策，强化税收执法监管，推进税收诚信建设，提升纳税人满意度和税收宣传效果。四、工作措施市局机关将采取以下措施，推进精神文明建设和全国文明单位创建工作：一是加强组织领导，成立市局机关精神文明建设领导小组和全国文明单位创建工作领导小组，制定实施方案，明确工作任务和责任分工，加强组织协调和督促检查，确保工作顺利进行。二是加强宣传引导，采取多种形式宣传税务精神文明建设和全国文明单位创建工作的重要性和意义，营造浓厚的舆论氛围，激发广大干部员工的创造性和积极性。三是推进常态化创建，把精神文明建设和全国文明单位创建工作纳入日常工作中，建立健全长效机制，持续推进各项创建活动，不断提升市局机关的文明水平。四是注重创新创建，探索新的创建方式和方法，结合税务实际，创新创建内容和形式，推动税务工作与精神文明建设和谐融合，提高税务工作的质量和效益。五是重视品牌创建，打造一批有特色、有影响力的税务文化品牌和文明单位品牌，形成税务文化品牌的品牌效应和税收宣传的宣传效应，提升市局机关的知名度和美誉度。六是加强考核评估，建立健全考核评估体系，制定考核细则和评价标准，加强对各项创建活动的考核和评估，推动各项创建活动不断提高质量和水平。2023年精神文明创建工作实施方案文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。一、创建思路以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。二、创建目标1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。4、争取20xx年达到市级文明单位标准，20xx年成为州级文明单位。三、创建措施1、抓学习。新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。因此，中心的职工首先要学习好、理解好、“三个代表”重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。2、抓管理。中心承担着《xx晚报》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《xx日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。3、抓政治活动。政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传，从正面进行引导，在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。4、抓创新。创新是一个民族、一个社会进步的动力。文明单位不仅是一种荣誉，其价值、意义主要体现在创建过程的每一个环节方面，体现在创建过程中人的全面发展，工作环境的改善，社会治安的维护，人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神文明重在建设，建设重在落实，落实重在