测评技术在机关和事业单位公开招考中的应用

测评技术在公务员招生中的应用

主讲：马超博士电话国公务员的招生办法英国公务员考试包括文书级、执行级和行政级，后者又分为副科长、科长级和副司长级，考试分为三个阶段，第一阶段为撰写论文的资格考试，合格者进入第二阶段考试。

英国公务员的招生办法鉴识，考生阅读有关问题的文件，在150分钟内拿出至少四个解决办法及其优劣分析，并提出采取最好办法的建议和理由文书起草，在45分钟内以明确肯定的语言答复一项来文集体讨论2-3个重要问题，主考人进行观察打分模拟开会，考生轮流任主席，组织讨论智力测试三名考官分别对应试者40分钟的口试考生相互评分，观察其识人的能力

英国公务员的招生办法第三阶段，即以口试形式进行的决选，以决定是否录用及排列名次。决选委员会七名成员包括公务员委员会负责人、各部人事处长、副司长以上公务员、大学代表、妇女和工商界代表

第一节笔试设计笔试的特点及其作用笔试的特点：题量大，测量的可靠性比较高考核面广应试者的心理压力小评分比较客观笔试在公开招考中的作用笔试的信度是笔试成绩的稳定性程度和一致性程度笔试的效度：(1)实际测试了它所要测试的东西的程度；(2)测试的东西反映笔试目标的程度笔试还必须具有一定的难度和区分度笔试的主要形式和内容行政职业能力测试综合考试申论

行政职业能力测验行政职业能力测验主要测试报考者从事公务员职业必须具备的潜能。测验一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，全部为四选一的客观性试题。考试时间通常为120分钟，满分为100分。数量关系主要用于考查应试者对数量关系的理解和能力，主要包括数字推理和数学运算两种题型1、数字推理例题：0，6，24，60，120，()A186B210C220D2262、数学运算例题：假设今天是星期二，那么再过45天就是星期()。A三B四C五D六言语理解与表达着重考查考生对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。判断推理主要考查考生逻辑推理判断能力，主要包括：1、图形推理2、定义判断3、类比推理4、逻辑判断常识判断主要考查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等资料分析着重考查考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力综合知识有时也称为“公共基础知识”。主要测试考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。综合知识的考试内容马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论和三个代表重要可思想当代中国政府与政治：中国的国体与正体、中央政府与地方政府、国家公务员制度、公民的权利与义务、管理学原理、公共行政、公共政策、近期党的重大的路线、方针和政策国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员的职业道德的价值取向、个人修养和行为规范法律：法学基础理论、宪法、行政法、行政诉讼法、民法、经济法和商法公文写作与处理：公文基本知识、党政机关公文规范、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理其他知识：近年来国内国际重大事件，微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济等基本知识，中国近代史、中国现当代史、当代世界经济与政治、科学技术与社会、自然科学的基础知识和日常生活中的科技常识及中国文化常识等综合知识的考试题型可以涵盖笔试中的各类客观题和主观题，具体有：判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式申论“申论”一词，取自“申而论之”，是指根据所给材料引申开来，发出议论。这种考试是根据目前机关工作的需要，对考生阅读能力、文字水平及分析、解决实际问题能力的一种综合考查方法方法。主要通过给考生对给定材料的分析、概括、提练、加工，测试考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力及文字表达能力。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求考生能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，并提出自己的观点、思想或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。申论适应对公务员的素质要求公务员每天要接触或处理大量的文字资料公务员应有全局观念和综合能力，具有全方位、多角度的思维方式公务员应能够认识和掌握客观规律，能透过现象看到问题的本质申论考试的基本特点考试形式灵活多样考试内容的广泛性和非专业性