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文档简介

药房营业员聘用合同聘用双方甲方（雇主）：XXX药房乙方（聘用员工）：XXX聘用岗位和工作内容：聘用岗位：药房营业员。工作内容：接待顾客，提供药品咨询和建议；收银结算、办理退换货等；负责库存管理和药品保质期监管；负责药房环境清洁和卫生维护等工作。聘用期限本次聘用期限为一年，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止。合同到期前，如甲方需要乙方继续工作，双方可在到期前15天协商签订新的聘用合同。薪酬福利薪资：乙方的基本薪资为人民币XXXX元/月，另加交通补贴、餐补等补贴。社会保险：乙方入职后，甲方为其办理社会保险、住房公积金等相关手续。带薪休假：乙方在甲方连续工作一年以上，享受带薪年假、病假和其他法定节假日假期。工作时间和地点工作时间：乙方每周工作六天，每日工作8小时，休息一天。工作地点：XXX药房（具体地址：XXX），甲方根据业务需要有权调整工作地点。聘用前条件乙方需具有合法劳动能力并自愿参加劳动；乙方需提交有效的身份证明文件及相关证书复印件供甲方核实；乙方需接受甲方的面试和考核，合格后才能正式上岗；乙方须确保所提供的个人信息和文件真实有效，如有不实，甲方有权解除聘用合同；乙方不得以任何形式向顾客或甲方索要收受贿赂或其它违反职业道德行为，否则甲方有权解除与乙方的聘用合同。聘用双方权责及解除合同甲方权利：安排乙方具体的工作任务，并对其进行业务指导、培训；按法律法规规定为乙方办理社会保险、培训、交通补贴、餐补等福利待遇；对乙方的工作进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权要求其及时改正或终止聘用合同；解除聘用合同时，甲方应给予乙方30天书面通知，并支付乙方应得的工资、社会保险等权益。乙方权利：按照任务分配执行工作，提出合理化意见；按时领取工资薪酬；在工作中享有与其他同等岗位员工一样的权益。合同解除：在聘用期内，如果出现以下情况之一，任何一方有权单方面解除聘用合同：乙方提出辞职申请；乙方不符合聘用条件或不适应工作；乙方因故不能工作，不能工作超过1个月的，甲方可以解除合同；乙方严重违反包括但不限于药品管理法规、药房保密协议等在内的职业道德规范。其他条款本合同为双方约定和签署的协议，任何未按本合同定义处理的问题，应通过双方友好协商解决；本合同文本一式两份，甲乙双方各持一份；本合同未尽事宜，可在双方协商后补充或签订其他合同；本合同生效后，须认真履行。在合同有效期

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