保洁部主管岗位职责

保洁部主管岗位职责

保洁部主管岗位职责篇1【管理层级关系】直接上级:保洁部经理直接下级:采购员、库管员【技能要求】1.本素质:遵纪守法;有较台的协调能力;具备较高的工作责任感,不以权谋私,保守业务机密。2.自然条件:品貌端正,身体健康。3.文化程度:大专以上文化程度。4.工作经验:三年以上管理工作经验。5.特殊要求:熟悉物品采购过程和内外环节。了解公司所用主要物品类基本商品知识和采购渠道。熟悉经济合同法,并能按其要求进行业务洽谈,签订合同。有驾照。【岗位职责】1.在部门经理领导下负责花园分公司物资采购及库房管理工作。严格遵守公司及部门的各项规章制度。2.负责管理各业主委托保存的家具、室内用品、家用电器、设备的库存、建帐入库、出库工作。3.负责各业主委托新购物品,设备的采购、保管工作并定期提供清单、报表。4.负责公司各部门计划内及计划外急需材料采购、保管、发放工作。5.确定供货商,建立采购渠道,以合理的价格购置物品。6.定期检查库房的安全保卫,防火情况。7.根据管业部或销售部要求安排调整业主的家具,物品工作。8.定期对各类物品库房进行盘库,核对帐目。9.负责采购车辆的管理。10.定期向部门经理汇报采购计划的完成情况与库房的管理情况。11.开源节流,降低物品进价和采购成本。奉公守法,不受贿,不谋私利。12.每月按时向部门呈交工作计划及月报。保洁部主管岗位职责篇2岗位职责1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;12)收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。基本要求:1)管理处经理的直接领导下,全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作;2)清洁卫生实行责任制,有专职的保洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁;3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;4)认真抓好员工纪律和工作质量,努力加强保洁队伍建设,提高保洁服务效率;5)本部门无环境因素失控事件发生。保洁部主管岗位职责篇3①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作保洁部主管岗位职责篇4岗位职责:1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。任职要求:1、中专及以上学历;2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;3、具备基本的office操作能力。保洁部主管岗位职责篇51、全权负责保洁部的运行和管理,带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的各项工作任务实现保洁部的管理目标。2、根据物业中心要求和目标,制定保洁部的工作计划和预算,并严格执行。3、负责制定保洁部的各项规章制度、岗位职责和工作程序。4、在有关部门指导、协助下,做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。5、负责保洁部的资产管理,参与设备更新改造工作。6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作7、负责处理师生及员工的投诉,负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。8、完成物业中心临时安排的其他工作。保洁部主管岗位职责篇6【管理层级关系】直接上级:保洁部经理直接下级:客房清洁领班【技能要求】1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。。2.自然条件:品貌端正,身体健康。3.文化程度:大专以上文化程度。4.外语水平:会普通英语会话。5.工作经验:三年以上管理工作经验。6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。【岗位职责】1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。9.认真管理并保管好客房的钥匙。10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。保洁部主管岗位职责篇71、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。保洁部主管岗位职责篇8保洁部主管在管理中心经理的领导下,负责实施医院区域保洁绿化工作,美化、净化就医环境。具体岗位职责如下:1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。8、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。11、完成管理中心经理交办的其他任务。保洁部主管岗位职责篇9一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及绿化工作情况,发现问题及时处理。三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。定期组织员工培训并进行考核。四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的检查、保养,确保完好有效。五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,组织应急疏散预案的实施和演练。六、掌握保洁低值易耗品的使用情况,制定节约措施。保洁部主管岗位职责篇101.充分掌握公司相关的产品知识,并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。2.拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。3.对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的清洁解决方案。根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。4.根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。5.协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。6.维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。7.及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。保洁部主管岗位职责篇111、投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;2、负责各意向项目、新进项目的现场踏勘工作，并根据保洁成本给出专业成本报价;3.负责招标文件的编制、排版、装订等工作;4.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题，确保报价合理、具有竞争性;5、负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;6、完成领导布置的相关工作。保洁部主管岗位职责篇121、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。2、按保洁工作要求，根据保洁作业计划，并按安时实施。3、每日按工作流程认真完成保洁工作，保证负责区域不出现卫生死角。4、随时巡查区域内卫生情况，发现杂物、尘土、立即清扫处理。5、做好其他的配合协调工作。6、严格执行各种规章制度，接受上司的检查、督促、考核。7、参加各种学习，不断提高自身业务素质。保洁部主管岗位职责篇131.根据清洁项目标准要求，巡视、检查所管辖范围的清洁质量，监督并指导员工工作程序，发现问题及时督促、培训下属整改。2.