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文档简介

营业员用工合同合同双方本用工合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或授权代表人）：[姓名]联系方式：[电话、邮箱]营业员：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[电话、邮箱]工作内容和工资待遇营业员的工作内容为负责公司商品的销售、服务和维护，确保客户满意度，并完成公司的销售任务。营业员的薪资以底薪加提成的方式进行计算。底薪为【XXXX元/月】，提成为销售额的【XX%】（不含退换货），提成的计算公式如下：提成金额=销售额*提成比例其中，销售额定义为该营业员售出的商品总额，提成比例为【XX%】。另外，公司还将为营业员提供相应的社保和公积金等福利福利待遇，具体待遇以公司政策为准。营业员的工作时间为每周工作【40】小时，每日工作时间为【8】小时。同时，公司普通员工享有每年【X】天的带薪假期，如有需要医疗假、事假、产假等，按公司规定进行申请。合同期限本合同从【XXXX年XX月XX日】开始生效，至【XXXX年XX月XX日】结束。合同期满前1个月，员工须向公司提出是否续签合同的申请。工作地点营业员的工作地点为[公司地址]，但如公司业务需要，需要配合公司在[其他地点]的销售活动，营业员将根据公司要求进行调岗。工作规定营业员应遵守公司的各项规定和制度，正常出勤、服从管理、遵守业务流程、维护公司形象。营业员应遵守商业秘密，保护公司的商业机密和商业数据，不得私自泄露公司的信息。营业员应根据公司需要，开展销售推广、市场调研及客户维护工作，并定期向公司汇报工作情况。终止合同本合同期满，双方在协商一致的情况下继续延长合同期，否则合同自动终止。本合同期内，如营业员的工作态度、工作能力或工作成绩不符公司要求，经公司书面通知后，公司有权解除本合同。本合同期内，如营业员因病或其他不可抗拒因素不能履行合同，须在3天内提交医院或其他机构出具的有效证明，并由双方协商解除合同；如未能提交有效证明，本合同将自动终止。其他注意事项本合同如需修改或变更，应在双方协商一致的情况下进行。本合同中如有未尽事宜，双方应由协商解决。本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等效力。合同生效及签字本合同自【XXXX年XX月XX日】起生效。雇主签字：______

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