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精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有建德市锦春精细钙业有限公司文件拟稿单文件名称关于颁布《企业员工职能考核》（修订稿）的通知文号锦春钙业[2010]第2号拟稿单位行政办公室拟稿人寿天宏审稿人周剑祥会签人领导签发发文日期2010年2月22日主题词颁布企业员工职能考核（修订稿）通知主送总经办及各部门抄送行政办公室保密等级存档日期2010年2月22日备注打印校对份数建德市锦春精细钙业有限公司文件锦春钙业[2010]第2号关于颁布《企业员工职能考核》（修订稿）的通知各部负责人明确责任后，结合奖惩制度进行分类圈点考核：一、责任：杨志强厂长生产总负责（管理现场管理人员及全厂职工；职工招聘、辞退、调离；产值任务布置；劳动力布置；厂区规划）。余小明设备操作组负责（管理细川设备整体运行故障预警、检修；适时保养、维护；监管操作组运作）。高彭荣机修电气总负责（管理全厂机械设备、气动工具、运输工具，对每一个单元不定时巡检，保证前述设备工具完全正常运行）。周春明主责装卸，调度。寿志明主责开机。吴达胜主责开机。刘战强主管实验室，技术研发，质量监测。寿天宏主管材料采购，行政办公室。附：1、生产各小组长由杨志强任命，同时每月发放贰佰元劳动积极奖励金也有杨志强裁定。2、叉车上午空置时间配合生产铲石块，驾驶员配置根据实际情况进行，余小明、高彭荣、周春明三人依次按谁空闲谁上岗进行。二、奖金考核项目：1、工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工、睡觉者（￥-200）2、涂改考勤卡，代替他人打卡或接受他人打卡（￥-200）3、拒绝听从主管人员合理指挥监督，不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的（￥-200）4、对同仁恶意攻击、诬告、伪证或拉帮结派而制造事端（￥-200）5、工作不负责任，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失的（￥-500）6、财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的（￥-500）7、因工作疏忽、大意导致产品质量缺陷或调度失职，造成公司损失或退货的（￥-500）8、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的（￥-500）9、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资才，损公肥私，造成经济损失的（￥-2000）10、泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的，泄漏技术或业务上机密（￥-2000）三、实行上述奖金考核项目，根据实际情况结合《员工奖惩制度》进行考核，月奖金进行累计考核；季度奖金根据月奖金同步考核。四、附则本制度本规定自2010年2月22日起实行。附件：相关表单

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