结合性体系内审员试卷

《职业健康安全管理体系》内审员试卷（A）姓名： 单位： 得分： 一、是非题（每题1分，共计30分）你认为正确的答案请在括号中划“丁”错误的划“X”TOC\o"1-5"\h\z1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。 （ ）2、 在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。 （ ）3、 职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。 （ ）4、 组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。 （ ）5、 危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。 （ ）6、 组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。 （ ）7、 职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。 （ ）8、 组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。（）9、 通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。（）TOC\o"1-5"\h\z10、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。 （ ）11、 对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。 （ ）12、 体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。 （ ）13、 对事故、不符合应采取纠正和预防措施，但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施。 （ ）14、 高速旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤人，可看作是一次事故。（ ）15、 行业标准在“三同时”验收时也可以作为验收标准。 （ ）16、 一个规模较小的组织，在申请OHSAS认证时，可以用职业健康安全方针代替目标。 （ ）17、 对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。 （ ）18、 组织制订的职业健康安全目标必须量化。 （ ）19、 内部审核是第一方审核，外部审核是第二方审核和第三方审核。（ ）20、 职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。 （ ）21、 对失效文件和资料，可根据需要不从使用现场撤回，但必须予以适当标识（。）22、 危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（）23、员工代表就是员工的安全健康代表。24、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。（）TOC\o"1-5"\h\z25、初始评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。 （ ）26、是否实施职业健康安全管理体系——规范由组织决定，一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。 （ ）27、OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。 （ ）28、一台空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，属事故。 （ ）29、免遭伤害就是安全。 （ ）30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。 （ ）二、选择题：（每题1分，共30分）你认为最适合的答案，填在括号中。1、危险源辨识的含意是 （）A）识别危险源的存在B）评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C）确定危险源的性质D）A+CE）A+B2、管理评审应确保体系的持续 性。 （ ）A）符合B）适宜C）有效D）充分E）B+C+DF）A+B+C3、《职业健康安全管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括 （ ）A） 组织对职业健康安全目标和改进绩效的承诺B） 对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺C） 对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺D） B+CE）A+CTOC\o"1-5"\h\z4、劳动安全卫生“三同时”是指 （ ）A）同时规划B）同时设计 C）同时施工D）同时投产使用E）B+C+D F）A+B+C5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行 （ ）A）危险源辨识B）评审C）风险评价D）协商交流E）A+C6、判定不符合项的审核准则是 （ ）A）职业健康安全管理体系一一规范 B）适用的法律、法规和其他要求C）组织的职业健康安全体系文件D）A+B+C7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否 （ ）A）符合计划的安排 B）得到正确的实施和保持C）有效地满足组织的方针和目标D）A+B+C8、职业健康安全管理体系规 必须以记录。 （ ）A）测量和监测用的设备的校准和维护 B）员工培训意识的提高C）纠正和预防措施引起的文件化程序的更改D）A+BE）A+C9、危险源辨识的范围不包括 （ ）A）常规和非常规的活动 B）所有进入工作场所的人员的活动C）工作场所的设施 D）承包方在其自身工作场所的活动TOC\o"1-5"\h\z10、程序文件一般 （）A）不涉及纯技术性细节B）应有可操作性，细节应作规定11、 根据《职业健康安全管理体系——规范》，员工应参与和了解的协商和交流的活动有 （ ）A）参与职业健康安全事务 B）批准职业健康安全方针C）了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表D）A+C12、内审员应是 （ ）A）特聘的B）授权的C）培训合格的D）B+C13、根据《企业职工伤亡事故分类》，重大伤亡事故是指一次性死亡人数为（ ）A）1-2人B）3-9人C）9-12人D）12-20人14、砂轮碎裂飞出伤人事故属于 事故类别。 （ ）A）物体打击B）其他爆炸C）机械伤害15、管理者代表必须在 中产生。 （ ）A）管理者B）最高管理层C）员工代表D）A+B16、职业健康安全管理体系审核规范规定记录必须保 年。（ ）A）1B）3 C）5D）组织自定17、以下哪种情况不属于被动测量 （ ）A）内审B）事故调查C）职业病调查D）事件调查18、组织应制定并保持旨在实现职业健康安 的管理方案。 （ ）A）方针B）计划C）目标D）A+C19、 组织对全体员工在OHS方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其 进行鉴定。 （ ）A）能力B）安全意识C）操作水平20、以下哪个要素可不建立和保持程序。 （ ）A）法律、法规和其他要求B）培训、意识和能力C）绩效 D）管理评审21、以下哪些要素必须要有记录。 （ ）A）绩效测量和监测B）事故、事件、不符合、纠正和预防措施C） 记录和记录管理D）A+B+C22、内审员填写不符合报告内容有 （ ）A）描述不符合事实B）判定不符合条款C）不合格原因D）如何采取纠正措施E）A+B F）B+D23、管理评审的目的是确保体系的 （ ）A）符合性、必要性和有效性 B）适宜性、充分性和有效性C）准确性、可能性和关键性 D）全面性、灵活性和主动性24、对职业健康安全管理方案应 （ ）A）定期批准B）定期检查C）定期评审25、组织建立职业健康安全目标应针对 （ ）A）相关方的需求B）员工的意识C）内部相关职能D）内部相关层次TOC\o"1-5"\h\zE）A+B F）C+D26、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的 （ ）A）现行版本B）批准的版本C）实用的版本27、充足的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的 （ ）A）落实事故的责任B）纠正和预防措施分析C）寻找不符合原因28、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）A）先执行后控告 B）边请示上级领导边执行C）小心谨慎地执行 C）拒绝执行29、组织应对缺乏程序 职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持文件化程序。 （ ）A）已经偏离B）可能导致偏离C）不会偏离30、内审时发现有 事实，可判不符合4.4.7要素。 （ ）A）消防通道被阻塞B）操作工未按规定穿戴工作衣帽C）急救用的药品过期 D）A+BE）A+C三、判断题（每题6分，共30分）下列情景对照《职业健康安全管理体系审核规范》判断是否有不符合？若有，就不符合事实、不符合要素编号和不符合原因，选择你认为最合适的答案填在括号内。1、 审核员到二车间，发现编号为BY-103的400吨大型冲床正在生产，但冲床无安全防护装置，审核员请车间主任解释，车间主任说：这道加工工序已外发承包，设备和操作人员都是承包方的，所以不属本厂的安全控制范围。不符合事实： （ ）A） 400吨大型冲床无安全防护装置B） 冲床加工工序已外发承包，不属本厂的控制范围C） 二车间BY-103400吨冲床无安全防护装置，车间主任说：已外发承包，不属本厂的安全控制范围。不符合要素编号： （ ）A）4.3.1B）4.4.6C）4.4.2D）4.3.2不符合原因： （ ）A） 对所用设备的职业健康安全风险，没有建立管理程序B） 作业场所内的所有设施（包括外包），都应建立和保持危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施C） 没有识别和获取适用的有关冲床安全的有关规定D） 没有对冲床操作人员进行安全知识的培训2、 审核员在安全科查以往的事故记录时，发现机修车间去年8月份发生一次断指事故，有事故原因分析和纠正措施的记录，但没有纠正措施评审的记录。去年9月份该车间又发生了一次同类型的断指事故，安全科长说：8月份断指事故后的纠正措施还不够完善，可操作性差，所以9月份又发生了第二次断指事故不符合事实A）8月、9月各发生一次同类型的断指事故，安全措施不落实B） 安全科长说：8月份断指事故后的纠正措施还不够完善，没有进行上岗培训C） 机修车间8月份的断指事故后无纠正措施的评审记录不符合要素编号： （ ）A）4.4.6B）4.4.6C）4.5.2D）4.4.2不符合原因： （ ）A） 8月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审B） 没有通过培训，并对操作工的上岗能力进行鉴定C） 冲床安全措施未落实3、在大型物件运输公司的自备汽车加油站，审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工，为什么会溢出？是否有加油工的作业指导书？操作工说：这种简单工作不需要什么程序。①不符合事实：（)A）自备汽车加油站,5次加油过程中有2次燃料油溢出，且无作业指导书B）加油站操作工说,加油工序不需要作业指导书C）公司领导对加油工序的要求没有及时与操作工沟通②不符合要素编号：（)A)4.4.5B)4.4.6C)4.4.3③不符合原因：（)A） 加油站无有效版本的作业指导书B） 没有对加油操作工进行上岗前的业务培训C） 对可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况没有保持文件化的程序4、 某家具生产公司的最高管理层中，无人对职业健康安全管理体系的知识精通，但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家，所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。TOC\o"1-5"\h\z不符合事实： （ ）A） 高层领导中无人对职业健康安全管理体系的知识精通B） 总经理任命安全部经理为OHSAS管理者代表C） 不是OHSAS知识专家，就不能做管理者代表不符合要素编号： （ ）A）4.4.1B）4.4.2C）4.5.2D）4.6不符合原因： （ ）A） 管理评审中没有对管理者代表的资质进行评审B） 管理者代表必须是最高管理层中的一员，而安全部经理是中层领导C） 没有对高层领导的成员进行OHSAS知识的培训5、 审核员到某大型油库审核，在一重油储槽四周建有防溢堤，作用是一旦储槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外扩散，但由于其他工程施工的需要，施工人员打掉了近2米长的防溢堤，在场的基建科长说：这是临时措施，等施工结束后会修复防溢堤。不符合事实： （ ）A）基建科长说：打掉防溢堤是临时措施，以后会修复B） 施工人员打掉了近2米长的防溢堤，安全员没能及时发现C） 大型油库重油储槽的防溢堤被打掉了近2米不符合要素编号： （ ）A）4.5.1B）4.4.7C）4.4.6不符合原因： （ ）A） 应急措施破坏后，不能应付应急情况B） 管理者没有及时与施工人员沟通，以致防溢堤破坏后不能及时发现C） 企业领导不执行已成文的应急预案程序文件要求四、编制“4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制的策划”要素的检查表。（10分）2000版ISO9000族标准内审员培训》考试试卷单位：姓名：得分：一、是非题：（每题2分，共20分）1、质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。（）2、ISO9001：2000标准的标题发生了变化，不再使用“质量保证”一词，这反映了2000版标准规定了质量管理体系要求，不再是产品的质量保证，而是使顾客满意。（）3、ISO9001：2000标准中的每一条款都体现了八项质量管理原则。（）4、ISO9001：2000标准要求建立的质量管理体系文件中除质量手册外只要求组织建立6个形成文件的程序。（）5、ISO9000：2000中“不合格”的定义是“不符合某个规定的要求”。（）6、为了促进有效的质量管理，需要在组织内部和外部进行沟通。（）7、设计输入文件中应规定适用的法律法规要求。（）8、 IS09001：2000仍是最低要求，对寻求更多业绩改进的组织，可使用IS09004：2000标准作为ISO9001：2000标准的实施指南。（）9、 管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性和符合性。（）10、 组织除了对顾客规定的要求应加以确定外，还应对顾客虽未明示，但规定的用途或已知的预期用途所必须的产品要求也应加以确定。（）二、选择填空题（每题2分，共20分）1、不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程序取决于 。a）组织的规模和活动的类型 b）过程及其相互作用的复杂程度c）人员的能力 d）a+b+c2、组织允许删减的范围为 。a）仅限于第7章 b）顾客要求c）法律法规要求 d）b+c3、从事影响产品质量工作的人员应是能够胜任的，这可 要求和考虑。a）适当的教育、培训 b）适当的技能和经历c）适当的教育、培训和经历 d）a+b4、在对“产品实现”进行策划时，组织应确 的适当内容。a）产品的质量目标和要求 b）针对产品确定过程、文件和资源的需求c） 产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动以及产品接收准则d） 为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录e） a+b+c+d5、设计和开发验证是确保 要求。a）满足设计和/或开发b）设计输出满足输入c）满足使用者d）a+b+c6、为了控制组织的供方提供合格产品的能力，应制定 准则。a）产品验收 b）选择、评价和重新评价供方c）选择、评价供方 d）对采购人员考核7、适当时，组织应在产品实现的全过程中使用 的方法识别产品。a）标牌、标签b）色标c）过程卡d）适宜8、为开展内部审核，组织应对 进行策划。a）审核时间、地点 b）审核频次、范围、准则和方法c）a+b d）审核方案9、组织应采用适宜的方法对 进行监视，并在适用时进行测量。a）产品生产全过程b）特殊过程c）质量管理体系过程d）a+b+c10、组织确定、收集和分析适当的数据，目的 。a）统计产品质量b）评价在何处可以持续改进质量管理体系的有效性c）证实质量管理体系的适宜性和有效性 d）b+c三、简答题（每题7分，共28分）1、按内审计划，某内审员将到质检科进行内审（质检科主要负责最终检验），请写出内审员所需要的检查表的内容和方法并写出条款号。2、如果您到生产车间进行内审，可以涉及到ISO9001：2000标准中哪些条款？（请写出条款号）3、 如何进行纠正措施有效性的验证？4、 按ISO9001：2000标准，审核5.6“管理评审”时需审核哪些客观证据?四、情景题（每题8分，共24分）以下是真实的审核情景，请说明是否有不合格？若有，请说明不符合ISO9001：2000的哪个条款，为什么？1、某机械公司的质量目标是“拼搏、奋斗，以一流产品使顾客满意。”当审核员询问总经理时，总经理说“我们的质量方针目标体现了使顾客满意并与质量方针保持一致。”2、审核员查焊接特殊工序。按焊接工艺规定，电流应为100-130A。审核员观看了操作时的电流为95A。当审核员请班长提供焊接电流记录时，班长说：电流由工长控制，如焊接质量不好，则会扣大家的奖金。我们不需要对电流进行监控。3、审核员在质检科看到3、4月份连续7次因设备故障而发生了工件断裂的情况，造成共报废支架24件。审核员问科长：此问题现在解决了吗？科长说：设备修理过后，故障虽然减少，但在5、6月份仍出现了5次，且是同一位操作工造成的，因此效果不理想。五、判断有否不合格，如有，请描述不合格事实、判断其严重性质、不符合IS09001：2000的条款号和原因。（8分）审核员请检验员提供外协电镀支架进货检验记录时发现，在编号为01、02检验记录单上总数量均为100只，但填写的抽检数量却为10只和20只。审核员问：“你应该检多少个？”检验员说：“检验规程中没有规定，有空时我们多抽，没空时少抽些。”审核员查支架外协电镀进货检验规程，果然没有抽检数目的规定。ISO14001内审员试题单位：部门：姓名：得分：一、是非题（每题1.5分，共15分）1、EMS审核分第一、二、三方审核三种。（）2、EMS内审计划由管理者代表编制。（）3、内审和外审一样，审核员不能对不合格项的改进提出纠正措施的建议。（）4、纠正措施的跟踪应由原审核人员进行。（）5、审核中收集的客观证据包括符合、不符合的都应进行记录。（）6、开展内审时，要按年度计划执行，不能进行更动。（）7、内审中发现的问题，各部门被审核时已了解了，故不需再召开末次会议。（）8、检查表应由审核组长编制。（）9、审核采用抽样的方法，故不必对所有部门和要求进行审核。（）10、IS014001标准包括附录A是认证性标准。（）二、选择题（每题1.5分，共15分）1、内审员应具备的条件（）