2023年工会主席岗位职责(篇)

2023年工会主席岗位职责(篇)工会主席岗位职责1

1、在学校党组织和上级工会的领导下，全面贯彻中国教化工会全国委员会在“关于中、小学基层工会工作看法”中提出的基层工会的基本方针和五项主要任务。

2、在工会工作中要抓方向，讲原则，既要依据党的方针、政策，贯彻执行党组织和上级工会的意图，又要倾听和集中群众的正确看法与合理的要求，做到对上负责与对下负责的统一，要为教工说话，办实事。

3、全面领导、协调和检查老年委、青工委、妇工委等各部门（包括工会小组）的工作，依据民主集中制的原则，做好本委员会一班人的思想工作，充分发挥各委员（包括小组长）的作用。

4、负责制订工会工作安排和做好工作总结（包括专题总结）。定期向会员群众和上级工会汇报工作，遇重大问题应刚好请示汇报。

5、正常开展师德师风建设、行风建设活动，做到有安排、有内容、有措施、有成效。

6、主持召开教职工代表大会，主动参政议政，推动学校民主管理。

7、参与校务公开活动。

8、主持实施学校“青蓝工程”。

9、工会副主席帮助工会主席领导和协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。

工会主席岗位职责2

1、依据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作安排，定期召开工会委员会议，支配工会活动，探讨探讨有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。

2、代表工会委员会参与校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥当处理好同行政的关系。

3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的主动作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。

4、关切教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，帮助做好离退休教职工的工作。

5、仔细细致地做好基层工会委员的换届选举工作。

6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。

工会主席岗位职责3

岗位职责：

1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作安排，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

2、主动组织职工参加幼儿园民主管理，代表教职工参与幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。

3、仔细组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，帮助行政改进嘉奖制度，贯彻按劳安排。

4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，帮助有关部门办好教职工集体福利事业。

5、深化办公室刚好地了解驾驭教职工群众的生产、生活和学习状况，倾听探讨教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。

6、编制工会经费的预算和决算。

7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

工会主席岗位职责4

一、依据上级工会指示及工会委员会决议，拟订并仔细实施学校工会工作安排，定期召开委员会议，发挥工会集体领导的作用，支配工会工作、组织活动。

二、组织工会委员会做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的主动作用，检查、落实教代会职权和各项决议提案。

三、参与上级工会召集的会议，刚好传达有关精神，结合本校实际和会员看法，作出详细部署，努力完成各项任务。

四、协作学校阶段性主要工作，协同有关部门组织有意义的教化活动，进行职业道德教化，提高教职工队伍的素养，抓好评比竞赛，增加教职工的事业心、责任感。

五、帮助抓好教职工的政治学习和活动，督促工会组长参与部门的管理工作，组织教职工参政、议政，促进学校民主管理，建立走访、谈心制度，做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利，当教职工合法权益受到侵扰时，代表工会委员会予以爱护，必要时作为法人代表提起诉讼。

六、关切教工生活和健康，每年支配教职工（包括退休教工）体验，帮助并督促行政领导解决影响教工健康和平安的问题，为教工办实事；组织开展教工文体活动和校际联谊活动，定时开放“教工之家”；做好离退休老师工作；指导女工委员会按安排开展女工活动，维护女教工合法权益，做好安排生育工作和女教工保健工作，定期进行妇科检查。

七、建立和健全工会各项制度，检查执行状况，抓好工会自身建设，改革活动方式，改进工作方法，发动会员群众办工会；指导工会小组工作，关切工会干部的学习、工作和生活，充分调动工会干部的工作主动性。

八、管好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

九、按期召开教代会，履行教代会常设机构的职责。

工会主席岗位职责5

一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

二、自觉接受党组织的领导，仔细贯彻执行党的基本路途及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创建性地开展工作，使工会工作呈现朝气和活力。

三、要留意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参与，使他们对工会工作有肯定的了解和相识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教化、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的.经济效益。

四、参与企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的看法和建议。

五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行同等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特别权益爱护专项合同；签订职工平安卫生专项合同。

六、代表和组织职工参加企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解驾驭职工群众的要求和呼声，并刚好向上级部门反映、解决。

七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动平安卫生等法律法规，要求订正侵扰职工和工会合法权益的行为。

八、担当企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费运用状况。

十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和运用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动运用。

工会主席岗位职责6

s

1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路途、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。

2、依据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作安排，经工会委员会集体探讨通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总结。

3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，探讨工作等。

4、参加医院民主管理和监督，主席参与医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院选购 招标专家库的抽取工作。

5、会同有关部门仔细贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。

6、维护职工合法利益，常常深化基层，关切职工生活听取会员看法，并刚好向有关部门和领导反映群众的要求。

7、负责组织支配好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素养和文化修养。

8、按工会经费运用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。

9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。

副主席帮助主席完成以上各项工作。

工会主席岗位职责7

1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，探讨、探讨、支配、部署院工会工作，并在会后抓好实行。

2、组织院工会干部理论学习，仔细学习政治理论和业务学问，提高工会干部的综合素养，以科学理论指导工作。

3、严格执行党风廉政建设责任制和平安稳定工作责任制，严于利己，领先垂范，团结同志，抓好落实。

4、进一步实行《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

5、仔细履行工会维护、教化、建设与参加四项职能，加强职工的传统教化；主动开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

8、加强调查探讨，主动探究工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素养修养。

10、主动完成院党委、行政交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责8

一、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题探讨，刚好驾驭工会会员思想动态，刚好向党组织和行政领导汇报或提出建议。

四、帮助党组织和行政领导每一时期中心任务的绽开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;帮助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣扬教化活动，培育更多的“四有”职工，增加企业的凝合力。

五、审批年度工会活动方案，及每次活动的安排与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与运用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。帮助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

八、设立接待日，听取会员的看法、建议，刚好反映基层问题，处理睬员或员工的投诉，维护了工合法权益。

九、组织发动职工文化、消遣、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。

工会主席岗位职责9

一．组织教职工选举教职工代表。

二．会同学校党政探讨确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。

三．组织特地小组进行调查探讨，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行状况和提案处理状况，发动教职工落实大会决议。

四．向教职工进行民主管理的宣扬教化，组织代表学习政策、业务和管理学问，提高教职工代表素养。

五．接受和处理教职工代表看法和建议，维护教职工代表的合法权益。

六．关切教职工生活，搞好教工福利，主动推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。

七．参与校务委员会会议和行政办公会议，主动参加学校民主管理和民主监督。

八．在老师聘任过程中，帮助党支部、校行政做好教职工的思想工作。

九．仔细抓好建设“教工之家”的活动。

工会主席岗位职责10

1、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。

2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利，组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。

3、关切教职工生活，帮助做好教职工的思想工作：

(1)代表教职工向园领导反映他们的看法、建议和要求。

(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。

(3)关切教职工生活，对生病的教职工要刚好探望、送暖和。

(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会探讨，报领导会议批准，赐予适当的经济补助。

4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会主动分子队伍。

5、负责每学期的工会工作安排制定、组织落实和总结工作。

6、负责组织会员参与政治学习和业务学习，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增加教职工的凝合力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

7、改善师生员工的工作条件和生活条件，刚好做好园务公开工作。

工会主席岗位职责11

1.参与学校校务会，参加学校重大问题的探讨，主持工会工作。每年依据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作安排，定期召开工会委员会会议，探讨检查安排执行状况，刚好总结改进工作。

2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，帮助校长做好教职工的思想政治工作。

3.组织教职工参加学校民主管理，定期开好教职工代表大会。

4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。

5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

6.关切教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。

7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。

8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

9.做好党总支和校长支配的其他临时性工作。

工会主席岗位职责12

岗位职责：

1、帮助党政，仔细贯彻党的路途、方针、政策，坚持社会主义方向，充分调动广阔会员的主动性、创建性，同心同德办好学校。

2、定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭会期间，组织教代会主席团行使教代会职权，使学校在管理中议政充分民主，监政刚好到位。

3、领导和组织全体会员参与学校的各项政治、教化、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家的法律法规。

4、领导和组织全体会员主动开展社会主义精神文明建设活动和师德建设工作，率领全体会员呈现当代老师应有的精神风貌。

5、主动关切会员的物质和精神生活，关切会员的身体和心理健康，解决会员的实际困难，主动组织群众性的业余活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。

6、主动搞好工会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作安排，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子主动开展工作，明确分工，互助协作，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

工会主席岗位职责13

一、制订工会工作安排，指导工会小组制订、落实活动安排。

二、帮助党总支书记和校长做好思想政治教化工作，提高会员的政治思想觉悟和相识水平。

三、组织会员学习教化理论，学习业务，学习教化管理学问，深化教化教学改革，以精彩完成教化教学任务和学校各项中心工作。

工会主席岗位职责14

一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工会全面工作，仔细履行工会“维护、建设、参加、教化”四项社会只能。

二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。

三、仔细开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，