矿山一级安全教育培训

安全教育培训Herecomesyourfooter

Page2为什么要进行新员工安全教育对员工进行安全教育是国家法律法规的要求国家对员工进行安全教育是企业生存发展的需求企业对员工进行安全教育是员工自我保护的需要个人Herecomesyourfooter

Page3安全教育培训——序言安全教育和安全培训，是企业提高员工安全素质最直接有效的途径员工素质包括、强化安全意识学习安全知识掌握安全技能，三个方面Herecomesyourfooter

Page4进行员工安全教育目的与意义不伤害自己一不伤害他人二不被他人伤害三学会做到三不伤害Herecomesyourfooter

Page5三不伤害不伤害自己你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，才能有美好生活！1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己2、掌握自己操作的设备或作业中的危险因素及控制方法，遵守岗位安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。3、任何作业或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当英雄心理，莫以患小而为之。5、积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。三不伤害—不伤害自己Herecomesyourfooter

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Page7三不伤害不伤害他人他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。1、你的作业随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。2、对不熟悉的设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在安全的区域4、把你知道的危险及时告知受影响的人员、加以消除或给予标识。5、对看到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。6、管理者对违章作业的默许，是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责三不伤害—不伤害他人Herecomesyourfooter

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Page9三不伤害不被他人伤害人的生命是脆弱的，变化的环境包含着多种可能失控的危险，你的生命不应该由他人来随意伤害。1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。3、已标识的危险必须远离，除非得到充足防护措施及安全许可4、纠正他人可能伤害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。6、拒绝他人的违章，即使是你主观上考虑到的，不被伤害是你的权利。三不伤害—不被他人伤害Herecomesyourfooter

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Page11本次培训的主要内容《安全生产法》简介一、《矿山安全法》简介二、安全生产方针三、员工职业健康四、安全警示标志五、现场安全管理六、易发生事故的十种人七、常见伤害及应急处理八、事故案例九、违章图片十、Herecomesyourfooter

Page12安全生产法安全生产法的目的是：一、加强安全生产的监督管理二、防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全三、促进经济发展第一章总则查看第二章生产经营单位的安全生产保障查看第三章从业人员的权利和义务查看第四章安全生产的监督管理查看第五章安全事故应急救援与调查处理查看第六章法律责任查看第七章附则查看Herecomesyourfooter

Page13矿山安全法１９９２年１１月７日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过１９９２年１１月７日中华人民共和国主席令第六十五号公布自１９９３年５月１日起施行第一章总则查看第二章矿山建设的安全保障查看第三章矿山开采的安全保障查看第四章矿山企业的安全管理查看第五章矿山安全的监督和管理查看第六章矿山事故处理查看第七章法律责任查看第八章附则查看矿山安全法保障矿山生产安全防止矿山发生事故保障矿山职工人身安全促进采矿业的发展Herecomesyourfooter

Page14安全生产方针安全第一预防为主综合治理安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料，我们发现我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化：生产必须安全安全为了生产Herecomesyourfooter

Page15安全生产方针安全第一“安全第一”的涵义”安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全，既然生产必须安全，不安全不能生产。Herecomesyourfooter

Page16安全生产方针预防为主“预防为主”的涵义”预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。Herecomesyourfooter

Page17安全生产方针综合治理“综合治理”的涵义“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、从业人员、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。“综合治理”是我们党在总结了近年来安全监管实践经验的基础上作出的重大决策，体现了安全生产方针的新发展。Herecomesyourfooter

Page18员工职业健康作用和意义员工职业健康的作用和意义1.为企业提高职业健康提供了一个科学、有效的管理手段；2.有助于推动《职业健康安全法规》和制度的贯彻执行；3.使职业健康安全管理、由被动转变为主动自愿行为；4.对企业产生、起到直接和间接的经济效益；5.将在社会上、树立企业良好的品质和形象；Herecomesyourfooter

Page19员工职业健康权利与义务从业人员安全生产保障的权利与义务

一、权利1、知情权2、建议权3、批评、检举、控告权4、拒绝权5、紧急避险权6、获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利7、获得安全生产教育和培训的权利8、要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利。

二、义务1、遵章守规，服从管理的义务2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务3、接受安全教育，掌握安全生产技能的义务4、危险报告义务Herecomesyourfooter

Page20安全警示标志安全色是表达安全信息的颜色。正确使用安全色，可以使人员能够对威胁安全的物体和环境作出尽快的反应：迅速发现或分辨安全标志，及时得到提醒，防止事故、危害发生。禁止、停止、危险红色注意、警告的意思黄色指令、必须遵守的规定蓝色通行、安全和提供信息绿色Herecomesyourfooter

Page21安全警示标志—红色禁止合闸禁止攀登禁止烟火禁止启动禁止通行禁止靠近禁止入内禁止饮用禁止吸烟禁止触摸Herecomesyourfooter

Page22安全警示标志—黄色当心伤手当心机械伤人当心触电当心滑跌当心落物注意安全当心坠落当心中毒当心坑洞当心火灾Herecomesyourfooter

Page23安全警示标志—蓝色必须穿防护服必须穿防护鞋必须戴安全帽必须戴防尘口罩必须戴防毒面具必须戴防护帽必须戴防护手套必须戴防护眼镜必须戴护耳器必须加锁Herecomesyourfooter

Page24安全警示标志—绿色紧急出口电话躲避硐急救站Herecomesyourfooter

Page25安全警示标志—标志有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志禁止通行禁止启动禁止合闸必须戴防护帽必须戴安全帽当心触电注意安全Herecomesyourfooter

Page26现场安全管理违章指挥违章作业主要指违反安全生产方针、法律、条例及有关规定。包括：不遵守安全生产规程、和擅自改变操作程序，指挥工人在无防护设施或设备有缺陷的条件下冒险作业；发现违章不制止等主要指工人违反安全规章和制度，如安全操作规程、交接班制度等。具体包括：进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；无安全监护作业施工等。违反劳动纪律主要指违反劳动规则和劳动秩序，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。具体包括：不履行劳动合同，生产与工作纪律、奖惩制度、其它纪律等。狠抓“三违”是强化现场安全管理的重要手段Herecomesyourfooter

Page27物的不安全状态在生产过程中，物的不安全状态极易出现。大多数物的不安全状态都与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关。人的不安全行为现场管理者表现在：对现场的周围环境未查清；违章指挥现象等。作业人员表现在：操作不当；违章作业；不使用防护用品。不安全环境因素光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等安全管理三要素Herecomesyourfooter

Page28意发事故的十种人之一一是违章作业的“大胆人”。这种人在工作中存在侥幸心态（1）这种人不缺乏安全知识，技术水平不低，而是明知故犯；（2）觉得违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。Herecomesyourfooter

Page29意发事故的十种人之二二是冒险蛮干的“危险人”这种人的心态、争强好胜，是一种逞能心理。（1）争强好胜，表现自己，能力不强但自信心强，不思后果、冒险蛮干；（2）经常做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。Herecomesyourfooter

Page30意发事故的十种人之三三是冒失猛撞的“勇敢人”。这是一种违章操作的冒险心理。（1）理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行；（2）非理智型冒险，受情绪的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。Herecomesyourfooter

Page31意发事故的十种人之四四是盲目听从指挥的“糊涂人”。这是一种从众心理的现象。（1）是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一起违章；（2）是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。Herecomesyourfooter

Page32意发事故的十种人之五五是吊儿郎当的“马虎人”这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故的心理因素。（1）盲目相信自己的以往经验，认为自己技术过硬，绝对不会出问题；（2）是以往成功的经验或习惯上的强化，这么多次都没问题，这回也不会有问题；（3）个性因素，一贯松松垮垮，自以为绝对安全。Herecomesyourfooter

Page33意发事故的十种人之六六是满不在乎的“粗心人”这是一种无所谓心理，对违章根本不在乎1、认为规章制度是领导用来卡人的2、对安全谈起来重要，干起来次要，不把安全规定放在眼里3、认为违章是必须的，不违章就干不成活。Herecomesyourfooter

Page34意发事故的十种人之七七是投机取巧的“大能人”。这是一种逆反心理，是一种无视管理制度对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。Herecomesyourfooter

Page35意发事故的十种人之八八是凑凑合合的“懒惰人”。这是一种惰性心理，也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能凑合就凑合的一种心理状态。（1）干活图省事，嫌麻烦；（2）节省时间，得过且过。Herecomesyourfooter

Page36意发事故的十种人之九九是休息不好，身体欠佳的“疲惫人”。这是一种心理和身体上的疲劳。疲劳是由于生活劳累、工作紧张、缺少休息和睡眠、精神压力等原因而引起的现象。所表现为四肢无力、注意力不集中、感知不清晰、动作紊乱失调、情绪低落、意志衰退等症状。从而降低工作效率，引发事故。Herecomesyourfooter

Page37意发事故的十种人之十十是心神不宁的“好奇人”。是一种好奇心理。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。Herecomesyourfooter

Page38常见伤害及应急处理硫酸灼伤应急处理一、触电伤人应急处理二、高空坠物应急处理三、高空坠落应急处理四、皮肤烫伤应急处理五、气体中毒应急处理六、Herecomesyourfooter

Page39硫酸灼伤应急处理硫酸灼伤应急处理一、皮肤接触脱去被污染的衣着，立即用水冲洗至少15分钟眼睛接触提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟。吸入迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。食入给误服者牛奶、蛋清、植物油等口服，不可催吐。触电伤人应急处理之一脱离电源施救人员应设法迅速切断电源；或使用绝缘工具、干燥的木板等不导电的东西，解脱触电者；切记要避免碰到金属物体和触电者的裸露身躯；施救人员在抢救过程中应保持自身与周围带电部分的安全距离。以免发生二次伤害事故！救护触电伤员切除电源时，有时会同时失去照明，因此事后照明要符合使用场所防火、防爆的要求。但不能因此延误切除电源和急救时间。Herecomesyourfooter

Page40脱离电源二、Herecomesyourfooter

Page41高空坠物应急处理高空坠物应急处理三、1、去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。2、在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免加重伤者病情。3、保持呼吸道畅通，清除口腔分泌物等，松解伤员的颈、胸部钮扣。Herecomesyourfooter

Page42高空坠落应急处理高空坠落应急处理四、

1.伤员首先应保持呼吸道畅通，清除口腔分泌物等，同时松解伤员的颈、胸部钮扣。

2.搬运过程严禁只抬伤者的两肩与两腿或单肩背运;

3.发现伤者手足骨折，不要盲目搬动伤者。应在骨折部位用夹板把受伤位置临时固定，使断端不再移位或刺伤肌肉、神经或血管。固定方法：以固定骨折处上下关节为原则，可就地取材，用木板、竹片等;Herecomesyourfooter

Page43皮肤烧伤应急处理皮肤烧伤应急处理五、万一发生烫伤，首先不要惊慌，应急处理步聚如下：1、不要急于脱掉贴身单薄的衣物，应迅速用冷水冲洗。等冷却后才可小心地将贴身衣服脱去，以免撕破烫伤后形成的水泡。2、冲洗时间约半小时以上，以停止冲洗时不感到疼痛为止。面部等不能冲洗的部位可用冷敷。3、冷水处理后把创面拭干，然后用医用纱布等轻盖伤口。4、皮肤烫伤要注意创面清洁和干燥，冷水冲洗后应避免再浸水。冲、脱、泡、盖、送是紧急处理烫伤的五个步骤。Herecomesyourfooter

Page44气体中毒应急处理气体中毒应急处理六、侵入体内的毒物数量越多，危害越大，特别强调尽快中断毒物侵入，远离有毒气体，搬运至空气清新处。抢救措施开始得越早，人体的损伤越小。同时清除衣物及皮肤污染源。还应彻底清洗被污染的皮肤，不可大意。Herecomesyourfooter

Page45事故案列钢丝绳弹人事故一、氧气瓶压脚事故二、高空坠落事故三、无人监护触电死亡五、徒手调整设备致残六、睡岗坠入机器致死七、钢板脱钩砸人四、违章操作命丧黄泉八、Herecomesyourfooter

Page46一、事故经过某班耙矸机绳被磨断，班长组织人员重新编绳套，绳头刚编好没有等人撤完，班长就将耙矸机电送上，准备将多余的绳缠到绕滚筒内，这时职工许某正在收拾工具还没有走开，弹起的钢丝绳打住许某腰部。二、事故原因分析

1、当班班长在人员没有离开现场开动设备，是造成事故的直接原因。

2、许某应站在一侧，机器启动没有迅速闪开，是造成事故的间接原因。三、事故责任划分

1、当班班长在人员没有离开现场就开动设备，对事故负直接责任。

2、当班职工许某自主保安意识差，对事故负主要责任。四、事故防范措施

1、运转启动设备应检查周围的安全情况，只有在安全的条件下才能工作，不能忙生产，不顾安全。

2、职工要加强自主保安意识，作好事故防范。五、事故教训和感想通过该案例，我们认识到不顾安全忙生产的可怕之处，生产来不得半点马虎大意，否则就容易出事故。事故案列之一钢丝绳弹人事故Herecomesyourfooter

Page47一、事故经过职工甲与职工乙一块去领氧气、乙炔。在装车时，由于领的氧气，乙炔数量多，剩下最后两瓶氧气时。甲对乙说：“你扶着架子车，把车压平，扶好别松手就行”。乙答应好。就在甲搬起氧气瓶往架子车上放时，职工乙由于一时疏忽、心不在焉，手一松，氧气瓶滑下来，砸在甲的脚上，造成脚指甲砸伤。二、事故原因分析

1、职工乙没有扶好架子车，架子车失去平衡，是造成事故的直接原因。三、事故责任划分

1、乙思想疏忽，没有扶好架子车，对事故负有直接责任。

2、甲站的位置存在安全隐患，安全意识不强，对事故负有主要责任。四、事故防范措施

1、增强安全意识，合理组织作业，做任何工作时严禁出现“马虎”的思想。

2、在搬运氧气、乙炔时，不能进行同时运输，严禁氧气和乙炔同车运输。

3、做好事故预想和防范工作，时刻把安全放在首位。五、事故体会与感想造成事故的主要原因是职工粗心大意，思想出现麻痹行为，没有把安全放在高于一切的位置，我行我素一意孤行，最终尝到了恶果，酿成事故为时已晚，造成遗憾。唯一的办法是提高安全意识，加强防范能力，平安是福，安全就是经济效益。事故案列之二氧气瓶压脚事故Herecomesyourfooter

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事故经过：2005年2月3日，海月楼盘栏杆工程进行验收，发现部分需要修补的问题。施工单位安排作业人员对栏杆验收中发现的个别问题进行缺陷修补。李×翻过18层的内侧栏杆，站到18层外侧约30厘米宽、没有任何防护的飘板上向下溜放电焊机电缆，不慎从飘板面坠落至一层地面，坠落高度约54米，当场死亡。

直接原因：李×违章冒险作业，在未系安全带、没有任何安全防护措施的情况下进行高处临边悬空作业。

间接原因死者进场仅三天，未进行三级安全教育记录。施工单位安全管理混乱，现场无专职安全员，未进行安全技术交底。施工单位对工人只使用、不管理、不教育。

事故教训临边作业必须有可靠的防护措施。加强对作业人员的安全教育，杜绝违章行为。施工单位应落实安全措施，提供安全作业环境。事故案列之三冒险作业，高空坠落事故Herecomesyourfooter

Page49事故经过：某日，某厂车间运来一车不锈钢板，需用行车起吊。车间主任谢某安排职工王某操作行车，贺某指挥。当时有一工人李某正在附近打扫卫生。在第三次起吊钢板时，当钢板离开汽车距地面大约2.5m左右，接近切割转台时，王某发现不锈钢板出现晃动，但并没有停止吊运。过了一会，贺某忽然发现有人在钢板下站立，立即向王某打手势并大声呼喊。王某看见贺某挥手后立即停车。可是此时钢板已经脱离吊钩，落了下来，砸在正在打扫的李某身上，大家赶紧将其送往医院，可李某因脑部严重受损，抢救无效死亡。事故原因

1、王某违章操作，发现钢板上下晃动时，没有立即停车弄清原因，这是事故发生的一个直接原因。

2、贺某违章指挥。起吊前未对现场进行检查；物体离地面高度较高，未特别加强安全警戒；当行车发现晃动时未立即出示停车手势；站的位置不符合要求，没及时发现李某，这是造成本次事故发生的主要原因。

3、安全教育不到位，制度不完善，职工操作随意。预防措施

1、完善制度，强化现场监督检查力度，落实责任，从严考核。

2、严格执行持证上岗制度，特殊工种要持证上岗。事故案列之四钢板脱钩坠落砸死一人事故Herecomesyourfooter

Page50事故经过：1995年11月12日上午9点，外线车间高压一组在孙岭变电站6KV大西线路停电登杆检查。工作负责人秦某安排完他人的工作后，独自去拆孙岭变电站大西6KV线路，误登临近的带电龙门架，造成人身触电死亡事故。

分析：

1、没有认清停电检修的线路，盲目登杆，误登了带电线路的龙门架。

2、没有严格执行（电业安全工作规程》规定的保证安全的技术措施，进行验电和挂接地线。

3、没有指定监护人进行监护。

4、当时的变电站值班人员没有向工作人员指认停电设备及间隔。

教训及防范措施：

1、上杆塔前必须有专职监护人员，并确认所登线路的名称及杆塔编号。

2、在工作前，应派专人对线路进行停电、验电和挂接地线。确认无电压后，方可进行工作。

3、变电站当值人员应带领现场工作负责人到现场交待清楚已停电的工作间隔。事故案列之五无人监护擅自登杆触电死亡Herecomesyourfooter

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事故经过及概况

2001年5月14日，修造厂大修班进行变压器的钢片烤漆工作。电气检修工杜某检查时，发现钢片位置不正，就去徒手调整，左手被机器卷进，杜用力将手拽出，造成左手食指断两节、中指骨折。

事故原因及教训

(1)徒手调整运转机械中的机器，调整前没有停机并切开电源。违反了“工作物变动位置时必须停车”的规定。

(2)没有遵守机械加工工作具体操作规定。事故案列之六徒手调整运行设备致重伤Herecomesyourfooter

Page52惨祸发生在化工厂成品脱水岗位。当日凌晨3点20分，脱水岗位1名化工作业工在操作离心机时，双手扶着设备外壳打瞌睡。不慎将一只手伸入机器之间，随之身体被拽入转鼓内，旋转数圈后，甩出3米远，当即死亡。这起事故发生的直接原因，是离心机操作人员违反原化工部颁发的《安全生产禁令》，上班睡岗。“禁令”中生产区内十四条不准的第四条规定：“上班时间，不准睡岗……”。针对这一事故，要采取如下两条防范措施：

1．加强对员工的安全教育，严格执行《安全生产禁令》

2．保证倒班职工的休息，严格劳动纪律。事故案列之七睡岗坠入离心机致死Herecomesyourfooter

Page53某公