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文档简介

最新业务员聘用合同书背景随着公司业务拓展和市场竞争的加剧，我们公司需要招聘更多的业务员来扩大销售业务。为了确保公司与员工的权益，我们制定了最新的业务员聘用合同书。合同内容一、雇佣期限雇佣期限为（具体时间），经双方协商一致可延长。雇佣期满后，若不续签合同，则本合同自动终止。二、工作内容根据公司要求，完成所分配的销售任务。遵守公司的各项管理制度，规范自己的言行和行为。定期向领导汇报工作进展情况。三、工作地点工作地点为公司所在地，若需要调配工作地点，则应征得员工及其直接上级领导的同意。四、工作时间按公司制定的工作时间安排。五、工资及奖金员工的工资由公司按时发放，具体标准为人民币（具体金额）元/月。奖金按公司规定进行，具体标准为按月完成销售任务的返点及额外奖励。六、福利待遇员工享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪休假等。七、保密员工应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司资料及保密信息。八、解除合同本合同因双方协商一致或自然终止。因员工自身原因或其他不可抗力因素，导致无法履行合同义务的，双方应协商解决。员工因违反公司规定严重违纪或违法行为导致终止合同的，公司有权取消福利待遇并追究员工的责任。九、争议解决合同履行过程中，如有任何争议，应先以友好协商方式解决。协商不成的，按照法定程序解决。签约方式双方确认合同内容后，员工应签名并提交相应证明文件，公司签章生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同生效经双方签字、盖章后，本合同自（具体日期）生效，有效期至（具体日期），即本合同期满。声明本合同内容符合国家相关法律法规和政策规定。如出现新情况或政策变化，双方应及时协商解决，并对合同进行相应调整。本

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