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第5页共5页知识产权管理标准化示范创建申报总结安全管理标准化示范班组创建活动申报总结目录第一部分:基本情况简介第二部分:安全管理标准化示范班组创建工作开展情况第三部分:班组安全管理的基本做法第一部分:基本情况简介班组是油汽聚集场所,员工每天所面对的是众多油汽、机械、压力容器,主要危险为火灾爆炸、人员中毒、机械伤害、高处坠落、触电、井喷污染等职业危害。针对井站设备多而杂,涉及到的危险点多面广,员工操作风险较大、承包商施工风险掌控难等现状。____号站以____关于全面推进安全生产标准化建设的系列文件精神为主线,坚持安全发展理念,持续开展全员安全教育培训行动,不断提高班组员工素质能力;深入开展安全生产标准化活动,严格操作技能过程控制,促进全员安全责任履行和措施落实;积极创建安全文化,营造良好的班组安全管理氛围,保持了良好的安全生产秩序。第二部分安全管理标准化示范班组创建工作开展情况为认真创建安全标准化示范班组,____号站以安全管理标准化达标创建为契机,按照“全面启动、分级推进、融入实践、注重实效”的原则统筹推进。一是统一思想,制定标准。____号站在征求班组职工意见的基础上,结合班组实际,从班组员工应具备的安全素质、班组安全活动的开展与规范、岗位日常安全检查、规范操作技能等方面,指导班组职工熟悉掌握班组安全工作要做什么、怎么做及做到什么程度,将安全管理的要求具体化、内容标准化。二是选树典型,重点突破。____号站将安全管理标准化示范班组建设与各项安全检查活动结合起来,从每次的安全检查中找寻班组安全管理方面的不足,并加以整改,杜绝安全隐患。开展以作业全过程控制为核心的班组建设,建立健全各项操作标准,构建了班组岗位绩效管理体系,强化了日常操作中的危险预知与风险管控。三是分级推进、按月考评验收。____号站每月检查班组职工对操作规程及各站安全规章制度的掌握情况,并在班组内部进行检查通报,并将检查情况纳入各职工的奖金考核。通过创建活动的开展与推进,班组安全水平得到明显提升,日常的行为规范严格按操作规程及规章制度进行,为保持班组持续稳定的安全生产形势奠定了良好的基础。第三部分班组安全管理的基本做法1、加强班组基础制度建设,完善班组安全管理体系全站高度重视班组基础制度建设,完善了班组安全生产责任制、交接班制度、班组会议制度、操作规程等一整套班组安全管理规定。优化了班组基础工作,引导班组将更多的精力放在活动实效上,促进班组安全基础进一步夯实,职工安全技能和安全意识进一步提高。2、健全班组安全责任评价体系,明确员工安全责任为推进员工安全职责落实,推行职工安全责任区,全面推进员工安全风险抵押承包工作,将员工主动查隐患、无“三违”作为风险抵押兑现的重要内容,所在责任区完成安全达标创建、安全工作绩效良好的班组长,单位给予专项奖励兑现。为进一步发挥好员工安全专项承包的作用,修订完善员工安全责任履行评价标准,评价标准更具写实性、可操作性,考评细则进一步数字化、具体化、标准化。并建立安全责任制考评台账,将日常责任制考评与经济收入结合起来,严格执行考核规定,不断激发员工抓好班组安全工作的积极性、主动性和责任心,发挥员工“站队当家人”的作用。3、强化设备设施安全监管,提升现场标准化水平良好的现场安全环境、齐全有效的现场安全设备设施是企业生产安全顺行的必要条件,现场安全标准化是班组安全标准化的重要保障。____号站始终将生产经营现场的安全条件改善和本质安全水平提升作为重中之重的工作。要求做到重点部位、重要设备设施、配套安全设备设施等数量、状况“一口清”,建立完善管理台帐,并对照规范、标准对现场危险源监控情况、设备设施本质安全状况、安全设备设施配备情况进行全面清理,对安全通道、平台、栏杆、架空管道及可燃气体监测、设备设施、安全警示与标识等现场管理应达到要求和标准进行明确。4、加强外来施工作业过程控制管理针对易燃____区域动火、登高、起重吊装、挖掘、临时用电等作业的高风险,有效强化落实作业中的危害辨识与风险管控,班组安全生产保障能力得到有效提高。5、开展全员安全教育培训,落实员工本质化安全要求为将职工打造成“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工,班组开展全员安全“双考”(考试、考核)活动,考试内容为岗位安全操作规程、安全规章制度等必知必会内容,所有职工全部安全专项培训和闭卷考试,“双考”成绩严格与奖金挂钩,通过“双考”工作的实施,为班组安全工作提供了深厚的管理基础。6、全面创建安全文化,构建班组安全发展的良性机制____号站牢固树立“安全第一,严格管理,遵章守纪”的安全文化理念,积极开展各项安全活动。宣传画报上墙活动,时刻提醒职工注意安全风险;安全手册的推广,保证职工随时学习安全防护知识;履职卡的建立可让职工了解自己的岗位职责、岗位风险、业务风险及对自己岗位的危害分析。通过各项安全活动,对创建安全文化,构建班组安全发展的良性机制提供了良好的基础。虽然____号站在安全管理标准化示范班组创建中取得了一定的成绩,但安全工作只有起点、没有终点。知识产权管理标准化示范创建申报总结(二)____公司是一家专业从事____等的高新技术企业。公司自____年____月与____学合作共同组建“____司研发中心”,该研发中心于____年被认定为“____技术研究中心”,公司长期与高校建有科技合作关系,具有较强的技术研发能力。____年公司顺利通过iso9001质量体系认证,____年____月通过了iso14001及ohsas18001职业健康认证,____年____月通过高新技术企业认定,今____年____月荣获压力容器许可认证和____省名牌产品认定。生产的____电器生产厂家、科研院所及大型体育场馆提供配套服务,件、为国内高压互感器、开并批量出口到日本、德国等国外著名企业。公司现有员工____人,大专以上科技人员____人,研发人员____名,其中____名是____长期被我公司聘为研发顾问的教授。多年以来,公司一直注重科技创新和自主知识产权积累,成立了知识产权办公室,专、兼职工作人员共____人,负责公司的知识产权工作。公司内部已基本形成了知识产权创造、管理、运用、保护为一体的知识工作体系,并建有一套完整的知识产权创造、管理、实施和保护内容的规章制度。一、知识产权管理标准化工作概况1、设立了知识产权管理机构公司确认总经理是知识产权管理工作的第一责任人;任命____为知识产权主管,代表总经理实施知识产权管理工作;成立贯标工作领导小组。公司成立知识产权办公室,作为知识产权管理机构。由知识产权工程师____出任主任。公司同时成立知识产权信息小组和知识产权保护网络小组,分别负责收集知识产权领域相关信息并及时与公司其他部门信息共享以及知识产权的风险预警工作,确保了公司总体知识产权环境的健康。2、反复宣传公司的知识产权管理方针、目标、战略规划公司制定了“科技引领,持续创新,规范管理,效益提升”知识产权管理方针、____年目标,年度奋斗目标以及知识产权战略规划,并结合公司实际分解知识产权目标到各职能部门,使之与部门绩效考核相挂钩,通过反复动员、宣传、检查、考核等多种方式,确保了知识产权管理工作落到实处。3、发布多项制度性文件,建立、完善公司的知识产权管理体系根据db32/t1204-____《企业知识产权管理规范》,公司先后制定发布了《知识产权管理工作手册》、《知识产权战略规划》、《专利管理办法》、《知识产权奖惩制度》、《知识产权预警机制》等文件,并已向各部门发放。4、加强了知识产权在生产活动中的吸收转化公司规定,科研人员要通过专利信息专利信息及时了解行业发展的最新动态,制定科研新产品开发目标;产品研发前必须进行专利检索,从专利信息中及时了解和掌握国内外同类产品项目最新动态,不断校正自己的开发思路,调整技术路线及方案,避免产品侵权和重复研发;新产品一旦研制成功,必须及时申请专利,与之相配套的相关技术也同时申请专利,以形成一个严密的专利保护网,经知识产权办公室____后才能投放市场,并对科技研发人员有产出专利的考核指标建有一套激励机制。公司的专利绝大部分进行了科技成果转化,其中转化的产品“____”等产品获得了____省高新技术产品认证。“____”获得国家级重点新产品证书,“____”项目获得市科技局奖励。“均压环”等系列产品于____年____月获得“____省名牌产品”认证。5、加强科技合同的审核工作科技合同的____对于保护公司知识产权,防止知识产权流失起着重要的作用,公司规范和加强有关知识产权合同的签订、审核和管理工作。合同由专人负责把关,使用规范合同文本,对合同中成果归属、风险责任、保密、仲裁等重要条款推荐规范表达语句。合同在公司审批时,要求项目负责人在审批表上如实填写签约技术成果的法律状况,并承担自己的责任和义务。6、组建知识产权战略联盟____年初,公司与兄弟企业____公司进行了深度知识产权合作,共同组建知识产权战略联盟。三家公司拟依托____”的优势,发挥集群效应,在知识产权信息共享、权利共享方面走出了重要一步,进一步拓宽了公司知识产权工作的思路和空间,加速了公司发展的进程。企业____《企业知识产权管理规范》以来,有效的推动了公司知识产权工作的开展,促使公司知识产权战略的实施,也使得公司的知识产权工作走上有效、规范、灵活的道路。公司的主导产品有四类,分别是。____,纵观近几年的专利申请全部是围绕这四个产品技术创新为主,工艺为辅,共申请专利____项,其中屏蔽罩申请相关专利____项,均压环申请相关专利____项,容器组立申请相关专利____项,导电杆申请相关专利____项。技术创新申请专利____项,工艺申请专利____项。随着经济全球一体化的发展,科技的不断进步,同行业竞争日益激烈,知识产权已经成为一个企业核心竞争力的重要标志之一,同时也是对外交流和招商引资的重要的软环境之一。____是专业制造____的高新技术企业,对于知识和技术有强大的吸收、融合和开发能力,强化知识产权保护,对企业发展有着十分重要的意义。近年来,在市委、市政府高度重视下,企业知识产权工作,不断加大工作力度,取得了一定的成绩,但与“____省知识产权管理规范”相比,企业知识产权建设还存在着差距。二、今后的工作要求公司针对公司知识产权工作中的不足,主要制定以____面的工作要求:1、是大力支持和配合企业的知识产权

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