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文档简介

面试常见的37个问题主讲:初步了解面试面试流程--求职调研面试类型R-)电话面试传统一问一答式老板-侵略型或压力型面试老板的老板-)案例分析大HR人的神经有多长·面试礼仪一求职礼仪行为面试(贯穿始终)clearClean小组讨论筹资名人出书37个问题37个问题第一类:询问个人基本信息第二类:询问关于职业规划和选择第三类:综合考察职业素质第四类:考察处理问题的能力第五类:结束问题

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