下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
基站销售员考核标准薪金构成
每月薪金=底薪+销售提成底薪：500元销售提成：当月回款额×1%考核标准
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理，
疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。
易豆网提供基站销售员考核标准基站销售员考核标准薪金构成
每月薪金=底薪+销售提成底薪：500元销售提成：当月回款额×1%考核标准
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理，
疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。
易豆网提供基站销售员考核标准基站销售员考核标准薪金构成
每月薪金=底薪+销售提成底薪：500元销售提成：当月回款额×1%考核标准
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理，
疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排行榜前三名者，当月分别一次性额外奖励300元、200元、100元，连续二个月位居排行榜后5位者，公司将予以辞退。
易豆网提供基站销售员考核标准基站销售员考核标准薪金构成
每月薪金=底薪+销售提成底薪：500元销售提成：当月回款额×1%考核标准
1．每人每月新建零售奶点50个，要求布局合理，
疏密有序。每新建一个奶点，经验收合格后，奖励5.00元；2．每人基本销量为2000袋/天，每人每月销量指标为60000袋，超额部分按2%计算，不足部分按1%在底薪中扣除；3．销售员所新开的住户，按送奶工开户标准执行，即按1.00元/户计算；4．每月发布一次《业绩排行榜》，位居排
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生产作业手法培训
- 施工监理合同
- 护理查房卧床病人管理
- 气性坏疽病人的护理
- 2024年度服装店库存处理合同2篇
- 工程设备租赁合同
- 食堂档口退租协议
- 2024年度工程清算与居间协议
- 2024年度采购合同标的质量与交付要求2篇
- 物业设备事故管理培训
- 好书推荐-《枫林渡》课件
- 《金属的化学性质》 完整版课件
- 中图版八年级下册地理知识点
- 《手术台就是阵地》优秀课件
- 小学数学人教五年级上册简易方程用方程解决问题（复习课）教学设计
- 2022年广东省深圳市中考化学试卷(含答案)
- 扫黄打非教育活动台账
- 特种工程中心防喷装置安装使用管理规定（试行）
- 花城版高中音乐鉴赏全册教案
- 封样管理规定
- 无纬带在电机绑扎中的应用研究
评论
0/150
提交评论