会计岗位说明书

会计岗位说明书

会计岗位说明书篇1工作主要责任：本部门日常事务管理、定价审核、市场调研、广告策划、业务开拓、客户关系维护。工作內容：1.制定部门销售计划、费用预算并监督实施，管理本部门销售工作。2.实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持；3.组织开展广告策划，发展企业品牌，提升企业形象。4.客户关系的维护，组织协调与产品相关的各种工作，实现产品的目标市场。5.协助组织公司市场活动，提出市场开发建议，协助新产品开发、推广。6.部门岗位人员招聘、培训，下属人员业务指导和工作考核。7.其它上级交办事务的处理。工作场所：办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。权限:1.主导本部门各项事务管理2.部门人员工作的工作分配及调度3.下属人员的工作考核4.部门岗位人员招聘、培训5.培训考核部门人员业务素质和纪律6.价格审核7.处理客户投诉和纠纷任职资格条件说明：1、年龄：25岁-35岁2、性別：性别不限3、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历4、培训经历：受过管理技能开发、市场营销、公共关系、相关法律法规及财务基本知识、产品知识等方面培训。5、工作经验：两年以上市场管理工作经验，或三年以上类似职位从业经验。6、知识与技能：1)对市场营销工作有深刻认识。2)熟悉公司产品及相关产品市场行情。3)有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。4)具备良好的客户意识以及业务拓展能力。5)协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。6)对新观念接受能力强，较强的语言、文字表达能力及商务洽谈能力。7)熟悉操作办公软件。7、态度：高度的工作热情，积极进取、执行力强，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往协调能力；良好的沟通、协调组织能力；工作态度认真，责任心强，善于钻研创新，作风踏实严谨；8、相关证件：身份证、健康证明、学历学位证、相关资格证书等直接下属：国内业务员、跟单文员间接下属：无晋升方向市场部经理轮转岗位：无会计岗位说明书篇2一、任职条件：1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业大学本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富经验者大专亦可。2、工作经验：3年以上房地产开发企业财务会计工作经验，熟悉房地产成本核算。有《会计从业资格证书》和中级会计师资格证书。3、知识/技能：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉房地产开发企业财务流程，有一定的财务管理和财务分析专业能力。4、素质要求：具有较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力。同时，具有良好的职业操守，勤奋敬业，工作严谨认真、积极面对工作挑战。5、年龄要求：在30岁以上45岁以下。二、岗位职责：1、日常会计核算工作，及时编制会计凭证、各类会计报表及附注等；2、依据国家有关政策和房地产企业财务管理制度，对公司各项业务进行成本核算，按期编制相关成本报表；3、负责成本会计凭证、帐薄、财务报表编制工作。4、根据公司业务情况，及时、准确计算各项税款，按时申报缴纳；5、协助公司财务部建立和完善成本核算基础工作，参与公司成本管理相关工作，在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；6、严格遵守房地产行业成本开支范围，合理确定成本计算对象，正确归集和分配房地产项目开发成本及费用，及时、准确、完整地提供成本核算资料。7、完成领导交办的其他工作。会计岗位说明书篇3一、会计技能格素质：1.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；2.熟悉银行业务和报税流程；3.良好的口头及书面表达能力；4.熟练应用财务软件和办公软件；5.熟练的英文读写能力；6.敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；7.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；8.具备良好的职业道德，细心、勤奋、刻苦；9.具有一定独立思考的能力；10.具有较强的执行力二、会计工作内容：1.编制会计凭证，整理保管财务会计档案；2.登记保管各种明细账、总分类账；3.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的财务的调整事宜；4.管理往来账、应收款、应付款，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；5.审核销售定单、相关单据与各项记账凭证；6.登记和保管各种明细账目与总、分类账目；7.处理公司对外往来业务结算工作；8.协助领导完成临时交待的其他工作任务；9.管理和监督出纳人员的工作三.会计职责范围：（1）权利。a)对涉及财务开支的人员有财务监督权；b)对财务开支手续不完善、不合法的支出，有拒绝办理权；c)要求相关部门或人员配合工作的权力；d)财务经理授予的其他权力。（2）责任。a)对本职工作质量负责；b)因工作失职，负相应的经济责任和行政责任。四、会计工作关系：1、监督：费用开支人员、出纳2、指导：出纳、收银员3、合作者：财务部内部职员4、外部关系：与工作相关的外部公共关系会计岗位说明书篇4岗位职责：1、负责供应商的沟通和管理；2、负责培养核心供应商，带动整个行业的销售；3、负责传递最新政策、产品趋势，保证供应商以不断更新的产品上架到平台；4、对核心供应商定期做数据销售分析，给出指导意见，帮助供应商提高销售；5、协助产品经理完成每期的产品促销，选择卖家和产品，保证促销活动的完成。任职资格：1、本科以上学历，企业管理和市场营销专业优先；2、英语四级以上，具备读、写及编辑的能力；3、3年以上工作经验，有电子商务相关工作经验或网店经验者优先；4、办公软件熟练，包括word/powerpoint熟练运用，利用excel可以做数据分析；5、敢于承担责任，有良好的沟通技巧。会计岗位说明书篇5一、费用会计（一）本岗位工作职责内容1、认真审核各种费用单据的合理性及合法性，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；2、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；3、监督各部门人员的费用报销的及时性；3、每月应按权责发生制原则，有关费用当月计提立账；4、月末编制部门费用汇总表，核算单月各部门费用率，对每月的费用进行分析，对超当月预算的费用，提请各